Formation Continue du Supérieur

Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre).

Compte personnel de formation - 10.03.2014
La loi sur la formation professionnelle prévoit la mise en place d'un compte personnel de formation à partir du 1er janvier 2015. Dans l'attente, les informations contenues sur cette page restent d'actualité.

Sauf exceptions, le salarié peut conserver ses droits acquis au titre du droit individuel à la formation (Dif) en cas de rupture de son contrat de travail. Il peut également bénéficier d'une action de formation, soit pendant le préavis, soit à l'issue de son départ de l'entreprise. Il bénéficie ainsi du mécanisme de la portabilité du Dif.

Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre).

Compte personnel de formation - 10.03.2014
La loi sur la formation professionnelle prévoit la mise en place d'un compte personnel de formation à partir du 1er janvier 2015. Dans l'attente, les informations contenues sur cette page restent d'actualité.

Le droit individuel à la formation (Dif) permet aux salariés disposant d'une certaine ancienneté dans l'entreprise de bénéficier de formation professionnelle suivie pendant ou en dehors du temps de travail.

Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Les formations de perfectionnement ont pour but de développer les compétences des agents territoriaux ou de leur permettre d'en acquérir de nouvelles. Elles sont dispensées en cours de carrière, à la demande de l'agent ou de l'employeur. L'autorité territoriale inscrit au plan de formation les formations de perfectionnement qu'elle entend proposer à ses agents.

Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). L'enseignement primaire est assuré pour les mineurs et majeurs dans tous les établissements pénitentiaires. La personne détenue doit pouvoir également accéder aux formations secondaires et supérieures. Toutes dispositions doivent être prises dans les établissements pénitentiaires pour assurer aux personnes détenues une formation professionnelle qui apparaîtrait indispensable à leur réinsertion.

Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Les 6 niveaux de qualification servent à indiquer le type de formation nécessaire pour occuper un poste dans le monde professionnel.

Niveaux de formation 

Références
Circulaire n°II-67-300 du 11 juillet 1967 relative à la nomenclature interministérielle par niveaux. Voir l'article...

Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Ne sont officiellement reconnus comme étant à finalité professionnelle que les titres et les diplômes enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Ce répertoire est exhaustif.

Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Les actions de formation en contrat de professionnalisation recouvrent, d'une part, des actions d'évaluation et d'accompagnement, d'autre part, des enseignements généraux, professionnels et technologiques. 

Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier de formations afin d'acquérir des compétences complémentaires ou d'apprendre un nouveau métier.

Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre).

Compte personnel de formation - 10.03.2014
La loi sur la formation professionnelle prévoit la mise en place d'un compte personnel de formation à partir du 1er janvier 2015. Dans l'attente, les informations contenues sur cette page restent d'actualité.

Ce congé permet de participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale ou syndicale, de favoriser la formation des responsables syndicaux afin d'améliorer les conditions pratiques de la négociation.

Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Les collectivités territoriales élaborent un plan annuel ou pluriannuel de formation pour leurs agents. Lors de son entrée dans la fonction publique territoriale, l'agent reçoit un livret individuel de formation qui retrace les formations et bilans de compétences accomplis.