Formation Continue du Supérieur

Passeport formation

• www.passeportformation.eu

  Portail de l'Emploi dans l'économie sociale et solidaire

• www.emploi-ess.fr

  Le portail de l'alternance

www.alternance.emploi.gouv.fr. Voir l'article...

Vous trouverez dans cette rubrique tous les liens et documents importants proposés dans l'espace Salariés.

Documents utiles
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Glossaire
Vous trouverez dans cette partie la définition de la plupart des mots techniques usités dans ce site. Cliquez sur une des lettres, pour obtenir la définition des mots.

Simulateurs
Faites des estimations grâce à nos aides au calcul. Voir l'article...

Retrouvez toutes les questions & les réponses les plus fréquentes.

• Vos questions sur le contrat de professionnalisation
• Vos questions sur le contrat d'apprentissage
• Vos questions sur le DIF
• Vos questions sur la période de professionnalisation
• Vos questions sur le bilan de comptétences
• Vos questions sur le CIF/CDI
• Vos questions sur le CIF/CDD
• Vos questions sur le CIF HTT
• Vos questions sur le congé examen
• Vos questions sur la VAE. Voir l'article...

Plus de 58 000 de formation proposent leurs services en France... Pour être sûr de faire le bon choix du prestataire extérieur qui vous accompagnera dans vos actions de formation, vous trouverez ci-dessous quelques recommandations.

Vérifiez que l’organisme de formation est déclaré

• Toute personne désirant intervenir sur le marché de la formation professionnelle continue doit être "déclarée".
• Cette déclaration se matérialise par l'attribution d'un numéro de déclaration d’activité.
• Néanmoins ce numéro ne constitue en aucun cas un label de qualité. A vous de fixer des critères rigoureux avant de choisir.

Pour compléter votre information : Les formations continues universitaires. Voir l'article...

En quoi consiste la « formation professionnelle tout au long de la vie » ?
Dans notre pays, la « formation professionnelle tout au long de la vie » est organisée sur le principe suivant : chacun suit au cours de sa jeunesse une formation initiale (statut scolaire pour les élèves, puis statut universitaire pour les étudiants), ensuite, ceux qui s’engagent dans la vie active bénéficient de la formation professionnelle continue.

Accès direct :

La formation professionnelle continue
La formation professionnelle continue a deux caractéristiques :

• Sa construction laisse une place importante à la négociation collective.
• Elle comporte des modalités d’accès variant en fonction du statut de chacun. Les partenaires sociaux et l’État ont créé et mis en place différents dispositifs tenant compte des différents statuts individuels et des problèmes spécifiques de formation. Ces dispositifs sont :
  • Les formations en alternance,
  • Le congé individuel de formation,
  • Les contrats et périodes de professionnalisation,
  • Le droit individuel à la formation,
  • La formation en dehors du temps de travail.

Quels sont les objectifs de la formation professionnelle continue ?

• Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle de ceux qui travaillent,
• Permettre leur maintien dans l’emploi,
• Favoriser le développement de leurs compétences et l’accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle,
• contribuer à leur promotion sociale, à la sécurisation des parcours professionnels et au développement économique et culturel. Voir l'article...

La formation continue accompagne l’emploi, permettant aux salariés de s’adapter, d’évoluer, d’enrichir leurs compétences et aux entreprises de se développer ou de se pérenniser.
Vous avez la responsabilité des politiques publiques d’emploi et de formation et nous sommes heureux de vous accompagner en vous proposant sur cet espace, qui vous est dédié, un certain nombre de renseignements et précisions utiles.
Vous trouverez, détaillés, les secteurs d’activités qu’Uniformation couvre, les priorités que nous nous sommes fixées, des informations sur les projets co-financés auxquels nous participons. Voir l'article...

L’activité de formation continue répond à un besoin exprimé aussi bien par l’entreprise privée que par l’administration publique.
Permettant aux collaborateurs de s’adapter, d’évoluer, d’enrichir leurs compétences, elle constitue un service d’intérêt général. Vous en avez la responsabilité et nous sommes heureux de vous accompagner en vous proposant sur cet espace, qui vous est dédié, un certain nombre de renseignements et précisions utiles.
Vous trouverez, détaillés, les secteurs d’activités qu’Uniformation couvre, les priorités que nous nous sommes fixées, un rappel de vos droits et devoirs, et des pages pratiques.
Uniformation couvre le champ de l'Economie sociale. Cela regroupe des associations, des coopératives, des mutuelles et se définit avant tout par des valeurs de solidarité ; nous sommes certains de pouvoir compter sur votre compétence et sur le partage de ces valeurs. Voir l'article...

La formation permet à vos collaborateurs d’adapter et d’enrichir leurs compétences. Pour leur plus grand bénéfice. Et celui de votre entreprise.
Uniformation (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) est le partenaire formation des entreprises de l'Économie sociale : associations, coopératives, mutuelles…
Que vous soyez une grande entreprise, une PME ou une TPE, vous trouverez chez Uniformation le conseil et le savoir faire dont vous avez besoin. Voir l'article...

Que ce soit pour acquérir des compétences, vous adapter à votre poste, faire le point sur vos connaissances et aptitudes professionnelles, élaborer un projet, la formation professionnelle est un outil incontournable, à votre disposition.
Vous êtes salarié en CDI ou en CDD ? Vous travaillez dans l’économie sociale, l’habitat social ou la protection sociale ?
Vous trouverez chez Uniformation - l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) des entreprises de l'Économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale - le conseil, l’assistance et le savoir faire dont vous avez besoin. Voir l'article...

Uniformation est, depuis 40 ans, acteur de la Formation professionnelle de l’Économie sociale : associations, coopératives, mutuelles...
Depuis 2012, Uniformation a accueilli de nouveaux adhérents issu du FAF Sécurité Sociale et d'Habitat Formation.
21 branches professionnelles lui font désormais confiance.
Uniformation, c'est 49 000 entreprises adhérentes représentant plus d’un million de salariés pour un montant de 314 millions d'euros de fonds dédiés à la formation professionnelle tout au long de la vie, en tant qu’Opca et qu’Opacif...
Uniformation a également été agréé en 2012 en tant qu’Octa et collecté 15 millions d’euros au titre de la taxe d’apprentissage. Voir l'article...