Formation Continue du Supérieur

L'ANFH a segmenté ses achats en deux grandes familles:
1. Les achat de prestations de formation pour le compte de ses établissements adhérents:
Au sens du decret n°2006-1685 du 22 décembre 2006, l'ANFH est investit de la mission de passer les marchés pour les actions de formation composants les plans de formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique hospitalière.
A ce titre, elle développe ses achats de prestations de formation de manière à mettre à disposition de ses établissements adhérents une offre suffisamment large pour répondre aux besoins en formation des professionnels de la fonction publique hospitalière, tous corps de métier confondus.
En fonction de la nature des thématiques de formation, l'ANFH conduit ses achats à l'échelle nationale, interrégionale ou régionale.
2. Les achats permettant à l'ANFH d'assurer son fonctionnement:
Pour assurer son activité et donc la réalisation des missions qui lui ont été confiées d'une part, par le ministère de la santé et des sports et d'autre part, par ses instances, l'ANFH conduit également des achats de fonctionnement qui se décomposent en trois  sous-familles d'achat:

• Les achats de prestations de service relevant des services généraux, des services bancaires et assurances, de la communication, des études-clients, du conseil, de la conduite de projets,...etc
• Les achats immobiliers (achat/location de locaux,travaux de réaménagement)
• Les achats de consommables et fournitures(bureautiques, informatiques,...). Voir l'article...

Dans cette rubrique, vous trouverez un ensemble de documents qui vous apporteront des informations et des conseils pour mieux appréhender les attentes des acheteurs de la fonction publique hospitalière (l’ANFH et les établissements de santé), exprimées dans leurs documents de consultation (DCE).
Vous y trouverez aussi les coordonnées des contacts qui seront en mesure de répondre à vos interrogations en fonction de la nature de celle-ci.
Tous ces éléments d’information vous guideront pour ajuster votre candidature et votre proposition commerciale aux attentes de l’ANFH et des établissements publics de santé.
Egalement, ci-après, le lien pour vous connecter à la plateforme d’achat ANFH : CLIQUER ICI. Voir l'article...

Pour consulter et/ou répondre aux achats en cours de prestations de formation de l'ANFH et de ses établissements adhérents  (plus de 2 300 établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux publics), nous vous invitons à vous connecter sur la plateforme des Achats ANFH.
Vous y trouverez les consultations en cours:
- de l'ANFH pour ses achats de fonctionnement et les achats de prestations de formations pour le compte de ses établissements adhérents
- des établissements adhérents pour leur achats de prestation de formation.
Nous vous recommandons de vous inscrire sur cette plateforme d’achat pour bénéficier d'un espace privé protégé par un identifiant et un mot de passe.
Cet espace vous permettra ainsi d'accéder et de répondre de manière sécurisée aux consultations en cours des établissements adhérents de l’ANFH pour leurs achats de prestation de formation ainsi que pour les consultations en cours de l’ANFH.
Alors, n’attendez pas,INSCRIVEZ-VOUS pour bénéficier de l'ensemble de ces services !
ATTENTION, nous attirons votre attention sur le fait que l’inscription sur cette plateforme d’achat ne vaut pas référencement par l’ANFH et ses établissements de santé adhérents. Voir l'article...

Pour faciliter une démarche à caractère spontanée, l’ANFH vous invite à :
- contacter directement l’une de ses délégations ou son siège social en fonction du périmètre géographique sur lequel vous pourriez être amené à intervenir dans le cadre d’une prestation qui vous serait confiée par l’ANFH.
- vous inscrire sur la plateforme d'achat pour être systematiquement alerté par courriel des consultations lancées par l'ANFH et ses établissements adhérents (cliquer ICI). Voir l'article...

Dans cette rubrique, vous trouverez un ensemble d’outils qui vous aideront à simplifier et sécuriser vos achats de prestations de formation.
Vous y trouverez également les coordonnées des contacts ANFH qui seront en mesure de répondre à vos interrogations en matière d’achat de formation (cf. rubrique « Contacter » sur la partie gauche de cette page).

1)    La plateforme d’achat de prestations de formation :
Dématérialiser ses achats : une nouvelle obligation réglementaire
Depuis le 1er janvier 2012, toute entité effectuant un achat égal ou supérieur à 90 000 euros HT doit utiliser une plateforme d’achat pour permettre aux prestataires de déposer une offre électronique via un outil sécurisé. Voir l'article...

Ce guide pratique, proposé par l'ANFH Limousin, est exclusivement centré sur les dispositifs individuels : le Bilan de Compétences, le Congé de Formation Professionnelle (CFP) et la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Voir l'article...

Accompagner les agents dans leur évolution de carrière, soutenir leur évolution dans leurs activités professionnelles en impulsant une politique formation dynamique et à l’écoute de leurs projets et aspiration permet de contribuer à la qualité du climat social de l’établissement et participe au maintient de la motivation et des compétences des équipes. Voir l'article...

L’ANFH a souhaité développer une offre de services destinée à aider les établissements désireux de mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.
Deux raisons ont motivé le positionnement de l’Association sur la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC).
Cette démarche est en effet en lien direct avec la réforme du système de formation continue (FPTLV). Elle est par ailleurs en phase avec l’évolution prévisible des missions confiées à l’OPCA de la fonction publique hospitalière, (en 2009, les compétences des OPCA du secteur privé ont été élargies au champ de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)).

Qu'est ce que la GPMC ?
La Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est une gestion anticipative et préventive des ressources humaines qui tient compte des contraintes de l'environnement et des choix stratégiques de l'établissement. Il s'agit de créer une organisation dynamique des ressources qui permet d'adapter en continu les compétences disponibles à l'organisation du travail.
Adossé au projet d'établissement, la GPMC concilie les intérêts individuels et collectifs en favorisant le développement des compétences. La FPTLV en devient alors l'un de ses principaux outils.
Généralement un dispositif de GPMC est composé de deux volets. Le premier est collectif et le second individuel.
Le volet collectif détecte les points relatifs à l'évolution des métiers, des emplois, des compétences, des effectifs et anticipe les écrits possibles entre besoins et ressources sur un plan qualitatif et quantitatif. Il définit des règles et moyens facilitant l'ajustement.
Le volet individuel vise à promouvoir de manière anticipée le développement des capacités d'évolution de chaque salarié dans le cadre de son parcours professionnel. Voir l'article...

Pour accompagner les établissements adhérents dans la mise en œuvre de leur plan de formation, l’ANFH propose un ensemble de services et d’outils.
Veille juridique et sectorielle
Avec ANFH.FR, son site internet, l’OPCA met à disposition une veille permanente sur les secteurs de la formation, de l’hôpital et de la santé, l’accès aux textes sur la formation, des rubriques dédiées au Bilan de compétences, au Congé de formation professionnelle (CFP), des guides méthodologiques. Voir l'article...

Cette convention (applicable depuis le 1er janvier 2014) de renouvellement reprend, pour l’essentiel, les objectifs de la précédente : mieux favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap par la formation et celles des personnes ressources qui gèrent les processus de recrutement et de maintien (responsable RH, médecin du travail, cadres de proximité) dans l’emploi.
Elle prend également en compte les apports et les conclusions des projets spécifiques initiés dans le cadre de la première convention (PACA/Languedoc-Roussillon et Champagne-Ardenne).
Cliquer ici pour accéder à la page partenariats ANFH. Voir l'article...