Même si les prévisions de croissance restent faibles en France, le contexte semble plus favorable à la création d'emplois et notamment pour les cadres. Challenges dresse un panorama des secteurs et des métiers porteurs.
Avec 35 000 recrutements prévus dont 6 000 créations de postes, selon Cadremploi, le secteur de l'informatique est le plus attractif. Les entreprises recherchent surtout des profils cadres : développeurs, chefs de projets, responsable sécurité, architectes de l'information, etc. Les entreprises prévoient de recruter une majorité de jeunes diplômés. Voir l'article...
Dans une note publiée le 7 janvier 2015, le Conseil d'analyse économique critique fortement le système d'apprentissage français. Trop d'intervenants, une coordination insuffisante, un mode de financement inefficace... Le CAE n'épargne pas les Régions, dont les actions sont jugées peu ou mal coordonnées.
Pour accompagner les managers à la conduite de l'entretien professionnel, Opcalia lance le serious game Entre2, qui permet par avatar interposé, de mener un entretien professionnel avec un collaborateur virtuel.
Avec ce jeu de rôle accessible en ligne, Opcalia sensibilise et prépare les managers via une approche ludique. Le manager peut adopter plusieurs stratégies ou comportements et réagir en temps réel aux réactions du collaborateur. L'enjeu final pour l’apprenant est d’aider son collaborateur virtuel à définir un projet professionnel motivant et réaliste.
La plateforme de jeu Entre2. Voir l'article...
Consacrée à l’alternance (contrats de pro et apprentissage), une note du Conseil d'analyse économique (CAE) critique l'essor de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur. Ils indiquent que le doublement, en 20 ans, du nombre d'apprentis (211 000 en 1992 à 405 000 en 2013) s'explique par l'engouement des jeunes déjà diplômés, et notamment ceux du supérieur.
Sur la même période, la part des apprentis sans diplôme préalable serait donc passée de 60 à 35 % or c'est le public qui a le plus besoin de l'apprentissage pour s'insérer professionnellement. Voir l'article...
Réalisée auprès de 100 000 étudiants qui ont décroché en 2011 un master, une licence pro ou un DUT, l'enquête du ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche souligne que 90 % des bac + 5, 92 % des licenciés pro et 89 % des diplômés de DUT ont un emploi 30 mois après l'obtention de leur diplôme.
Les postes occupés sont très majoritairement des temps plein (90 %), stables (de 75 à 80 %) et de bon niveau (87 % des diplômés de master sont cadres). Voir l'article...
By Sarah Martin and Julie Hare. STUDENTS are enrolling in university degrees without knowing how much they will pay to complete their studies, amid ongoing uncertainty over a proposed shake-up of the higher education sector.
By Collins Mabinda. In the past few months, several African universities have churned out hundreds of thousands of graduates. Although there are scant statistics on the exact number of college and university students in Africa, it is thought to be between 3 and 5 million. And yet, even as the number of graduates from African universities increases, employers still insist that there is a shortage of key skills that employers are looking for. More...
Morocco and Spain are increasing a logical interdependence framework based on education synergies that is helping both nations to understand better each other and bring commercial opportunities.
The changes that Morocco had with the new Constitution and the political and economic reforms ensured a very significant economic growth and the positioning of the country in the eyes of the world. What is the role that education will play in this new scenario?
These great changes that Morocco has experienced began in the late 90s, when a change occurred with the arrival of His Majesty Mohammed VI. More...
By Hans Nicholas Jong. There has been a mixed reaction to the government’s plan to overhaul the management of the country’s privately run universities, with one expert warning the initiative could backfire and compromise the quality of education provided to students of private colleges. More...
By Fran Molloy. About 180,000 Australian students graduate each year so competition for coveted positions offered by leading organisations is fierce. A big part of the problem is the Australian economy, yet much of the challenge for graduates is individual – convincing an employer you're the one that they want. More...
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