Formation Continue du Supérieur

Perceptions related to “educational technology” have been continuously changing throughout the century. At this point, educational technology seems to be a confusing or an incomprehensible concept for most people. Perceptions of professional educational technologists in the relevant field can provide individuals who build their career in the relevant area with various perspectives. More...

Mobile devices have become attractive learning devices for education. While the majority of the existing research has focused primarily on the value of mobile learning for students, researchers have recently started exploring its potentials within teacher development. More...

Au cours de cette réunion de travail, le Conseil a entendu M. Olivier FECHEROLLE, Directeur Général Stratégie & Développement, Viadeo, Mme Delphine REYRE, Directrice des Affaires Publiques, Facebook, et M. Diarmuid RUSSELL, Vice-président directeur, Directeur général des services partenaires, Glassdoor.
Présentation O. Fecherolle, Viadeo PDF - (15.9 Mo).
Présentation D.RUSSELL, Glassdoor PDF - (1.7 Mo). Voir l'article...

Mis en place en 2009 pour soutenir la création d’entreprise, permettre l’exercice d’activités accessoires et lutter contre le travail au noir, le régime de l’auto-entrepreneur a fait l’objet de nombreuses critiques, aussi bien de la part des fédérations d’artisans que des syndicats de travailleurs.
Une enquête, menée auprès d’étudiants et de diplômés auto-entrepreneurs dans le champ de l’urbanisme, documente la variété des usages de ce régime. Elle relève les confusions qu’il entretient et conforte assez largement l’inquiétude de ses détracteurs quant aux risques et limites qu’il peut comporter dans un contexte de crise. Elle laisse craindre qu’il ne se diffuse comme une étape de plus dans le long parcours d’accès à l’emploi durable.
Les jeunes, inscrits à ce régime pour entrer sur le marché du travail et se constituer une expérience professionnelle, se trouvent piégés dans des relations d’emploi ambiguës lorsque, loin de l’indépendance promise, il les enferme dans des situations de sous-traitance ou de subordination. Mais la précarité de ce régime peut aussi revêtir les atours de l’entrepreneur, si bien que tous n’adoptent pas la même attitude, entre rejet et conversion.
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Par Jean Pisani-Ferry, commissaire général de France Stratégie. Bernard Maris était un homme comme on en rencontre peu. A l’écart des doctrines et des certitudes, il était l’acteur d’une réflexion critique par méthode aussi bien que par conviction. Ennemi des tabous et des idées reçues, il était aussi animé par la volonté d’expliquer et de dialoguer et s’attachait sans relâche à soumettre ses idées à la controverse. Trop curieux d’esprit pour se limiter aux apports d’une seule discipline, il restait en même temps un économiste soucieux de cohérence.  Son élégance intellectuelle et sa chaleur personnelle lui valaient l’amitié de ceux qui ne pensaient pas comme lui. 
Avec ses compagnons de Charlie Hebdo, dont il partageait la liberté et l’irrévérence, Oncle Bernard est mort pour ses convictions, fidèle au combat d’une vie contre l’injustice et l’intolérance. Au nom des  équipes de France Stratégie, je veux dire à ses proches que celui qui ne ressemblait à aucun autre était estimé par tous. Voir l'article...

Par Cécile Jolly. Trois pour cent des Européens sont aujourd’hui installés dans un État membre autre que leur pays de nationalité. Chaque année, ils sont un million à faire de même : ce flux n’excède pas 0,3 % de la population européenne et représente moins de la moitié des arrivées de migrants dans l’espace communautaire, majoritairement venus de pays tiers.
Note d'analyse 21 - Profils migratoires européens dans la crise. Voir l'article...

La Mission Locale d’Aurillac anime depuis 2006 des actions en faveur de l’apprentissage au travers du « COM apprentissage » (contrat d’objectifs et de moyens d'une durée de trois ans), signé avec les partenaires du territoire. Plébiscité pour ses résultats positifs, le « COM apprentissage » est renouvelé par le Conseil régional pour 2015. Voir l'article...

Les Missions Locales se sont pleinement engagées dans la mise en oeuvre des Emplois d’avenir. Les résultats des études réalisées par l'ARML Centre montrent leur capacité de mobilisation, au sein des territoires, pour l’emploi des jeunes ainsi que leur professionnalisme en matière de recrutement. Ce sont 5600 jeunes qui ont signé un contrat depuis 2013. Voir l'article...

Dans le cadre des missions d’accompagnement des jeunes de leur territoire, les professionnels des Missions Locales vont avoir à informer les jeunes sur leur Compte personnel et sur le système d’information dédié. Ils devront également, le cas échéant, mobiliser ces heures dans les conditions prévues par la loi. C’est pourquoi la DGEFP a formalisé des outils d’appropriation de ce droit, au travers notamment d'un guide, émanation des différentes rencontres auxquelles l’UNML a participé. Voir l'article...