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Formation Continue du Supérieur

19 janvier 2015

Pourquoi en veut-on aux Business Schools françaises ?

http://www.focusrh.com/squelettes/images/logo_footer.jpgPar Philippe Lafontaine. L’Institut Montaigne a publié en décembre dernier un rapport intitulé « Business Schools : rester des champions dans la compétition internationale » * que l’ensemble des média spécialisés ont qualifié de démesurément alarmiste.
Un rapport qui vient s’ajouter aux nombreux autres qui depuis quelques années attaquent inutilement les Business schools françaises. Cette fois ci elles seraient « au bout d’un modèle ».Alors que tous les indicateurs démontrent strictement le contraire : « La Grande-Bretagne et la France sont les deux places fortes de l’enseignement au management européen », constate le FT après la publication récente de son classement. Erreur de périmètre, alarmisme de mauvais aloi, diagnostic et recommandations convenus. Suite de l'article...
19 janvier 2015

D'où s'amorce la question du talent ?

http://www.focusrh.com/squelettes/images/logo_footer.jpgPar Yves Richez. Le talent est le frère jumeau de l’intelligence : il est le beau « visible », là où l’intelligence est le beau « intelligible ». Amorçons cette année en posant les bases de ce que nous nommons si couramment « talent ». Faisons-le en quelques moments historiques, des points de repères nous permettant de nous rappeler de « quoi » l’on parle. Puis, ce faisant, glissons jusqu’à aujourd’hui et voyons « comment » l’on en parle. Suite de l'article...
19 janvier 2015

Le Digital Learning, preuve de la transformation digitale

http://www.leformateur.info/chris/files/2010/11/logo_formaguide.jpgPar Michel Diaz. Alors que la transformation digitale des entreprises s’accélère, la culture digitale des métiers et des salariés devient un impératif. Une chance pour les professionnels de formation, entreprises et organismes de formation confondus, qui sauront donner l’exemple. Suite...
19 janvier 2015

Salariés, comment vous formez-vous?

http://www.leformateur.info/chris/files/2010/11/logo_formaguide.jpgL’accès à la formation est plutôt facile en entreprise. C’est en tout cas ce que pensent 71% des 358 salariés interrogés dans le cadre de l’enquête Demos. Prise en compte des choix du salarié, entretien de suivi, e-learning et financement… Denis Reymond, directeur des practices management et RH chez Demos, analyse les résultats de cette enquête. Suite...
19 janvier 2015

L'apprentissage profite surtout aux étudiants du supérieur

Par . Le développement de la formation en alternance, qui comprend l'apprentissage et les contrats de professionnalisation, a « surtout profité aux apprentis de l'enseignement supérieur », regrette le Conseil d'analyse économique (CAE), dans une note publiée mercredi 7 janvier.
Alors que l'alternance « joue dans de nombreux pays un rôle clé pour insérer dans l'emploi des jeunes pas ou peu diplômés », ce n'est pas le cas en France. Voir l'article...

19 janvier 2015

Séminaire de lancement de la programmation des fonds européens 2014-2020

logoLundi 26 janvier 2015 à 8h45 A la Villa Méditerranée - Esplanade J4 - Boulevard du Littoral - Marseille 2ème

Programme prévisionnel de la plénière

  • 08h45 : Accueil-café
  • 09h30 - 10h00 : Intervention Président de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur - Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur
  • 10h00 - 10h15 : La perception de l’Europe par le partenariat régional : restitution de l’enquête sur la communication de la programmation 2007-2013
  • 10h15 – 11h15 : Table ronde et questions avec la salle « Innover pour créer de l’emploi et accélérer la transition énergétique et écologique »
  • 11h15 - 12h15: Table ronde et questions avec la salle : « Investir dans le développement des territoires ruraux et l’accompagnement des pêcheurs et des agriculteurs»
  • 12h15 : Clôture par le représentant de la Commission Européenne

Présentations aux porteurs de projets : appels à contributions, appels à candidatures, critères de sélection, etc.

  • Groupe n°1 : Economie – Recherche – Innovation – Numérique 
    Lieu : Amphithéâtre – Villa Méditerranée Esplanade J4 – Boulevard du Littoral 13002 Marseille 
    Horaires : 14h30 – 17h30
  • Groupe n°2 : Emploi – Formation – Inclusion – Politique de la ville
    Lieu : Commission permanente – Hôtel de Région 27 Place Jules Guesde 13002 Marseille
    Horaires : 14h30 – 17h30
  • Groupe n°3 : Agriculture – Pêche – Développement rural
    Lieu : Hémicycle – Hôtel de Région 27 Place Jules Guesde 13002 Marseille
    Horaires : 14h30 – 17h30
  • Groupe n°4 : Développement durable – Transition énergétique – Mobilité durable
    Lieu : Salon d’honneur – Hôtel de Région 27 Place Jules Guesde 13002 Marseille
    Horaires : 14h30 – 17h30

Modalités d’inscription
Inscription obligatoire en allant sur Séminaire de lancement de la programmation des fonds européens 2014-2020 ou à l’adresse autoritedegestion[at]info.regionpaca.frInscriptions possibles dans la limite des places disponibles.
Aucun repas n’est prévu au regard de la multiplicité des lieux entre la matinée et l’après-midi. Voir l'article...

19 janvier 2015

AG extraordinaire du CRFP

Le Président de la Région Guadeloupe, monsieur Victorin LUREL, qui est aussi le président du conseil d’administration du Centre Régional de la Formation Professionnelle (CRFP), ainsi que du CA de l’Etablissement Public Administratif Guadeloupe Formation (EPA), convoque ce lundi 12 janvier à 15h, une Assemblée générale extraordinaire du CRFP. Cette assemblée doit se prononcer sur la dissolution du CRFP, et de son intégration ainsi que celle du personnel à l’EPA.
Suite à une habilitation législative demandée et obtenue en 2009 dans le cadre de l’article 73 de la Constitution, et relative au domaine de la formation professionnelle, la Région Guadeloupe est l’une des seules régions de l’Hexagone et d’Outre-mer à avoir mis en place en 2010 un Etablissement Public Administratif – Guadeloupe Formation -, chargé de piloter et de mettre en œuvre l’ensemble de la politique régionale en matière de formation professionnelle à l’échelle du territoire. Voir l'article...

19 janvier 2015

Guadeloupe formation : un outil ambitieux

Guadeloupe FormationEn présence du Président de Région Guadeloupe Victorin Lurel, le Président de la Chambre de métiers et de l’artisanal, Joël Lobeau, le Centre Régional de Formation Professionnelle (CRFP) a été dissout et intégré à l’Etablissement Public Administratif (EPA) Guadeloupe Formation lors d’une assemblée générale extraordinaire qui s’est tenue le lundi 12 janvier 2015. Le transfert d’activités et du personnel du CRFP vers la création de l’EPA, Guadeloupe formation, a fait l’objet d’une assemblée générale extraordinaire.
Ce nouveau centre, dirigé par son directeur Patrick Dumirier, a pour mission d’organiser les actions de formation, gérer les centres de formation et dispositifs d’hébergement, les centres et points d’information de conseil sur la validation des acquis de l’expérience (VAE), la réalisation d’activités de recherche, d’ingénierie et la formation des formateurs.
Le nouvel établissement Guadeloupe Formation a absorbé toutes les structures d’orientation, de formation professionnelle et d’apprentissage, à savoir le CRFP mais aussi le Carif-Oref (le centre d’animation de ressources et d’information sur la formation – Observatoire régional de l’emploi et de la formation) récemment dissout.

Deux pôles pour Guadeloupe Formation :
-    Un pôle service avec l’intégration du Carif-Oref et le transfert de ses activités et des personnels au 1er janvier 2015
-    Un pôle formation avec l’intégration du CRFP et du Cigarel (Centre international de Guadeloupe pour une approche régionale des langues). Voir l'article...

19 janvier 2015

Nord-Pas de Calais : l’activité des missions locales en 2013

Le C2RP et le réseau des missions locales de la région Nord-Pas de Calais viennent de publier "les chiffres clés" de l’activité des missions locales de la région en 2013.
Ce document permet de mieux comprendre les compétences des missions locales et d’avoir une vision plus éclairée des jeunes accueillis.
Les missions locales du Nord-Pas de Calais ont accompagné plus de 128 000 jeunes en 2013.
Source : C2RP, janvier 2015. Voir l'article...
19 janvier 2015

Le DIF a disparu… pensez à activer votre Compte Personnel Formation !

Par . Le CPF, voté dans la loi de la formation professionnelle du 5 mars 2014, est entré en vigueur depuis le 1er janvier 2015.
Depuis le lundi 5 janvier 2015, chaque salarié ou demandeur d’emploi peut activer en ligne son Compte Personnel de Formation.
Pour rappel, ce dispositif, remplaçant le DIF, est accessible à partir de 16 ans (15 ans pour les apprentis).
Chaque année, au premier trimestre, le compte du salarié sera crédité d’un nombre d’heures de formation (24 heures par an pour un salarié à temps plein, pendant 5 ans, puis 12 heures par an, jusqu’à attendre le plafond de 150 heures).
Il suivra chaque personne tout au long de sa vie active, quel que soit son statut : salarié ou demandeur d’emploi. Ce compte étant personnel, chaque personne peut activer son CPF via un service dématérialisé géré par la Caisse des dépôts.
Procédure d’activation de son CPF :
Pour s’inscrire, se rendre sur le site www.moncompteformation.gouv.fr et cliquer sur l’onglet « Mon compte formation » et suivre la procédure. Voir l'article...
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