Formation Continue du Supérieur

> Télécharger et consulter le document de synthèse. Voir l'article...

L’Observatoire d’Aquitaine Cap Métiers vient de publier son tableau de bord et un document de synthèse consacrés aux personnes handicapées. Des thématiques plurielles sont abordées telles que l’accès à l’emploi et à la formation professionnelle, l’emploi dans le secteur public, le maintien dans l’emploi ainsi que quelques éléments de contexte régional.
Les documents se déclinent sous la forme de deux publications consultables et téléchargeables sur le site d’Aquitaine Cap Métiers :

Dans le cadre du dispositif Cap Métiers Formation, Aquitaine Cap Métiers a lancé une mise en concurrence pour le programme de professionnalisation 2016 des acteurs de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi.

Il est composé de 41 lots d’actions courtes et ciblées qui s’adressent aux professionnels salariés de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi dont l’employeur est adhérent à Aquitaine Cap Métiers.

La structuration du programme pour cette consultation 2016 a évolué pour se recentrer sur le cœur de métier en se déclinant autour des besoins spécifiques à quatre principaux réseaux :
- Réseau des organismes de formation, centres de formation d’apprentis,
- Réseau des professionnels de l’Accueil-Information-Conseil-Accompagnement,
- Réseau des structures intervenant dans les domaines de l’IAE (Insertion par l’Activité Economique), de l’entreprise
- Réseau des acteurs de la VAE (Validation des acquis de l’expérience)

Date et heure limites de réception des offres
Mercredi 9 septembre 2015 à 12 heures.

Documents relatifs à cette mise en concurrence
Voir ci-dessous.

CCP

Reglement de consultation

CDC 2016 annexes 1-2-3

Caracteristiques pedagogiques

Acte engagement. Voir l'article...

Rafael (Répertoire des Actions de Formation d’Aquitaine En Ligne), l’outil d’information sur l’offre de formation en Aquitaine, développé par Aquitaine Cap Métiers, renforce la lisibilité du grand public et des professionnels sur les décisions d’éligibilité des actions de formation au Compte Personnel de Formation (CPF).
> Accéder à l’outil de recherche Rafael. Voir l'article...

Lancé le 2 juillet 2015, l’Emploi store de Pôle emploi est une plateforme numérique gratuite proposant des services web et mobile autour de l’emploi et de la formation : MOOCs, serious games, simulateurs d’entretien, moteurs de recherche…
> Accéder à l’Emploi store. Voir l'article...

Plus grande région de France par sa superficie (1/7^e du territoire national), la future région ALPC sera au 4^e rang des régions françaises en termes de population avec 5,9 millions d’habitants et 3^e région économique française (après Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes).
> Voir le panorama économique ALPC. Voir l'article...

Aquitaine Cap Métiers a lancé une consultation pour la réalisation d'une série d’enquêtes sur la satisfaction et le devenir des stagiaires de la formation professionnelle continue, en Aquitaine, pour les années 2015 et 2016.

Date et heure limites de réception des offres
Mardi 15 septembre 2015 à 16 heures.
Documents relatifs à cette mise en concurrence
Voir ci-dessous.
Appel d'offres
Questionnaire. Voir l'article...

Ce dossier dresse un portrait à « grands traits » de cette tranche de la population, située entre 15 et 29 ans, pour mieux la connaître et dépasser les clichés voire les a priori que nous pourrions, même sans le vouloir, avoir sur les générations dites X, Y et Z.
> Lire le dossier. Voir l'article...

En application de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, un décret du 30 juin 2015 définit les critères de qualité qui permettront aux différents financeurs (OPCA, OPACIF, Régions, Etat, Pôle emploi, Agefiph...) de s’assurer de la qualité des actions de formation professionnelle continue qu’ils achètent.
> Voir le décret n° 2015-790 du 30 juin 2015. Voir l'article...

Le GARF (groupement des acteurs et responsables de formation) vient de publier une étude « Les démarches collectives de VAE : territoires, enjeux, pratiques et clés de réussite ».
A partir notamment du retour d’expérience de six entreprises, cette étude propose une analyse des caractéristiques, des clés de succès et des points de vigilance quant à la mise en œuvre de démarches collectives de validation des acquis de l’expérience.
> Voir l’étude du GARF. Voir l'article...