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Formation Continue du Supérieur

8 juillet 2015

ASU Is No Longer Using Khan Academy In Developmental Math Program

By Phil Hill. In these two episodes of e-Literate TV, we shared how Arizona State University (ASU) started using Khan Academy as the software platform for a redesigned developmental math course[1] (MAT 110). The program was designed in Summer 2014 and ran through Fall 2014 and Spring 2015 terms. More...

8 juillet 2015

Google Classroom Addresses Major Barrier To Deeper Higher Ed Adoption

By Phil Hill. A year ago I wrote about Google Classroom, speculating whether it would affect the institutional LMS market in higher education. My initial conclusion. More...

7 juillet 2015

1er Hackathon Pédagogique du réseau Canopé

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le campus européen d'été de l'Université de Poitiers se tiendra du 14 au 18 septembre 2015 sur le thème du numérique : le pouvoir de faire ensemble et autrement.
La journée du 16 septembre sera entièrement consacrée à un « Hackathon pédagogique », organisé par le réseau Canopé au Futuroscope, dont le but est de réaliser, en 12 heures, un ensemble composé d’un scénario pédagogique, de ressources numériques requises pour sa réalisation et d’un « trailer » de présentation.
Le thème du concours sera dévoilé le 16 septembre à 9 heures et pourra être traité quels que soient les choix de discipline ou de niveau de formation.
Plus d'infos sur la page dédiée au Hackathon Pédagogique. Voir l'article...

7 juillet 2015

Démarche NET: Emploi Store est lancé

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Pôle Emploi a lancé le 2 juillet 2015 Emploi Store, un outil pour les demandeurs d'emploi à l'ère du numérique. La plateforme regroupe 23 services développés en son sein et 80 autres réalisés par 55 partenaires. L'un des buts est d’offrir aux salariés autonomes les outils pour se débrouiller seul en ligne et d'aider davantage ceux qui ont besoin d’un conseiller. Quatre catégories de services sont proposées : se former, choisir un métier, préparer sa candidature et trouver un emploi. La partie pour les entreprises sera proposée dès 2016. L'Emploi Store est également ouvert aux développeurs qui souhaitent y développer de nouveaux services. Les données de l’opérateur public leur seront ouvertes.
Lire le discours de François Rebsamen. Voir l'article...

7 juillet 2015

Bilan de la reconversion des militaires en 2014

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Chaque année, ce sont environ 25 000 personnes – militaires et conjoints – qui font l'objet d’un suivi par l’agence de reconversion de la défense, dénommée "Défense Mobilité", dans le cadre de leur transition professionnelle. Pour Défense Mobilité, qui présente son bilan 2014, cette année aura été plutôt satisfaisante malgré le contexte de chômage. Le nombre de reclassements dans le privé (8891) baisse de 336 par rapport à 2013, soit une diminution de 3,6 %. Tandis que le reclassement dans les trois versants de la fonction publique a augmenté de 4,8 %. Le nombre d'anciens militaires bénéficiant de l'indemnité chômage est en hausse de 3,5 % sur un an (+871 indemnisés).
Lire les détails dans le Bilan reconversion 2014 (111 p.). Voir l'article...

7 juillet 2015

Les personnels de la recherche

La recherche est une conjugaison de talents individuels et le produit d'un travail d'équipe. La production de connaissances revient aux enseignants-chercheurs et aux chercheurs. Pour accomplir cette mission, l'apport de compétences de nombreux ingénieurs et techniciens est essentiel et de multiples savoirs et savoir-faire sont nécessaires à tous les niveaux de responsabilité.

163 400 personnes dans la recherche publique dont 100 800 chercheurs
La recherche publique est menée principalement au sein  :

  • des universités et d'une centaine de grandes écoles et établissements d'enseignement supérieur ;
  • de 25 organismes publics de recherche (C.N.R.S., INSERM, INRA, INRIA, CNES, C.E.A., CNES, IFREMER, etc.) regroupés en 5 Alliances nationales de recherche ;
  • de 25 regroupements universitaires et scientifiques dont 20 COMUE (communautés d'universités et établissements) ;
  • des fondations privées (instituts Pasteur et Curie) ;
  • des fondations universitaires et des fondations de coopération scientifique ;
  • de 34 instituts Carnot ;
  • de 71 pôles de compétitivité.

Au total, on compte 165 300 personnes dans la recherche publique, dont 102 500 chercheurs (en E.T.P.). Une partie importante de ces personnes bénéficient d'un statut de fonctionnaire, les autres sont des agents non titulaires.
Les personnels des EPIC ainsi que ceux des fondations, sont régis par le droit du travail. Voir l'article...

7 juillet 2015

Conférence scientifique "Our common future under climate change" à l'UNESCO #CFCC15

Du 7 au 10 juillet 2015, la conférence scientifique "Our common future under climate change (CFCC15)" rassemble près de 2000 personnes, essentiellement des membres de la communauté scientifique internationale, à l'UNESCO, Paris. Co-organisée par l'Alliance de recherche pour l'environnement, elle est présidée par Jean Jouzel et parrainée par le M.E.N.E.S.R. Voir l'article...

7 juillet 2015

Le dispositif meilleurs bacheliers

Sur la base de leurs résultats au baccalauréat, les meilleurs élèves de chaque lycée se voient proposer des places en filières sélectives publiques. Pour l’année 2015, le pourcentage d’élèves bénéficiant de ce droit d’accès au sein de chaque filière de chaque lycée est de 10%. Le portail A.P.B. permet aux meilleurs bacheliers qui le souhaitent de bénéficier de cette mesure et de recevoir via la plateforme une proposition d’admission sur une filière sélective. Voir l'article...

7 juillet 2015

Création d'une aide à l'embauche d'un 1er salarié dans les TPE

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les très petites entreprises qui embauchent leur premier salarié entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016 peuvent demander une aide de l'Etat lorsque le recrutement s'effectue en CDI ou CDD de plus de 12 mois.
Elles ne doivent pas avoir été liées, dans les douze mois précédant l'embauche, à un salarié par un contrat de travail poursuivi au-delà de la période d'essai.
Décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 
Voir la fiche de notre Guide des aides aux employeurs. Voir l'article...

7 juillet 2015

Appel à projets : évolution professionnelle et mobilité

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie a lancé un appel à projets pour la conception et l'animation de formations relatives à l'évolution professionnelle et à la mobilité en vue de permettre aux agents publics d'optimiser leur parcours professionnel.
Date limite de remise des plis : le 30 juillet 2015.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

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