Formation Continue du Supérieur

L'aide "TPE jeunes apprentis" est une aide forfaitaire de l’État, cumulable avec les autres dispositifs de primes et d’aides existantes (infographie des aides apprentissage) :

• qui s’adresse aux entreprises de moins de 11 salariés
• pour le recrutement en contrat d’apprentissage, à compter du 1^er juin 2015, d'un jeune de moins de 18 ans à la date de la conclusion du contrat. Voir l'article...

Pour prendre en compte les nouvelles aides à l'embauche des apprentis (l’aide « TPE jeunes apprentis » notamment), le simulateur de calcul de rémunération et d’aides aux employeurs a été mis à jour sur le Portail de l’Alternance.
Rendez-vous dés à présent sur le simulateur pour guider votre décision. Voir l'article...

«Rendre plus incitatif le recours à l’apprentissage pour les très petites entreprises », tel est l’objectif du décret relatif à l’aide "TPE Jeunes apprentis" dont la publication a été annoncée mardi 30 juin 2015 par François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Pour ce dernier, il s’agit là d’un « signal fort » en direction des très petites entreprises, partenaires historiques de l’apprentissage. Voir l'article...

Développer le contrat de professionnalisation sur mesure. Tel est l'objectif du dispositif Prodiat crée et déployé depuis 4 ans par Opcalia. Une initiative qui a vu le jour dans la région Nord Pas-de-Calais et qui s'est étendue sur tout le territoire avec des résultats encourageants, comme l'affiche la direction de l'Opca lors d'une conférence de presse lundi 15 juin. Voir l'article...

DEMARCHES QUALITE EN FORMATION PROFESSIONNELLE ET CERTIFICATIONS DES PRESTATAIRES DE FORMATION
« Comment établir durablement la confiance entre acheteur et prestataire de formation ? Avec cette publication inédite,
Centre Inffo vous aide à comprendre le principe des démarches qualité en formation professionnelle, à identifier et caractériser les certifications et labellisations des prestataires de formation actuellement en usage…. »
Sur le site centre-inffo.fr
Accéder aux liens
MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DE  LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Plus d’information

Publication du décret n° 2015-860 du 15 juillet 2015 instituant une prime transitoire de solidarité pour certains demandeurs d’emploi
« Publics concernés : demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'allocation de solidarité spécifique ou du revenu de solidarité active nés entre le 1er janvier 1954 et le 31 décembre 1955.
Objet : création d'une prime transitoire de solidarité.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication.
Notice : le présent décret crée une prime transitoire de solidarité et en définit les conditions d'attribution, de calcul et de versement par Pôle emploi. Cette prime est versée mensuellement, sous conditions, aux demandeurs d'emploi nés entre le 1er janvier 1954 et le 31 décembre 1955 ayant atteint l'âge de 60 ans et qui ont validé le nombre de trimestres requis au titre du régime d'assurance vieillesse pour l'ouverture d'une pension de retraite à taux plein à l'extinction de leur droit à l'allocation d'assurance chômage. Pour bénéficier de cette prime, les demandeurs doivent bénéficier de l'allocation de solidarité spécifique ou du revenu de solidarité active et avoir été indemnisables au titre de l'allocation d'aide au retour à l'emploi, de l'allocation spécifique de reclassement, de l'allocation de transition professionnelle ou de l'allocation de sécurisation professionnelle au moins un jour entre le 1er janvier 2011 et le 31 décembre 2014… »
Accéder au décret

Apprentissage : la demande d’aide "TPE jeunes apprentis" est disponible en ligne
L’aide "TPE jeunes apprentis" est une aide forfaitaire de l’État, cumulable avec les autres dispositifs de primes et d’aides existantes :
- qui s’adresse aux entreprises de moins de 11 salariés
- pour le recrutement en contrat d’apprentissage, à compter du 1er juin 2015, d’un jeune de moins de 18 ans à la date de la conclusion du contrat.
Elle est fixée à 1 100€ par trimestre d’exécution du contrat et versée sur la base d’une attestation de l’employeur justifiant l’exécution du contrat. Elle est attribuée dans la limite des 12 premiers mois (soit un total de 4 400 euros).
La demande d’aide est disponible en ligne sur le portail de l’alternance.