Le 9 juin, le Comité Paritaire Interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation (Copanef) a adopté le document élaboré par le comité observatoires et certifications proposant une définition du « bloc de compétences » que les partenaires sociaux entendent porter dans les différentes instances où se réalise en ce moment le « découpage » des certifications professionnelles en « blocs de compétences ». Voir l'article...
16 juillet 2015
L'impact du CIF sur les parcours professionnels des salariés
Lors d'une conférence de presse, le 4 juin dernier, le Fongecif Midi-Pyrénées a présenté les résultats de l'enquête : "L'impact du Congé individuel de formation sur les parcours professionnels des salariés en Midi-Pyrénées". Elle a été menée en décembre 2014, par le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (Fpspp) et les Fongecif ; elle permet d'analyser les tendances d'évolution par rapport aux enquêtes précédentes. L'étude a été menée auprès de 10 700 salariés (dont plus de 450 en Midi-Pyrénées). Au moment de l'enquête, 12 mois au moins se sont écoulés depuis la fin de leur formation. L'objectif est de mieux connaître les bénéficiaires, leurs projets, la relation entre la formation suivie et l'emploi exercé ou recherché, le type d'emploi exercé avant et après un CIF, l'adaptation entre emploi occupé et formation suivie...
Lire l'article de Toulemploi du 8.5.15.
Télécharger les résultats de l'enquête
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