Formation Continue du Supérieur

Formations éligibles au CPF - COPANEF (31 août 2015)

Le COPANEF publie la liste des certifications éligibles au CPF telle que publiée sur le site www.moncompteformation.gouv.fr au 31 août 2015 (source : Caisse des Dépôts et Consignations). Cette liste est proposée sous format Excel permettant ainsi d’effectuer les tris nécessaires aux recherches.

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LE SERVICE CIVIQUE, UN TREMPLIN VERS L’EMPLOI ?
A NOTER DANS VOS AGENDAS :
Atelier débat le 8 octobre 2015 à 9 heures  à NICE
L’UPE 06 sera co-organisateur, à l’automne, en partenariat avec la DDCS06, l’IESTS, le CRIJ Côte d’Azur, Pôle emploi, L’UT06   de la Direccte PACA et des OPCA partenaires, d’un atelier débat :
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Nous vous communiquerons prochainement les modalités d’inscription

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Vous avez un  projet de recrutement individuel ou collectif ?
Le groupe de travail sécurisation de parcours vous propose un accompagnement en lien avec les acteurs et opérateurs du sourcing (Département des Alpes Maritimes, Pôle emploi, PLIE, ML, Cap emploi, partenaires publics…) et les OPCA :

• Mobilisation des réseaux de sourcing
• Mise en œuvre opérationnelle des dispositifs et mesures de l’emploi, de la formation et de la sécurisation de parcours
• Accompagnement des entreprises et des bénéficiaires

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LA  RENTREE DES PROFESSIONNELS DE LA FORMATION ET DE LA SECURISATION DE PARCOURS
PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
COMPTE PERSONNEL DE FORMATION, PERIODE DE PROFESSIONNALISATION, ACTIONS EN ALTERNANCE, ENTRETIEN PROFESSIONNEL, CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE – FORMATIONS ELIGIBLES – QUALITE DE LA FORMATION – AIDES A L’EMPLOI ….
MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DE  LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE  - Nouveau programme rentrée 2015
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RECRUTEMENT, MESURES POUR l’EMPLOI ET LA PROFESSIONNALISATION - CUI, EMPLOI D’AVENIR, CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION RENFORCE ET SPECIFIQUE, INSERTION, INTEGRATION….
MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DES POLITIQUES DE L’EMPLOI  - Nouveau programme rentrée 2015
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RSA Socle : revalorisation de 2 % au 1er septembre 2015
Cette hausse constitue  la troisième étape de la revalorisation exceptionnelle du RSA de 10 % sur 5 ans, en plus de l’inflation

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Publication du décret n° 2015-1103 du 1er septembre 2015 relatif au dispositif local d'accompagnement

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Sauver le dialogue social : priorité à la négociation d'entreprise - Institut Montaigne

« Un objectif : l’emploi. Une méthode : le dialogue social. Ainsi l’exposé des motifs du projet de loi relatif au dialogue social et à l’emploi, maintenant voté par le Parlement, réaffirme-til l’ambition des gouvernements de la dernière décennie : la négociation collective comme levier de croissance, et par là même de lutte contre le chômage.

Même si le principe constitutionnel de participation des salariés « à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu’à la gestion des entreprises » remonte au préambule de la Constitution de 1946, c’est en effet la loi de modernisation du dialogue social de 20071 qui, après les lois Auroux notamment, a véritablement inauguré cette approche, reprise par les gouvernements successifs.

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