Par Laurent Gérard. De janvier à mars, France Stratégie s’est vu confier par le gouvernement l’animation d’un débat sur le CPA. Voir l'article...
3 mai 2016
3 mai 2016
La RSE, pari gagnant pour les PME
Par Virginie Leblanc. Pour diffuser plus largement la RSE dans les entreprises, les PME sont une cible de choix. Leur ancrage dans les territoires, l’engagement des dirigeants et la proximité avec leurs salariés sont un terreau favorable. Voir l'article...
3 mai 2016
Les salariés sous la pression des changements
Par Virginie Leblanc. Quelques jours avant la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail du 28 avril consacrée au stress, Malakoff Médéric publie son étude annuelle sur la santé et le bien-être des salariés. Elle attire l’attention des entreprises sur plusieurs points de vigilance. Voir l'article...
3 mai 2016
L’éthique, sujet de préoccupation des DRH
Par Anne-Cécile Geoffroy. Début janvier, deux experts lançaient une consultation auprès des professionnels RH pour co-construire une charte éthique de la fonction. L'initiative a rencontré un franc succès soulignant l'importance du sujet pour une fonction souvent mal perçue. Voir l'article...
3 mai 2016
Le travail d’intérêt général à la conquête des entreprises
Par Judith Chetrit. Alternative éducative à l’incarcération, le travail d’intérêt général est une belle idée, que les pouvoirs publics veulent relancer. Les entreprises qui s’en saisissent sont encore rares. Car la démarche exige d’elles un vrai effort d’accompagnement. Voir l'article...
3 mai 2016
Le VIE, un deal gagnant-gagnant
Par Catherine Abou El Khair. Les jeunes diplômés se le refilent, comme un témoin entre sprinteurs. Pour espérer décrocher un volontariat international en entreprise (VIE), on s’informe sur le précieux sésame auprès des camarades des promotions précédentes. De leur côté, les services d’insertion professionnelle des écoles affinent leurs réseaux d’anciens. Voir l'article...
3 mai 2016
Le gay friendly à très petits pas
Par Valérie Auribault. L’égalité des droits progresse dans les lois. Mais au travail, l’homophobie reste bien ancrée dans les esprits et les pratiques. Quelques entreprises, toutefois, engagent une vraie politique de diversité. Voir l'article...
3 mai 2016
Le plan 500 000 formations proche d’atteindre son objectif
Par Manuel Jardinaud. Depuis la mi-mars, l’Etat a multiplié les conventions avec les Régions pour réussir son plan d'urgence pour l'emploi. En métropole, seules deux d’entre elles boudent encore les appels du pied du gouvernement. Voir l'article...
3 mai 2016
Vie professionnelle : les cadres français veulent plus de souplesse
La Fondation ITG, Travailler autrement publie pour la 3ème année son baromètre sur les cadres. Réalisée à partir d’un échantillon de 500 cadres par TNS SOFRES, l’enquête révèle leur état d’esprit et leur positionnement vis-à-vis des nouvelles formes de travail. Résultat, les cadres voient leur travail demain plus souple, délinéarisé et personnalisé. Voir l'article...3 mai 2016
La pause déjeuner "à la française" fait de la résistance
Les Français accordent une importance particulière à la pause déjeuner, contrairement aux salariés des pays anglo-saxons et ceux du nord de l’Europe. Pour les Français, cette pause est un vrai moment de détente auquel on consacre en moyenne 52 minutes et dont le budget n’a pas été impacté par la crise. Voir l'article...
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