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Formation Continue du Supérieur

5 août 2016

Learning Management System Market Expected to Grow $10.5 Billion in Next 5 Years

http://people.uis.edu/rschr1/wp-content/themes/default/images/kubrickheader.jpgHigher Ed Tech News and Research ~ Ray Schroeder, editor. The learning management system market is expected to grow from $5.22 billion in 2016 to $15.72 billion by 2021, according to a new report by MarketsandMarkets, an India-based market research firm. More...

5 août 2016

Première année de licence : « Se préparer à l’autonomie »

Par Thibaut Cojean, Orientations. Le lycée, les horaires précis, les suivis des professeurs, l’encadrement. Difficile de s’en défaire lorsqu’on arrive à la fac. En première année d’université, le décrochage de certains étudiants s’explique parfois plus par leur difficulté à prendre le bon rythme que par leur niveau. Voir l'article...

5 août 2016

Loi Travail : comment bénéficier de l’aide au premier emploi ?

Par Thibaut Cojean, Orientations. A partir de la rentrée 2016, les jeunes diplômés répondant aux critères établis par la Loi Travail pourront bénéficier, pendant quatre mois maximum, d’une aide financière allant de 100 à 550 euros. Voir l'article...

5 août 2016

Les allocations de rentrées scolaires versées à partir du 18 août

Par Orientations. Les allocations de rentrées scolaires seront versées après les vacances aux familles éligibles, selon leurs ressources. Selon l’âge des enfants, elles s’élèvent cette année de 363 à 396 €. Voir l'article...

5 août 2016

Regards sur l'université Laval de Québec

En mai 2015, à l’initiative de la DGESIP, une mission d’étude a été organisée à l’université Laval à Québec, dans le but de comprendre le fonctionnement d’une université étrangère dans le champ de la politique pédagogique et de recueillir des éclairages différents sur l’enseignement supérieur. A l’issue de cette mission, un rapport a été produit afin de partager l’analyse politique et organisationnelle de cet établissement québécois.

5 août 2016

Appel à projets : formations des personnels des bibliothèques

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgLe Conseil départemental de la Charente-Maritime a lancé un appel à projets pour la mise en oeuvre de formations à destination des personnels salariés et bénévoles du réseau des bibliothèques du Département de la Charente-Maritime, pour l'année 2017.
L'appel à projets se compose de 10 lots.
Date limite de remise des plis : le 12 septembre 2017 à 17 heures.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

5 août 2016

Appel à projets : management

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgLes Ministères chargés de l'environnement et du logement ont lancé un appel à projets en vue de la réalisation de sessions de formation sur les fondamentaux du management, à destination des cadres encadrants des services déconcentrés et des opérateurs des deux Ministères.
Date limite de remise des plis : le 9 septembre 2016 à 16 heures.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

5 août 2016

Afdas > Les travaux des observatoires > Vue d'ensemble des travaux

Accédez à l'ensemble des travaux des observatoires des métiers du champ de la culture de la communication, des médias et des loisirs : données statistiques, études emploi et formation, réflexions prospectives, référentiels métiers et formation. Voir l'article...

5 août 2016

Afdas > Les travaux des observatoires

5 août 2016

Afdas > Les observatoires des métiers ont trois grandes missions

Observer : améliorer la connaissance dans les domaines de l'emploi, de la compétence, de la formation professionnelle, en créant si possible un lien intelligent entre ces trois champs.
Anticiper et favoriser le changement : l'observatoire doit être un lieu de concertation, un outil de diagnostic, une instance technique d'aide à la décision, mais surtout et avant tout un instrument du changement.
Communiquer les résultats, favoriser les échanges et partenariats : la diffusion des travaux est un moyen de sensibiliser les acteurs d'un secteur aux mutations prévisibles et de développer des échanges autour de sujets prioritaires.

Les observatoires sont pilotés par des CPNEF (commissions paritaires nationales pour l'emploi et la formation). Leur gestion administrative et budgétaire est confiée à l'Afdas, au sein du département recherche et développement. Voir l'article...

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