Formation Continue du Supérieur

15 octobre 2016

Egalité. 25 % des Scop sont dirigées par une femme

Selon une étude du Mouvement Scop, une société coopérative sur 4 est dirigée par une femme, un chiffre 7 % plus élevé que pour les entreprises classiques, indique l'Insee. Comment expliquer cet écart ? Il résulte sûrement de la gouvernance particulière de ces entreprises qui, par le partage du pouvoir et des profits, permet de réduire les écarts de salaires entre les deux sexes et d'ouvrir une faille dans le "plafond de verre".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-25-des-Scop-sont-dirigees-par-une-femme

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15 octobre 2016

Emploi et mobilités : s’approprier les outils d’analyse territoriale

5 janvier 2017
Où : Saint-Brieuc
Le GREF Bretagne propose des sessions d’information destinées aux professionnels de l'emploi, de la formation, et de l'orientation : les rendez-vous du GREF Bretagne.
Ce rendez-vous propose d'interpréter des données pour connaitre son territoire et identifier les dynamiques locales afin de les utiliser dans son contexte professionnel. Il vise à s’approprier les outils créés par l’INSEE et le GREF Bretagne sur l’évolution des métiers.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Emploi-et-mobilites-s-approprier-les-outils-d-analyse-territoriale4

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15 octobre 2016

Travailleur collaboratif. L'Igas envisage un statut ad hoc

L'Inspection générale des affaires sociales vient de rendre un rapport sur le travail collaboratif, l'emploi et la protection sociale. Les plateformes web collaboratives, qui génèrent chaque année un chiffre d'affaires de plus de 7 milliards d'euros en France, comptent plus de 200 000 contributeurs réguliers. Cette nouvelle forme de travail bouscule les frontières entre le salariat et le non-salariat et soulève des problématiques de conditions de travail ou de protection sociale.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Travailleur-collaboratif.-L-Igas-envisage-un-statut-ad-hoc

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15 octobre 2016

Société. La France en plein malaise social selon France Stratégie

Intitulé "Lignes de faille", le rapport de France Stratégie fait état d'un pays profondément pessimiste, connaissant de nombreuses lignes de faille : entre les riches et les pauvres, entre les jeunes et les vieux, entre les zones urbaines et rurales et entre les trajectoires sociales ascendantes et descendantes. Pourtant, cette vision très négative mérite d'être nuancée.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Societe.-La-France-en-plein-malaise-social-selon-France-Strategie

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15 octobre 2016

Recrutement. L'importance des soft skills, complémentaires des diplômes

Les soft skills sont des compétences humaines, des traits de personnalité et de savoir-être qui prennent une place de plus en plus importante lors des recrutements étant donné le développement du travail en mode "projet" et des outils collaboratifs. Une enquête de Linkedin de 2016 révèle même que pour décrocher un emploi et réussir à un poste, les qualités personnelles primaient sur les stages.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Recrutement.-L-importance-des-soft-skills-complementaires-des-diplomes

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15 octobre 2016

Formation de "Responsable de Dispositifs de Formation". Ouverture d'une session à Brest

Le GIP-FAR et l’AFPA organisent pour la première fois à Brest une session de la formation au titre de "Responsable de dispositifs de formation" de niveau II, accessible aux demandeurs d'emploi dans le cadre du Programme Bretagne formation (PBF).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Formation-de-Responsable-de-Dispositifs-de-Formation-.-Ouverture-d-une-session-a-Brest

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15 octobre 2016

Pôle emploi. Vers une généralisation des entrevues par webcam

Dès 2017, Pôle emploi proposera de façon plus systématique des entretiens entre le demandeur d'emploi et son conseiller. A l'initiative de l'un ou de l'autre, la démarche restera basée sur le volontariat. Cependant la direction de Pôle emploi se veut rassurante en précisant que les demandeurs d'emploi "pourront toujours venir en agence".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Pole-emploi.-Vers-une-generalisation-des-entrevues-par-webcam

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15 octobre 2016

Du décrochage à la réussite scolaire : état ou processus ? Réussite scolaire ou réussite éducative ?

17 novembre 2016
Où : Toulouse
Lien : En savoir plus
Contact et information pratique : Accueil café 9h00-Conférence 9h30-12h30 et Atelier/débat 14h00-16h00 à Ressources & Territoires
Quand des élèves accueillis dans un établissement ou un dispositif scolaire, réussissent, qu'est-ce qui leur permet de réussir ?
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Du-decrochage-a-la-reussite-scolaire-etat-ou-processus-Reussite-scolaire-ou-reussite-educative

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15 octobre 2016

Forum Défense - Entreprises

18 octobre 2016
Où : Brest
Lien : En savoir plus
Un colloque sur la reconversion organisé par Défense mobilité.
Entreprises privées et partenaires publics, tous secteurs confondus, seront présents. Accessible à tous les ressortissants de la Défense, militaires et civils en transition professionnelle et en recherche d’emploi, ainsi qu’à leurs conjoints et aux demandeurs d’emploi ayant quitté la Défense depuis moins de trois ans
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Forum-Defense-Entreprises

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15 octobre 2016

Cybersécurité. Une filière s'organise en Bretagne

En Bretagne, sur l'année 2015-2016, 2 800 étudiants se sont formés ou été sensibilisés à la cybersécurité. Un chiffre en augmentation de 40 % sur une année. Ils devraient être 3 500 cette année
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cybersecurite.-Une-filiere-s-organise-en-Bretagne

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