Formation Continue du Supérieur

15 octobre 2016

Compétences transverses seniors, un outil de lutte contre le chômage des 50 ans et plus

Afin de lutter contre le chômage de longue durée des 50 ans et plus, le Conseil régional de Bretagne lance "Compétences transverses seniors". Pendant 4 mois, les quinquas et plus sont accompagnés pour se remobiliser, reprendre confiance en eux, changer de regard sur leur période de chômage et construire un nouveau projet professionnel. La formation, rémunérée, comprend des ateliers individuels et collectifs et utilise le théâtre, le numérique.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Senior.-Competences-transverses-seniors-un-outil-de-lutte-contre-le-chomage-des-50-ans-et-plus

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15 octobre 2016

Un guide sur l'économie londonienne pour les entrepreneurs bretons

Deux étudiants en DUT de gestion des entreprises et des administrations ont été mandatés par la Banque populaire de l'Ouest (BPO) et l'Union des entreprises 35 (UE), pour rédiger un guide sur l'économie londonienne en plein Brexit. L'objectif : donner des clés de lecture aux chefs d'entreprises bretons de l'industrie, du numérique, du bâtiment et de l'agroalimentaire qui souhaitent développer des marchés outre-Manche.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Economie.-Un-guide-sur-l-economie-londonienne-pour-les-entrepreneurs-bretons

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15 octobre 2016

Marché du travail. 13 millions de travailleurs indépendants en France selon McKinsey

Le cabinet de conseil McKinsey vient de réaliser une étude sur les travailleurs indépendants en France. Ils seraient 13 millions, soit 30 % de la population active. 39 % d'entre eux tireraient leurs revenus principaux de cette activité professionnelle et pour 1/3 des travailleurs indépendants, cette forme de travail serait subie.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-13-millions-de-travailleurs-independants-en-France-selon-McKinsey

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15 octobre 2016

Chômage. Des allocations moyennes en baisse pour 2015

En France, un demandeur d'emploi est en moyenne indemnisé à hauteur de 1 154 euros brut par mois (décembre 2015). Cette allocation moyenne est en baisse de 0,9 % depuis un an selon les chiffres publiés par Pôle emploi. Il y a un an, elle se montait en effet à 1 281 euros pour des demandeurs d'emploi (pour un emploi à temps plein) contre une allocation chômage 1 291 euros un an plus tôt.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chomage.-Des-allocations-moyennes-en-baisse-pour-2015

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15 octobre 2016

Marché du travail. France Stratégie le qualifie de système "à deux vitesses"

Selon la dernière étude de France Stratégie qui a analysé l'impact de la crise financière sur le marché du travail, ce dernier est de plus en plus "à 2 vitesses". La publication souligne l'importance croissante prise par les contrats à durée limitée et l'instabilité récurrente dans laquelle sont maintenus les salariés concernés, et plus particulièrement les jeunes et les moins qualifiés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-France-Strategie-le-qualifie-de-systeme-a-deux-vitesses

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15 octobre 2016

Services à la personne. Le secteur doit se structurer pour préparer son ubérisation

Le secteur des services à la personne, présenté par France Stratégie et la Dares dans leur étude prospective sur les métiers en 2022 comme "le plus créateur d'emplois" débute sa mue, concurrencé par de nouveaux acteurs comme La Poste et son nouveau service "Veiller sur mes parents" et l'ubérisation.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Services-a-la-personne.-Le-secteur-doit-se-structurer-pour-preparer-son-uberisation

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15 octobre 2016

Chômage. Le nombre de chômeurs indemnisés de 60 ans et plus a explosé entre 2008 et 2015 selon l'Unédic

Selon l'Unédic, le recul de l'âge de la retraite a fait doubler, entre 2008 et 2015, le nombre de chômeurs indemnisés âgés de 60 à 61 ans. En effet, alors qu'on comptait 20 000 chômeurs de 60 ans en 2008 ils sont 50 000 en 2015. Quant aux chômeurs de 61 ans, leur nombre est passé de 18 000 à 38 000.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chomage.-Le-nombre-de-chomeurs-indemnises-de-60-ans-et-plus-a-explose-entre-2008-et-2015-selon-l-Unedic

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15 octobre 2016

Marché du travail. Le recul de l'âge de la retraite ne nuit pas à l'emploi des jeunes selon le COE

Selon plusieurs documents du Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), le recul de l'âge de la retraite ne nuirait pas à l'insertion des jeunes sur le marché du travail. Ils révèlent que reculer d'une année l'âge légal de départ à la retraite doperait de 0,7 % le PIB et permettrait même de créer 200 000 emplois.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-Le-recul-de-l-age-de-la-retraite-ne-nuit-pas-a-l-emploi-des-jeunes-selon-le-COE

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15 octobre 2016

Chômage. Les chiffres de Pôle emploi ne sont pas à eux seuls des indicateurs fiables et pertinents selon le Sénat

Selon le rapport du Sénat sur les chiffres du chômage, même si les statistiques mensuelles de Pôle emploi ne sont pas manipulées, elles ne sont pas "à elles [seules], un indicateur fiable et pertinent" de la demande d'emploi. Le Sénat privilégie l'approche de l'Insee qui réalise ses calculs trimestriels selon la définition du chômage qu'en fait le Bureau international du Travail.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chomage.-Les-chiffres-de-Pole-emploi-ne-sont-pas-a-eux-seuls-des-indicateurs-fiables-et-pertinents-selon-le-Senat

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15 octobre 2016

Banques. Recrutements massifs en 2017

L'an prochain, les leaders du secteur bancaire, BNP-Paribas, le Crédit agricole et la Société générale devraient recruter au total 8 100 nouveaux collaborateurs en CDI en France, recrutements qui s'ajouteront à ceux qu'ils réaliseront en CDD et en alternance. Ce dynamisme sera notamment au bénéfice des jeunes, à qui la Société générale va réserver près de 1 000 CDI. A noter, les recrutements seront aussi massifs à l'étranger (17 000 CDI à l'international pour BNP-Paribas, le plus gros employeur du secteur bancaire).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Banques.-Recrutements-massifs-en-2017

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