Formation Continue du Supérieur

CPA : EVOLUTION DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION 

           Mise en œuvre de la majoration des droits au CPF des salariés non qualifiés
           Eligibilité au CPF des actions permettant de réaliser un bilan de compétences
           Eligibilité au CPF des actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprise
Evaluation des compétences et des connaissances des bénéficiaires de l'action de formation, antérieurement ou postérieurement à ces formations

Publication du décret n° 2016-1367 du 12 octobre 2016 relatif à la mise en œuvre du compte personnel d'activité

Publics concernés : actifs en situation d'emploi ou en recherche d'emploi, financeurs du compte personnel de formation.
Objet : mise en œuvre du compte personnel d'activité et définition des nouveaux cas d'usage et de majoration des droits inscrits sur le compte personnel de formation.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er janvier 2017.
Notice : le présent décret définit les conditions de mise en œuvre de la majoration des droits au compte personnel de formation des salariés non qualifiés.
Il précise les conditions d'éligibilité au compte personnel de formation des actions permettant de réaliser un bilan de compétences et les conditions d'éligibilité au compte personnel de formation des actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises.

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OPTIMISER LES RESSOURCES FINANCIERES DES DISPOSITIFS DU RECRUTEMENT
A jour des dispositifs de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels

PUBLICS : PROFESSIONNELS DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION, ORGANISMES DE FORMATION, PRESCRIPTEURS
·         Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de l’emploi
·         Savoir identifier les différents dispositifs de l’emploi pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics

MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DES POLITIQUES DE L’EMPLOI – Nouvelle session octobre 2016
Plus d’information

Publication du décret n° 2016-1347 du 10 octobre 2016 relatif aux périodes de mise en situation en milieu professionnel en établissement et service d'aide par le travail

Publics concernés : maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et organismes en charge de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

Objet : mises en situation professionnelle dans les établissements et services d'aide par le travail (ESAT).

Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication.

Notice : le décret définit les procédures mises en œuvre pour la prescription de périodes de mise en situation des personnes handicapées en établissements et services d'aide par le travail ainsi que les modalités de gestion et de paiement des cotisations au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles pour ces activités.

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Au regard des 10,5 milliards consacrés chaque année à l'emploi des jeunes, la Cour des comptes estime, dans un rapport, que le bilan est "décevant". Les aides seraient trop nombreuses, concourant à une millefeuille de dispositifs, les intervenants seraient surabondants, les cibles trop rarement atteintes alors que la situation des jeunes sur le front de l'emploi ne cesse de se dégrader, y compris pour les diplômés du supérieur.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Emploi-des-jeunes.-La-Cour-des-comptes-tres-critique-sur-les-dispositifs

Dans son rapport sur l'accès des jeunes à l'emploi, la Cour des comptes se montre très critique sur le dispositif des emplois d'avenir. Lancé en 2012 et mis en oeuvre par les Missions locales, il permet de redonner confiance et accès à un emploi aux jeunes de 16 à 25 ans peu ou pas qualifiés. Le dispositif donne également une place importante à la formation. 
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Emplois-d-avenir.-Impact-de-la-formation-peu-probante-selon-la-Cour-des-comptes

Selon les chiffres de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf), 2,37 millions de foyers ont perçu, en juin, dans l'Hexagone et dans les Dom (Hors Mayotte), la prime d'activité, soit 4,83 millions de personnes. L'allocation moyenne mensuelle est de 165 euros.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Social.-4-83-millions-de-beneficiaires-de-la-prime-d-activite

Les parcs naturels régionaux représentent 15 % de la superficie du territoire français. Dans le cadre de leur fonctionnement, ils emploient au total 2 100 agents. Créés en 1967 pour valoriser et protéger les patrimoines culturels et naturels, ils ont aussi un objectif de développement économique territorialisé.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Parcs-naturels-regionaux.-Ils-hebergent-300-000-entreprises-marchandes-qui-emploient-700-000-personnes

Le Pont supérieur est le pôle d'enseignement supérieur du spectacle vivant en Bretagne et Pays-de-la-Loire. Il forme des étudiants, le plus souvent issus des conservatoires, au diplôme d'Etat de professeur de danse, de musique et aux diplômes de musicien. Nantes, spécialisée dans la danse, forme actuellement 70 danseurs. Rennes forme quant à elle 78 musiciens.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Spectacle-vivant.-Coup-de-projecteur-sur-le-Pont-superieur

Afin de répondre aux difficultés spécifiques rencontrées par les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans, la Région Bretagne met en place un nouveau dispositif : "Compétences transverses séniors".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Formation.-La-Region-lance-Competences-transverses-seniors

Les étudiants en maïeutique bénéficient désormais du statut "d'étudiants hospitaliers" qui leur donne les mêmes droits sociaux et les mêmes niveaux de rémunération que les futurs médecins, dentistes et pharmaciens. Le décret publié au Journal Officiel du 9 octobre répond à une demande récurrente des étudiants de cette discipline.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Sanitaire.-Un-decret-encadre-les-conditions-de-travail-et-d-exercice-des-etudiants-sages-femmes

Selon les données de la Caisse nationale d'allocations familiales (Cnaf), en juin 2016, 1,87 million de personnes ont perçu le RSA socle, soit 24 000 de moins qu'il y a 1 an. La décroissance, comprise entre 1,2 et 1,5 %, est inédite depuis la création du Revenu de solidarité active (RSA) en 2009.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/RSA.-Premier-reflux-du-nombre-de-beneficiaires-depuis-sa-creation-en-2009