Blog Educpros de Xavier Pavie. De quoi le concept de « smart city » est-il le nom ? Singapour semble y répondre comme à son habitude de manière pragmatique. Une corrélation de faits a en effet déclenché la mise en place d’une ville intelligente. Plus exactement trois éléments conduisent le gouvernement à entreprendre à marche forcée la création de la première smart city au monde. Voir l'article...
iMaginons l’avenir de la santé entre service, innovation et l’excellence
Blog Educpros de Xavier Pavie. Totalement dépourvu de ressources naturelles et d’exploitations agricoles, Singapour n’a pas eu d’autres choix que d’axer sa singularité et valeur ajoutée sur l’excellence et le service. Ces deux piliers fondateurs de la ville-état représentent la marque de fabrique de Singapour depuis plus de cinquante ans que ce soit dans l’éducation, les services financiers ou plus récemment à travers les NBIC. Voir l'article...
Tensions dans les UFR et Départements STAPS
Blog Educpros de Didier Delignières. Avec l’accroissement des effectifs en STAPS, il fallait s’attendre à ce que des tensions apparaissent lors de la rentrée universitaire. Ainsi à l’UFR STAPS de l’université de Guadeloupe, les étudiants ont entamé un mouvement pour protester contre leurs conditions d’études : manque de salles, d’enseignants et d’installations sportives. Ces dernières années le nombre d’étudiants a été multiplié par quatre et rien n’a été prévu pour les accueillir décemment. Suite de l'article...Le « scientifique médiatique »
Blog Educpros de et de . Les médias français sont, avouons-le, relativement peu friands du traitement des questions scientifiques ou même des questions liées au fonctionnement de l’écosystème « enseignement supérieur et recherche ». Suite...« J’ai bien le droit d’être agressif ? »
Blog Educpros de Jean-Michel Zakhartchouk. Lorsqu’on va sur les réseaux sociaux ou qu’on consulte les commentaires de diverses publications en ligne, ce qu’on devrait d’ailleurs faire moins souvent, on peut lire des justifications d’emportements, de relâchement verbal, d’exagérations assumées, au nom d’une « sainte colère ». Suite...
Négociations : ce que change la loi travail
Les entreprises ne négocieront plus exactement après la loi du 8 août 2016 comme elles le faisaient jusqu’ici. Sur les 244 pages que compte le texte, une trentaine (articles 15 à 23) concernent principalement la négociation d’entreprise. Elles en forment le nouveau droit commun, qui s’applique à toutes les négociations d’entreprise, y compris celles relatives à la durée du travail et aux congés. Voir l'article...
Les start-up inspirent les DRH
Par José Garcia Lopez. Les directions des ressources humaines qui souhaitent proposer de nouveaux services numériques aux candidats et aux salariés ont trouvé leurs alliés : elles lorgnent du côté des jeunes pousses. Et s’organisent pour s’y retrouver sur un marché en pleine effervescence. Voir l'article...
Compétitivité et qualité de vie au travail sont liées, selon des experts
Par Virginie Leblanc. La QVT, c’est bon pour la performance de l’entreprise. Voilà l’argument que développent La Fabrique de l’industrie, Terra Nova et le réseau Anact-Aract dans une étude publiée le 11 octobre. En donnant des pistes d’actions pour faire évoluer les organisations. Voir l'article...
Embellie en vue pour la formation privée
Par Laurent Gérard. Les prestataires de formation privés, réunis par la Fédération de la formation professionnelle (FFP), s’attendent à une croissance de leur chiffre d’affaires en 2016, après une chute en 2015. Mais, pour eux, la réforme en cours reste négative. Voir l'article...
Les salariés veulent des règles… et des libertés
Par Virginie Leblanc. Près de la moitié des cadres utilisent presque tous les jours les outils numériques hors temps de travail, selon une étude. Alors que le droit à la déconnexion a été voté cet été, les actifs affichent une forte demande de régulation, mais veulent conserver des marges de liberté. Voir l'article...