Formation Continue du Supérieur

20 décembre 2016

UNEEJ - Université Numérique Européenne des Etudes Juives

A propos de l’UNEEJ …
Fondée en mai 2015 par l’Institut Elie Wiesel et l’Alliance Israélite Universelle, l’Université Numérique Européenne des Etudes Juives (UNEEJ) est la première plateforme d'enseignement académique en ligne dédiée aux études juives et aux Humanités juives. Soutenue par le Conseil Régional d’Ile de France et la Fondation Adélis, l’UNEEJ a pour objectif la diffusion d'enseignements universitaires sur les sciences du judaïsme (littérature hébraïque, histoire juive, philosophie et pensée juive, sociologie, etc.), auprès d’un large public. En effet l’UNEEJ se veut ouverte à tous : étudiants, chercheurs, enseignants, mais également toute personne ayant un intérêt spécifique dans l’une des thématiques proposées.
Le MOOC Cités de splendeur et de mystère : histoire et archéologie de l'antiquité biblique enseigné par Michaël Jasmin (docteur en archéologie orientale), vous aménera dans les traces de l’ancien Israël en s’appuiyant sur un cheminement chronologique couvrant la période de 2000 à 330 avant notre ère.
Basé sur les dernières recherches archéologiques menées dans cette région, ce cours aborde également les événements majeurs dans l'histoire des habitants de cette région : La chute de Jérusalem, la disparition des royaumes d’Israël et de Juda, les conquêtes assyriennes et Babyloniennes, etc.

L'UNEEJ propose plusieurs MOOC dont les inscriptions sont ouvertes dès maintenant :

Littérature hébraïque : Période biblique
(Enseignante : Francine Kaufmann - En cours)
MOOC Cités de splendeur et de mystère : histoire et archéologie de l'antiquité biblique 2ème édition
(Histoire - Enseignant : Michaël Jasmin - Début : 9 janvier 2017)
MOOC Découvrir la philosophie avec Emmanuel Levinas
(Enseignant : Félix Perez - Début : 6 mars 2017)
La Torah : MOOC 1 du cycle "L’Homme et le Monde dans la pensée biblique" (Enseignant : Georges-Elia Sarfati - Début : 2 mai 2017)
MOOC L’interprétation des rêves
(Enseignant : Céline Masson - Début : 5 juin 2017)

Consultez le catalogue complet des prochains MOOC et inscrivez-vous !

L’UNEEJ propose ainsi des programmes d’enseignement à distance répondant aux normes académiques et pédagogiques de l’enseignement supérieur. Chaque cours prend la forme d’un MOOC (Massive Open Online Course - cours en ligne ouvert à tous, spécialement adapté pour le numérique, gratuit et ouvert), dispensé par un enseignant universitaire de renom et comprend notamment des séquences vidéo de cours, des activités pédagogiques, du tutorat, des moyens d’évaluation et de discussion, ainsi que la remise d’une attestation de suivi.

Rendez-vous sur www.uneej.com !

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20 décembre 2016

Faut-il certifier le CEP ?

Un premier rapport sur la mise en œuvre du CPF et du Conseil en évolution professionnelle (CEP), publié en avril 2016, évoquait l’éventualité de certifier le CEP.
En décembre 2016, le CNEFOP va plus loin et propose un nouveau rapport dans lequel il répond à deux questions : Quels sont les enjeux autour de la certification des compétences des conseillers en évolution professionnelle ? Quelles sont les conditions pour qu’une démarche de certification de service soit effectivement une garantie de qualité du CEP ?
Consulter le rapport. Voir l'article...

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20 décembre 2016

L’actualité des certifications - 19/12/2016

Un arrêté enregistre de nouvelles certifications au Répertoire National des Certifications Professionnelles ainsi que des renouvellements ou des modifications (de certifications, d’intitulés, d’organismes certificateurs, de code NSF).
Arrêté du 15 décembre 2016. Voir l'article...

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20 décembre 2016

Création de 3 aides à l'embauche dans le spectacle

Trois mesures d'aide de l'Etat prévues par le fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS) sont instituées pour les entreprises de la branche du spectacle (voir notre info du 13/10/16).
- une aide de 4 000 €/an pendant 2 ans pour favoriser l'embauche d'un 1er salarié en CDI
- une prime à l'emploi pérenne de 10 000 € la 1ère année, 8 000 € la seconde, 6 000 € la troisième et de 4 000 € la quatrième année
- une prime aux contrats de longue durée de 500 € pour un CDD de 2 à 3 mois, de 800 € pour un contrat de 3 à 6 mois, de 1 800 € pour un contrat 6 à 12 mois et de 4 000 € pour un CDD de 12 mois ou plus. Uniquement pour les entreprises de moins 100 salariés (équivalents temps plein annuel).
Décrets n° 2016-1764, 1765 et 1766 du 16 décembre 2016. Voir l'article...

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20 décembre 2016

Aides à l'emploi et à la formation pour les groupements d'employeurs

Les groupements d'employeurs sont éligibles aux aides publiques en matière d'emploi et de formation professionnelle dont auraient bénéficié leurs entreprises adhérentes si elles avaient embauché directement les personnes mises à leur disposition (Loi Travail - art 88).
Décret n° 2016-1763 et arrêté du 16 décembre 2016. Voir l'article...

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20 décembre 2016

Licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement abusif : quelles différences ?

Par Xavier Berjot. Le licenciement du salarié jugé injustifié par le Conseil de prud’hommes est parfois décrit comme « sans cause réelle et sérieuse », parfois comme « abusif. » Les termes ne sont pourtant pas équivalents mais expriment deux réalités distinctes. Voir l'article...

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20 décembre 2016

Fonction RH et éthique... toute une histoire

Par André Perret. Ces dernières semaines ont été riches en débats et billets de toute nature à la suite de la publication d’une enquête Cegos qui, en substance, mettait en évidence que 46% des DRH interrogés avouaient avoir validé des décisions qui ne correspondaient pas à leurs valeurs. Voir l'article...

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20 décembre 2016

Le Digital Learning pour se mettre en conformité

Par Michel Diaz. Nul n'est censé ignorer la loi. Encore faut-il la connaître quand l'entreprise et ses salariés sont en permanence bombardés par une multiplicité de réglementations ! La mise en conformité (la mise en "compliance") touche à des enjeux toujours plus élevés. Voir l'article...

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20 décembre 2016

Les MOOCs : pourquoi sont-ils plus qu’un effet de mode ?

Par Carole Bertho. Par ses caractéristiques innovantes et attractives, le Massive Open Online Course (MOOC) se place aujourd’hui comme une nouvelle alternative à la formation en ligne. Voir l'article...

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20 décembre 2016

Les facultés naturelles sont "impensées"

Par Yves Richez. La quasi totalité du temps, les personnes observées-évaluées n’ont pas la linguistique adaptée, et cela n’a rien à voir avec le niveau d’étude ou de Q.I. Pour le dire autrement, dès lors qu’une personne se pense au travers de concepts classiques, elle n’a aucune possibilité de se percevoir autrement que ce qu’elle nomme d’elle-même. Voir l'article...

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