Formation Continue du Supérieur

14 décembre 2016

Organisation de l'Agence pour l'amélioration des conditions de travail (Anact)

76 personnes travaillent à l’Anact. Les équipes sont composées de chargés de mission ayant une expérience du secteur privé et public, qui agissent dans les entreprises, aux côtés d’organisations professionnelles et sur les territoires. Elles comprennent, dans une logique pluridisciplinaire, des ergonomes, ingénieurs, psychologues, sociologues, gestionnaires et économistes de formation. Voir l'article...

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14 décembre 2016

Anact - L'offre en ligne

Le réseau Anact-Aract propose aussi toute une gamme d'outils et méthodes en ligne :

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14 décembre 2016

Anact - L'offre sur le terrain

Le réseau Anact-Aract propose des actions variées en entreprise pour renforcer la capacité des acteurs de terrain à prendre en charge les enjeux de conditions de travail au-delà des obligations réglementaires. Elles prennent plusieurs formes :

Des expérimentations longues avec l'apport d'outils et de méthodes innovants et co-construits,
Des appuis ponctuels permettant aux directions et salariés de s'approprier et partager des outils de diagnostic,
Des interventions destinées aux TPE/PME, proposées par les Aract dans le cadre des dispositifs financés par les pouvoirs publics en région,
Des actions collectives territoriales, de branches ou interprofessionnelles pour les petites et très petites entreprises,
des formations,
Le fonds pour l'amélioration des conditions de travail (Fact) qui permet de financer des projets d'amélioration des conditions de travail et de prévention des risques professionnels sur des sujets définis par des appels à projets. Voir l'article...

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14 décembre 2016

Anact - Une offre de service adaptée

Le réseau Anact - Aract a développé un réel savoir-faire dans la conception, la mise en oeuvre et l'évolution d'expérimentations pilotes en entreprise. Si ces travaux permettent de développer de nouvelles pratiques pour améliorer les conditions de travail, celles-ci ont alors vocation à être transférées au plus grand nombre et au plus près des besoins des acteurs. Voir l'article...

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14 décembre 2016

Les activités conduites par l’Anact

L'Anact agit sur

•   La promotion de la santé au travail et de la qualité de vie au travail, en particulier lors de la conception des organisations, des équipements et des installations de travail
•   La prévention des risques professionnels dans le cadre de l’organisation du travail
•   L’amélioration de l’environnement de travail par l’adaptation des postes, des lieux et des situations de travail.

Les activités conduites par l’Anact contribuent également à l’accès et au maintien en emploi durable des travailleurs, au développement de leurs connaissances et de leurs compétences tout au long de leur vie professionnelle et ainsi qu’à l’égalité professionnelle.
Le réseau Anact-Aract est fortement mobilisé en appui à la mise en œuvre du 3ème Plan Santé au Travail (PST3) et des Plans Régionaux de Santé au Travail (PRST). Voir l'article...

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14 décembre 2016

Les missions permanentes de l'Anact - Concilier satisfaction au travail et performance

"Vos projets de transformation d'aujourd'hui sont vos conditions de travail de demain".

Développer et proposer des démarches, méthodes et outils issus des retours d’expérience de projets pilotes conduits avec tous les acteurs de l’entreprise permettant d’améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l’organisation du travail.
Diffuser ces démarches et méthodes en outillant particulièrement tous ceux qui accompagnent les entreprises au quotidien.
Conduire une activité de veille et d’étude sur les enjeux et les risques liés aux conditions de travail afin d’aider les pouvoirs publics et les partenaires sociaux à mieux appréhender les besoins émergents pour éclairer leurs choix et leurs prises de décision. Voir l'article...

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14 décembre 2016

Four small universities launch joint recruitment campaign

By Simona Chiose. Four Canadian universities are betting their futures on collaboration rather than competition, beginning a joint national recruitment campaign this week that aims to contrast their tightly knit communities with the big-name but impersonal attractions of urban postsecondary institutions. Read more...

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14 décembre 2016

Atwood, Ondaatje call for probe into firing of UBC prof

By Marsha Lederman.Margaret Atwood, Michael Ondaatje and more than 60 other members of the Canadian literary community have signed an open letter to UBC demanding due process for Steven Galloway and an investigation into how the university has handled his case. Read more...

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14 décembre 2016

Canada Council to offer more funds for new applicants, diverse voices

By Robert Everett-Green. The letter, which was distributed on Monday, provides the first details of how the federal agency plans to deal with a doubling of its parliamentary allocation by 2021. Read more...

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14 décembre 2016

Young scientists call for tougher federal scrutiny of development projects

By Mark Hume. More than 1,000 early-career scientists from across Canada have written to Prime Minister Justin Trudeau and key members of his cabinet urging the government to do a better job of assessing the environmental impacts of developments. Read more...

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