Cette étude réalisée par le cabinet de consulting Deloitte et l'institut de sondage OpinionWay fait le point sur les conditions d'accès au marché du travail des jeunes diplômés et sur leur vision du monde professionnel. Il ressort de cette enquête publiée le 27 février 2017 que sur les 5 dernières années, 2016 a été la plus positive en termes de recrutements. Voir l'article...
26 mars 2017
Demandeurs d'emploi : publication du cahier des charges du contrat de professionnalisation expérimental
Cette expérimentation concerne les demandeurs d'emploi, y compris ceux écartés pour inaptitude et ceux qui disposent d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, notamment les moins qualifiés (titulaires au plus d'un niveau V) et les plus éloignés du marché du travail, cible privilégiée de ce contrat. A titre d'exemple, les actions de formation suivantes pourront être éligibles :
- une certification inscrite au sein des catégories A et B de l'inventaire de la commission nationale de la certification professionnelle, à condition qu'elle soit en lien avec le poste de travail occupé par le salarié en alternance,
- un des blocs de compétences des qualifications,
- une action de pré-qualification ou toute action de formation autre qui peut constituer un préalable, vers ensuite une action de formation qualifiante ou certifiante, à l'instar des actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle.
L'expérimentation est en cours jusqu'à fin 2017.
Consulter l'arrêté du 8 mars 2017
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