Formation Continue du Supérieur

23 avril 2017

Les bénéficiaires des aides à la mobilité globalement satisfaits

Les aides à la mobilité sont déterminantes dans le choix des chômeurs d'accepter ou non une formation, un entretien d'embauche ou une offre d'emploi loin de chez eux, selon une étude de Pôle emploi publiée lundi 10 avril 2017. Voir l'article...

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23 avril 2017

La Fabrique de l'Avenir : se mobiliser pour le secteur de l'industrie

Les métiers de l'industrie souffrent d'un manque d'attractivité auprès du grand public et d'une pénurie de candidats. Pour y remédier, 18 fédérations industrielles dont l'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), la Fédération de la plasturgie et l'Union des industries chimiques (UIC), s'associent pour lancer une campagne de promotion intitulée "La Fabrique de l'avenir". Voir l'article...

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22 avril 2017

Les métiers de l'agriculture en Normandie

Première région productrice de produits laitiers, de pommes à cidre, de lin textile, de chevaux, la Normandie est une des grandes régions agricoles françaises. Pour maintenir cette place de leader, l’agriculture s’adapte. Elle diversifie ses activités, développe des modes de production plus respectueux de l’environnement et se numérise afin de faciliter les pratiques professionnelles. Voir l'article...

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22 avril 2017

Qualité : l'Agefiph publie son catalogue d'organismes

En application du décret du 30 juin 2015 sur la qualité des actions de formation professionnelle continue, l'Agefiph publie un premier catalogue qui référence les organismes de formation qu'elle finance et qui répondent aux exigences du décret. Voir l'article...

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22 avril 2017

Réseau des Ecoles de la 2e chance (E2C) : 62 % de sorties positives en 2016

Le réseau des Ecoles de la 2e chance (E2C) révèle que sur les 14 339 jeunes décrocheurs accueillis en 2016, 62 % d'entre eux ont trouvé un emploi ou une formation, grâce à l'accompagnement post-formation. Parmi eux, 24 % accèdent à une formation qualifiante, 11 % à des contrats en alternance et 21 % trouvent un emploi. Voir l'article...

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22 avril 2017

1 300 collectivités interrogées sur leurs attentes en matière de formation

Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a mené une enquête sur les attentes des collectivités en matière de formation. Cette étude permet d'identifier les besoins des collectivités à l'échelle nationale et de dégager des tendances régionales. Voir l'article...

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22 avril 2017

Les partenaires sociaux s'accordent sur l'assurance chômage

Les partenaires sociaux ont abouti à un protocole d'accord sur l'assurance chômage dans la soirée du 28 mars. Ce texte est soumis à la signature des organisations participant à la négociation. Voir l'article...

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22 avril 2017

Appel d’offres UNIFORMATION – branche de l’aide à domicile : Parcours dirigeants-niveau 1

Dans ce cadre, UNIFORMATION, OPCA de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile lance un appel à propositions pour la conception et la réalisation d’une action de formation intitulée « Parcours dirigeants - 1er niveau ».

DATE LIMITE DE REMISE DES DOSSIERS DE CANDIDATURE : jeudi 11 mai au plus tard cachet de la poste faisant foi. Voir l'article...

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22 avril 2017

Appel d’offres UNIFORMATION – POEC Lot et Garonne – parcours partiel Titre ADVF

Cette POE collective permettra à plusieurs demandeurs d'emploi inscrits de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par les associations relevant de la branche professionnelle de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile.

DATE LIMITE DE REMISE DES DOSSIERS DE CANDIDATURE : jeudi 11 mai au plus tard cachet de la poste faisant foi. Voir l'article...

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22 avril 2017

Nouveauté à la doc "Pas à pas" : jeu ludo-pédagogique sur l'insertion sociale et professionnelle

Cet outil s'attache à mettre à profit des temps de pauses volontaires ou involontaires et valoriser les compétences acquises, en dehors de la formation initiale, lors de diverses expériences ; aborder l'insertion sociale et professionnelle de façon globale et positive en permettant d'envisager par soi-même son parcours de vie et son horizon professionnel, et ouvrir le champ des possibles. Voir l'article...

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