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Formation Continue du Supérieur

23 avril 2017

Evaluation du dispositif de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Ce rapport présente les scénarii envisagés et le scénario retenu pour transformer et relancer le dispositif de VAE. Voir l'article...

23 avril 2017

Les établissements publics de coopération intercommunale normands au premier janvier 2017

L'Insee Normandie dresse ici un portrait de chacun des ECPI normands au travers d'une courte analyse et de nombreux tableaux et graphiques sur la population, la composition des ménages, les niveaux de formation, le logement, l'accès aux équipements et aux soins, l'activité, l'emploi et les niveaux de vie. Voir l'article...

23 avril 2017

Nouvelle instance en Normandie : le Comité régional d’orientation des conditions de travail (CROCT)

Officiellement installé le 4 avril 2017, le comité régional d’orientation des conditions de travail de Normandie succède aux anciens comités régionaux de prévention des risques professionnels mis en place en Haute et Basse-Normandie. Voir l'article...

23 avril 2017

Anticiper les impacts économiques et sociaux de l'intelligence artificielle

Dans ce rapport publié par France stratégie, la formation apparait comme un outil essentiel. Voir l'article...

23 avril 2017

Création du site Paritarisme emploi-formation

"Créé sous l’impulsion des partenaires sociaux, le site paritarisme emploi-formation a pour objectif de valoriser l’activité paritaire dans le champ de l’emploi et de la formation.
Décisions des instances paritaires (Copanef, Coparef, CPNE, ...), accords de branches, actualités, certificats de qualification professionnelle, sites utiles, glossaire, … ce site est une ressource. Voir l'article...

23 avril 2017

Prix Handi-Livres 2017 : Appel à candidature

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesLe Prix Handi-Livres a pour but d’encourager les auteurs et de mettre en lumière des personnes handicapées ou des ouvrages traitant du handicap. Il est l’occasion de réunir chaque année les personnes handicapées ainsi que tous les acteurs du handicap (associations, personnel du médico-social, personnalités du monde du handicap,…). Voir l'article...
23 avril 2017

Concours Talents : La chasse aux talents est ouverte !

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesArtisans et dirigeants de  start-up.  Chefs d’entreprise solo ou en coopérative. Jeunes pousses et serial  entrepreneurs. Citadins et ruraux… Quel que soit leur profil, les candidats au concours Talents BGE de la création d’entreprise ont jusqu’au 30 avril 2017 pour s’inscrire, sous réserve d’avoir créé leur société  récemment et d’avoir été accompagnés par un organisme d’aide à la création d’entreprise. Voir l'article...
23 avril 2017

Vient de paraître le livret Handicap & Innovation RH

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesL'Agefiph en partenariat avec le magazine Liaisons Sociales donne la parole à des responsables RH et des dirigeants d'entreprises ayant dû se saisir de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés pour explorer de nouvelles pratiques managériales.
Handicap et Innovation RH. Voir l'article...
23 avril 2017

5ème Rencontres professionnelles de l'orientation des jeunes handicapés le lundi 24 avril 2017 au CIDJ

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesCes rencontres sont placées sous le haut patronage de Madame Najat Vallaud-Belkacem, Ministre de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et sous le patronage du Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports en collaboration avec l'association Arpejeh et la FCPE Paris.
Comment permettre aux jeunes en situation de handicap de bénéficier d'une expérience de mobilité ? Quels en sont les enjeux tant sur le plan personnel que pour leur parcours de formation et leur projet professionnel. Voir l'article...
23 avril 2017

L'@nnuaire WEB RH aide et conseil de la Direccte Ile-de-France

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesVous avez besoin d'un conseil pour :
- recruter,
- former vos salariés,
- respecter vos obligations en matière de droit du travail,
- faciliter l'insertion d'un salarié handicapé,
- gérer la rupture d'un contrat de travail,
- anticiper l'évolution de votre activité ... ?
# C'est plus simple avec l'@nnauire web RH accessible sur idf-direccte.gouv.fr. Voir l'article...
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