Formation Continue du Supérieur

1 juillet 2017

Affiliation au régime étudiant de la sécurité sociale

L’affiliation est obligatoire :

Si vous vous inscrivez dans une formation de l’enseignement supérieur ;
Et si vous avez entre 16 et 28 ans.

Les modalités de l’affiliation :
Les modalités d'affiliation à la sécurité sociale étudiante et de paiement de la cotisation forfaitaire de sécurité sociale varient en fonction de votre âge au cours de l'année universitaire, du 1er septembre au 31 août de l'année suivante, et de la profession du parent (père ou mère) auquel vous étiez rattaché.

Consulter les vidéos
Les quatre vidéos ci-dessous ont été réalisées par l’Espace Santé Étudiants de l'université de Bordeaux et l’équipe i‐Share :
La sécurité sociale étudiante : comment ça marche ?
Consultations et hospitalisation : qui paie quoi ?
Mes frais de santé à la pharmacie : je paie tout ou rien ?
Les yeux et les dents : est-ce pris en charge totalement. Plus...

Modalités d'affiliation au régime
Profession du parent	Age limite de maintien dans le régime parental	Etudiant Période de bacule vers le régime étudiant	Age de redevance de la cotisation en tant qu'ATP*
Salarié et assimilé
- Fonctionnaire de l'Etat - Fonctionnaire territorial ou hopsitalier - Artiste auteur - Praticien auxiliaire médical conventionné (sauf option profession libérale - Exploitant ou salarié agricole	Age auquel il débute des études supérieures	Au moment de l'inscription	Année universitaire des 20 ans
Travailleur non salarié
- Artisan - Commerçant - Profession libérale			Année universitaire des 20 ans
Régimes spécifiques
- Clercs et employés de notaires - Cultes - EDF-GDF - Militaires - Mines - RATP - Sénat	20 ans	Au moment de l'inscription de l'année universitaire dans laquelle sont atteints les 20 ans	Année universitaire des 20 ans
- Marine marchande (ENIM) - Assemblée nationale - Grand port de Bordeaux	21 ans	Au moment de l'inscription de l'année universitaire dans laquelle sont atteints les 21 ans	Année universitaire des 20 ans

Agent de la SNCF	28 ans	Non applicable	Non applicable

*ATP = assuré à titre personnel

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1 juillet 2017

Le régime de sécurité sociale des étudiants

Les étudiants sont rattachés au régime obligatoire de la sécurité sociale étudiante et bénéficient des mêmes prestations qu’un autre affilié du régime général.
Toutefois, les prestations sont assurées par une « mutuelle » étudiante et non par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie. Plus...

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1 juillet 2017

La Commission européenne se félicite des trois premières années d'exercice du réseau des SPE européens

Dans un rapport publié le 6 juin 2017 , la Commission européenne se félicite du bilan de la mise en œuvre du réseau européen des SPE.
Concernant les huit objectifs annoncés, le rapport met notamment en avant les différentes évaluations et outils mis en œuvre dans le cadre de la garantie pour la jeunesse, ainsi que ceux utilisés pour améliorer le marché de l’emploi et la mobilité européenne.

Vous envisagez de partir étudier ou travailler à l’étranger ? Découvrez les aides sur orientationpaca.fr

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1 juillet 2017

Les Rencontres Campus France de la Recherche et de l'Innovation 2017

Cette année, les Rencontres Campus France de la Recherche et de l`Innovation, se tiennent à la Cité des Sciences et de l`Industrie de Paris, les 3, 4 et 5 juillet 2017.
Un des objectifs de ces rencontres est de mieux faire connaître les possibilités de faire de la recherche en France et de collaborer à l’international, ainsi que de montrer la situation de la recherche française sur son territoire .
Plus de 42 pays ont été conviés à ces rencontres et participeront à des ateliers sur la recherche et l’innovation.
Cela doit aussi être l’occasion de mieux connaître des pays comme la Chine, l’Inde et l’Iran, d’évoquer le développement des Cifre à l’international, la simplification de l’accueil des chercheurs et doctorants et le passeport talent qui sera présenté par le ministère de l’Intérieur
Pour plus d`information suivez le lien vers le site Internet dédié

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1 juillet 2017

Qu'est-ce que la protection sociale ?

Dans le domaine de la santé, la protection sociale comprend les prestations prises en compte par la sécurité sociale et par une mutuelle/complémentaire.
En effet, L'Assurance maladie (Sécurité sociale) rembourse partiellement vos dépenses de santé. Les régimes dits complémentaires peuvent fournir une couverture supplémentaire aux risques pris en charge par la Sécurité sociale. Pour couvrir en partie ou en totalité les frais qui restent à votre charge, vous pouvez adhérer à une complémentaire santé. Plus...

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1 juillet 2017

La protection sociale des étudiants

Les modalités d'affiliation à la sécurité sociale étudiante et de paiement de la cotisation forfaitaire de sécurité sociale varient en fonction de votre âge au cours de l'année universitaire, du 1er septembre au 31 août de l'année suivante, et de la profession du parent (père ou mère) auquel vous étiez rattaché. Le montant de la cotisation forfaitaire à la sécurité sociale étudiante pour l’année universitaire 2016-2017 s’élève à 215 euros.

Points clés
Des informations complémentaires sur les conditions d'affiliation à la sécurité sociale étudiante et le bénéfice des prestations en nature des assurances maladie et maternité :
rectorats d'académie Caisse primaire d'assurance maladie (C.P.A.M.)
Caisse des Français de l'étranger (C.F.E.)
Se renseigner également au bureau des stages dans les établissements et auprès sociétés mutualistes étudiantes habilitées à gérer le régime de Sécurité sociale étudiante.

Voir aussi

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1 juillet 2017

Les seniors et le marché du travail

Le tableau de bord trimestriel sur l’activité des seniors et les politiques d’emploi présente les dernières données disponibles sur la situation des seniors le marché du travail : emploi-chômage-inactivité au sens du BIT, taux d’emploi, accès aux mesures d’aide à l’emploi, à la formation et aux dispositifs de retraits anticipés, demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi…
Dares tableau de bord
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1 juillet 2017

Evolution des salaires de base par branche professionnelle en 2016

Une stabilisation dans un contexte de léger regain de la négociation salariale
Au cours de l’année 2016, l’activité de négociation salariale de branche a été un peu plus soutenue que l’année précédente.
Le salaire mensuel de base (SMB) dans les entreprises de 10 salariés ou plus a progressé de 1,2 %, comme en 2015.
L’indice des prix a augmenté de 0,6 % après 0,2 % en 2015.
Le pouvoir d’achat du SMB a ainsi continué de progresser, mais à un rythme plus réduit (+0,6 %, après +1,0 % en 2015).
Dares Résultats 2017-044
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1 juillet 2017

Mise en œuvre du CEP et du CPF

Le CNEFOP vient d’adopter le deuxième rapport sur le suivi de la mise en œuvre du CEP et du CPF.
Pour sa deuxième édition, le CNEFOP a, à nouveau, choisi de faire un unique rapport sur le Conseil en évolution professionnelle (CEP) et le Compte personnel de formation (CPF), continuant de considérer que ces deux droits, issus de la loi du 5 mars 2014, sont très étroitement liés :
- le CPF attaché à la personne afin de sécuriser ses mobilités professionnelles s’appuyant sur des garanties collectives, dont…
-… le CEP, droit à un accompagnement facilitant la réalisation de choix éclairés et autonomes.
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1 juillet 2017

Formation En Situation de Travail : FEST

Présentation des premiers enseignements tirés de l’expérimentation FEST
L’expérimentation Formation En Situation de Travail (FEST) pilotée par le Copanef, la DGEFP, le FPSPP et le Cnefop a pour ambition de :
- caractériser et promouvoir un certain type d’actions de Formation En Situation de Travail, les FEST, à la fois efficaces et susceptibles d’être reconnues comme de vraies actions de formation, au bénéfice des salariés, comme des employeurs des TPE-PME
- outiller et professionnaliser les parties prenantes de l’expérimentation, à commencer par les OPCA associés, pour favoriser à terme le développement de ce type d’actions de formation.
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