Formation Continue du Supérieur

Une voie d'accès à de nombreux métiers

Concours de la fonction publique
Concours de la fonction publique territoriale
Concours de la fonction publique de l'Etat
Concours de la fonction publique hospitalière
Concours de la fonction publique Européenne ou internationale
Les organismes publics
Armées, police, sapeurs pompiers
Sources documentaires

Sites utiles concours
Une sélection de sites utiles pour s'informer sur les concours : offres, dates, modalités d'inscription.
Sites utiles concours

Sources documentaires
Vous pouvez trouver un complément d’information sur les concours dans les fiches pratiques du CIDJ (classeur n°4). Ce document est consultable dans les structures du réseau de l’information jeunesse (CRIJ, BIJ, PIJ), les CIO, et certaines ANPE et Missions Locales.
Le site de l’ONISEP propose des informations sur les concours de la fonction publique
Les sites des ministères présentent des fiches sur les métiers correspondant aux postes proposés par concours.
http://lesservices.service-public.fr/national/index.htm

Sites d'offre d'emploi dans le secteur public :
http://www.emploipublic.fr. Plus...

Les Chambres de Commerce et d’Industrie de la région Centre gèrent au quotidien le fichier des entreprises industrielles, commerciales et prestataires de services des six départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret). Ces entreprises sont aujourd’hui au nombre de 64000 et chacune a sa "carte d’identité" en ligne. Pour visualiser ces fiches, il suffit de se connecter au site web du réseau consulaire animé par la CRCI du Centre. Ici encore, vous choisirez vos critères de recherche pour naviguer à travers les répertoires exhaustifs de chaque département. L’information délivrée est ici parfois succincte : les données disponibles peuvent se limiter aux coordonnées, effectifs, numéro de SIRET et code APE.
> Les fichiers des CCI du Centre - Par département 

Un annuaire des artisans du 37
La Chambre des métiers et de l'artisanat d'Indre et Loire dispose également sur son site web d'un annuaire des artisans pour assurer la promotion des entreprises et faciliter le contact clients. Cette base peut être mise à profit dans le cadre de recherches d'employeurs et de candidatures spontanées.
Rechercher un artisan. Plus...

Le www.fichentreprise.com est un fichier thématique de plus de 8000 industries et prestataires de services de la région Centre, diffusé sur Internet. Le principe : un moteur de recherche permet d’accéder à la base de données en ligne. Grâce à un formulaire comportant plusieurs champs, vous pourrez lancer une requête ciblée par un ou plusieurs critères (département d’implantation, code APE, activités, nationalité du groupe ou encore volume des effectifs). Les fiches disponibles dans le QuiFaitQuoi comportent de nombreuses informations : identité et coordonnées des responsables, chiffres d’affaires (total, à l’export et à l’import), articles de presse sur l’actualité de l’entreprise. Le "ficweb" offre en outre la possibilité de rechercher une entreprise de la région disposant d’un site web. Plus...

Sur la base d’algorithmes statistiques évolués, « La Bonne boîte » restitue aux candidats, souvent confrontées à la difficulté de cibler les entreprises auxquelles envoyer leur CV, une liste d’entreprises ayant une forte probabilité d’embaucher dans les 6 mois à venir.
Mieux qu’un annuaire, « La Bonne boîte » cible pour les internautes, uniquement les entreprises n’ayant que des perspectives élevées d’embauche. L’utilisation de ce nouveau service de Pôle emploi va leur permettre d’être plus efficace dans leurs démarches spontanées, en limitant l’envoi aléatoire de candidature, en limitant les retours négatifs et en augmentant leurs chances de décrocher un entretien d’embauche.
labonneboite.pole-emploi.fr. Plus...

Voici quelques outils qui peuvent vous aider à identifier une entreprise pour une candidature spontanée dans le cadre de votre recherche d'emploi. Plus...

Chaque année, des centaines d'adultes suivent une formation à l'université au titre de la formation continue pour faire évoluer leur carrière ou retrouver un emploi. Panorama de l’offre des Universités d’Orléans et de Tours.

Des formations ouvertes à tous
Reprendre ou commencer des études alors que l’on n’a plus 20 ans, c’est tout à fait possible. A l’Université François-Rabelais de Tours, toutes les filières de formation initiale en licence ou master sont ouvertes aux personnes qui reprennent des études et une trentaine d’entre elles sont aménagées pour des salariés, avec des horaires adaptés. "Les domaines sont très variés, du management à la gestion, en passant par la littérature, les sciences de l’éducation, la santé, le développement personnel" précise Véronique Bréchet, directrice du SUFCO* de Tours. "En plus des formations que l’on trouve traditionnellement à la fac, de nouveaux diplômes voient le jour selon les années et les besoins. En 2009 par exemple, l’Université François-Rabelais a créé le DU* médiation et gestion des conflits, en partenariat avec l’UFR* de Droit, Economie et Sciences Sociales et l’IRFSS*." Vous n’avez pas le bac ? Le DAEU* vous permettra d’accéder aux études supérieures de votre choix ou de passer un concours. "Enfin, lorsque le candidat n’a pas le niveau requis pour intégrer une formation, il peut procéder à une validation des acquis qui tiendra compte de son expérience professionnelle."

Faire évoluer son métier ou combler des lacunes
A l’Université d’Orléans, 3 diplômes sont particulièrement demandés en formation continue : la Licence professionnelle Chaîne Logistique Globale, le Master Droit social et gestion des ressources humaines et le Master Administration des Entreprises. Acquérir de nouvelles compétences, c’était la motivation d’Isabelle, 42 ans. En 2008, elle a préparé et décroché un Master Administration des Entreprises. "Je souhaitais évoluer dans mon métier de mandataire judiciaire. J’ai appris de nouvelles choses, c’était extrêmement enrichissant, même si pour le moment je n’ai pas trouvé de poste en lien avec ce diplôme." Liza, 41 ans, était "une frustrée du bac et des études." Après sa réussite au DAEU, elle s’est lancée dans une Licence d’Histoire à Tours, tout en poursuivant son activité d’auxiliaire de vie. Un défi personnel pour nourrir sa culture générale.

Plusieurs dispositifs de financement
La prise en charge financière de la formation choisie dépend de la situation du candidat. Pour les salariés, l’entreprise peut débloquer son plan de formation. Le cas de figure le plus fréquent reste toutefois le DIF et le CIF. Le Conseil Régional peut soutenir financièrement une formation en dehors du temps de travail. Quant aux demandeurs d’emploi, leurs projets de formations sont soutenus et validés par Pôle Emploi et peuvent être pris en charge par le Conseil Régional. Selon les cas, il est possible de combiner plusieurs dispositifs afin de financer une formation. Chaque année à l’Université de Tours et d’Orléans, près de 2000 personnes s’inscrivent en formation continue, sur un total global d’environ 38000 étudiants.

* SUFCO : Service Universitaire de Formation Continue
* UFR : Unité de Formation et de Recherche
* IRFSS : Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale
* DAEU : Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires
* DU : Diplôme d’Université
* SEFCO : Service de Formation Continue et de l’Apprentissage
* DIF : Droit Individuel à la Formation
* CIF : Congé Individuel à la Formation

Quelques liens pour aller plus loin
Le site du Service Universitaire de Formation Continue (SUFCO) de Tours
Le site du Service de Formation Continue de d'Apprentissage (SEFCO) d’Orléans
Les formations continues en universités en région Centre. Plus...

Rappel des objectifs assignés à la réforme

• Sécuriser les parcours professionnels en déployant le compte personnel de formation et en améliorant l’accès à la formation, en particulier de ceux qui en ont le plus besoin
• Faire de la formation professionnelle un investissement de compétitivité dans l’entreprise
• Contribuer à une gouvernance des politiques de formation professionnelle plus simple et plus efficace. Plus...

En 2010, le Rectorat, la DRAAF et le Conseil régional du Centre mettent en commun leurs bases "élèves", dans le cadre d’un observatoire de suivi des parcours de formation professionnelle des jeunes. Cet observatoire, au sein du GIP Alfa Centre, est créé dans le contexte de réforme de la voie professionnelle qui s’est généralisée en 2009. Plus...

Si les motivations des personnes qui s’engagent dans une démarche de VAE sont multiples (obtenir une reconnaissance professionnelle, changer d’emploi ou de qualification, …), les freins rencontrés tout au long du parcours sont également nombreux. Plus...

Des études de l’ORFE pour mieux cerner les professions "vertes" et "verdissantes", la place qu’elles occupent en région Centre, les évolutions récentes.

Les professions vertes ou verdissantes :
- Métier vert : c’est un métier « dont la finalité et les compétences mises en œuvre contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser, corriger les impacts négatifs et les dommages sur l’environnement ».
- Métier verdissant : c’est un métier « dont la finalité n’est pas environnementale, qui intègre de nouvelles « briques de compétences » pour prendre en compte de façon significative et quantifiable la dimension environnementale dans le geste métier ». Plus...