Dans son rapport annuel d'activité, l’Opca de la Construction revient sur les axes forts de l’année 2016 : la formation au sein des entreprises, le développement du CPF et sa contribution aux politiques publiques de l’emploi. Plus...
Le Copanef fait des propositions pour faire évoluer le bilan de compétences
Dans un rapport, les partenaires sociaux proposent notamment une redéfinition du bilan de compétences, l’instauration d’un cahier des charges national et une harmonisation de ses tarifs. Plus...
Le Focus qualité des actions de formation professionnelle continue est en ligne
Ce focus sur la qualité des actions de formation professionnelle continue est un document d’information évolutif sur les procédures qualité mises en place par les financeurs. Plus...
La formation en entreprise face aux aspirations des salariés
Les salariés souhaitent se former en fonction de leurs aspirations professionnelles mais le contexte de l’entreprise, ses pratiques et plus largement la gestion des ressources humaines, jouent un rôle majeur dans la formulation ou non de ce souhait. Plus...
DOKELIO Ile-de-France : les bonnes pratiques d’utilisation
Comment référencer dans DOKELIO Ile-de-France son organisme de formation ainsi que son offre de formation ? Retour sur la procédure et les astuces qui permettent de gagner du temps. Plus...
Le Service civique séduit toujours plus de jeunes
L'Ile-de-France a accueilli près de 9 200 jeunes en service civique en 2016, soit 10 % de l'ensemble des volontaires. Le département de Paris est celui qui accueille le plus de jeunes sur le territoire français (4 264, soit 1,4 %). Les départements franciliens comptant le plus de jeunes en mission de service civique sont ensuite la Seine-Saint-Denis (1 080 volontaires), le Val-de-Marne (781 volontaires) et les Yvelines (701 volontaires). Plus...
Compétences pour travailler en français : des salariés certifiés à l'honneur
Lancé en 2014, « Français Operandi » est un dispositif de formation qui permet aux professionnels et futurs professionnels de renforcer leur capacité à communiquer et à interagir en français dans un métier donné. Plus...
1,5 % du PIB de la France est consacré à l’effort de formation
Selon une étude de la Dares, les entreprises demeurent le principal financeur de la formation continue et de l’apprentissage, avant les Régions et l’Etat.
En 2014, la dépense nationale pour la formation continue et l’apprentissage (rémunération des stagiaires et frais d’équipement inclus) s’élevait à 31,6 milliards d’euros selon une étude publiée le 23 juin par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares). Plus...
Quel avenir pour les métiers de l’assurance ?
L'Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance (OEMA) détaille dans son baromètre prospectif les changements à venir pour les différentes familles de métiers entre digitalisation, industrialisation et intelligence artificielle. Plus...
France-Québec : un partenariat pour la mobilité des jeunes en insertion
Les missions locales et les carrefours jeunesse-emploi du Québec ont conclu une convention de partenariat en faveur de la mobilité internationale des jeunes en insertion professionnelle. Plus...