Formation Continue du Supérieur

21 août 2017

Illettrisme : l’ANLCI lance un 3ème programme e-learning pour les professionnels

Depuis 2016, l’ANLCI a développé en collaboration avec le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) une offre de service e-learning en direction des professionnels avec comme objectif de permettre aux acteurs de comprendre, repérer et agir face aux situations d’illettrisme.
Les formations sont proposées sous la forme de mises en scène de différentes situations de la vie quotidienne, auxquelles les personnes en situation d’illettrisme sont confrontées, dans la sphère professionnelle et personnelle. Chaque mise en situation est accompagnée d’un quizz qui permet ensuite de passer à la séquence suivante. Plus...

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21 août 2017

FIPHFP : plafond de 100 000 euros sur trois ans pour les demandes de financement

Le FIPHFP a décidé de limiter à 100 000 € les financements pouvant être mobilisés par un employeur sur la plateforme e-service sur une période glissante de référence de 3 ans. Plus...

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21 août 2017

Nouvelles modalités d’acquisition par blocs de compétences

Les référentiels de certification du brevet professionnel (BP), de la mention complémentaire (MC) et du brevet des métiers d’art seront organisés en unités constituées des capacités, savoir-faire, compétences et savoirs appelées "unité constitutive". Une unité constitutive correspondant à un bloc de compétences. Plus...

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21 août 2017

Nouveaux ajouts à la Liste Nationale Interprofessionnelle (LNI) des certifications éligibles au CPF

Publiée dans le système d’information et de gestion du CPF (SI-CPF), cette version huit (V8) de la liste nationale des certifications éligibles au CPF (LNI) du Copanef intègre 542 nouvelles certifications, dont 350 issues de l’inventaire, qui recense les certifications et habilitations correspondant à des compétences transversales exercées en situation professionnelle. La dernière liste avait été publiée en novembre 2016. Plus...

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21 août 2017

A l'occasion des 30 ANS d’ERASMUS : PÔLE EMPLOI Provence Alpes Côte d’Azur ouvre 30 stages supplémentaires

A l'occasion des 30 ANS d’ERASMUS : PÔLE EMPLOI Provence Alpes Côte d’Azur ouvre 30 stages supplémentaires : "ERASMUS+ POLE EMPLOI, UN LEVIER POUR L’EMPLOI"
Pôle emploi Provence Alpes Côte d’Azur, acteur du programme européen de mobilités professionnelles « ERASMUS + », propose à des demandeurs d’emploi une expérience de stage en entreprise à l’étranger, pour dynamiser leur recherche d’emploi.

Stages Erasmus+ Pôle emploi PACA, pour partir en novembre 2017
Attention : il ne s’agit pas d’un stage linguistique.
Stages professionnels en entreprises en Europe pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi (statut de stagiaires de la formation professionnelle –cat.4).
Durées de 3 à 6 mois avec départ en novembre 2017
Destinations (changements possibles): Allemagne, Espagne, Italie, Royaume Uni
Bourse mensuelle Erasmus+ : de 550€ en moyenne
Si vous bénéficiez de l’allocation chômage (ARE) : cumulable pendant votre stage.

Stages Erasmus+ Pôle emploi PACA, les conditions pour candidater
- Avoir 18 ans (minimum) – Programme européen ciblé sur les 18-30 ans.
- Etre inscrit à Pôle Emploi en PACA depuis deux mois minimum.
- Pas de condition de diplôme.
- Avoir un projet d’emploi qui serait facilité grâce à un stage en Europe.
- Etre disponible à partir de septembre 2017 (préparation au départ avec les équipes Hors Pistes et Parcours le Monde : recherche de stage et logement, entretiens avec des entreprises) jusqu’au départ en stage.
- S’engager à temps plein de novembre 2017 et durant les 3 mois ou les 6 mois de mobilité (risque de sanction en cas d’abandon).

Stages Erasmus+ Pôle emploi PACA, comment candidater ?
Une sélection au fil de l’eau , en 2 étapes. Clôture le 13 septembre 2017 – Résultats définitifs : octobre 2017.
ETAPE 1 – SELECTION SUR DOSSIER via erasmuspaca.demandeursdemploi@gmail.com
ETAPE 2 – SELECTION FINALE : les candidats retenus sur dossier de candidature, seront contactés pour participer à la seconde étape de sélection sous forme d’un entretien individuel, précédé d’une séance d’information collective.
Se rendre disponible pour une information collective et un entretien individuel de sélection qui vous sera proposé : 23 août ; 24 août ; 12 septembre ; 13 septembre.
Entretiens à Marseille et Nice ; les lieux seront précisés aux candidats retenus sur dossier – D’autre dates seront envisagées en cas de besoin

CONTACTS ERASMUS+ POLE EMPLOI PACA, un levier pour l’emploi :
- pour toute question sur la sélection erasmuspaca.demandeursdemploi@gmail.com
- pour vos questions sur vos droits et obligations en tant que demandeur d’emploi, contacter votre conseiller référent Pôle emploi de votre agence d’inscription.
Retrouver nous sur You Tube : Journées de préparation des 50 stagiaires professionnels ERASMUS+ POLE EMPLOI PACA des 14 et 15 Février 2017 : https://www.youtube.com/watch?v=_trYxB8dthI

Vous envisagez de partir étudier ou travailler à l’étranger ? Découvrez les aides sur orientationpaca.fr

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21 août 2017

Mise en œuvre du CPF pour les agents publics

Issu de la loi Travail du 8 août 2016 et étendu à la fonction publique par l'ordonnance du 19 janvier 2017, la mise en œuvre du compte personnel de formation (CPF) des agents publics vient d’être détaillée par le décret du 6 mai 2017. La circulaire du 10 mai 2017 en précise les modalités. Plus...

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21 août 2017

Remise officielle de certificats CléA par le Coparef Hauts-de-France

Le 26 avril dernier, lors de la remise officielle de certificats à cinq diplômés, Yannick GHORIS, Président du Coparef Hauts-de-France, s’est félicité du travail accompli par ses équipes ces derniers mois et a indiqué : « à ce jour, le Coparef Hauts-de-France a déjà délivré 576 certifications CléA ce qui fait de nous la 2^ème région derrière La Réunion ». Plus...

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21 août 2017

Dernière ligne droite pour être référencés Datadock

Les organismes de formation ont jusqu’au 30 juin pour se référencer sur Datadock. Cette base de données partagées par 19 Opca sur 20 et par huit Fongecif, certifie ceux qui s’y sont inscrits et qui respectent les 21 indicateurs définis à partir des 6 critères qualitatifs dans le décret du 30 juin 2015.

Sur les quelque 62000 organismes recensés par la DGEFP, seuls 20000 ont déjà accompli la démarche d’inscription. Et, pour l’heure,seuls 2200 dossiers déposés ont été vérifiés et validés. Plus...

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21 août 2017

Pour une vision macro : les chiffres Hauts-de-France en 12 domaines

Les fiches emploi-formation présentent un panorama statistique des Hauts-de-France à travers des indicateurs synthétiques sur l’emploi, la demande d’emploi, la formation initiale et continue et l’insertion professionnelle. Plus...

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21 août 2017

C2presse, panorama de l'actualité régionale et nationale

Le C2RP vous propose sur son site en accès libre sa sélection d’articles reprenant l’actualité sur les différentes thématiques liées à la formation/éducation, la vie régionale, l’activité économique, les politiques publiques, l’emploi…

Un moteur de recherche vous permet de retrouver un article en archives sur l'année en cours. Il vous offre aussi la possibilité de recevoir chaque semaine le C2presse dans votre boite mail sous forme de lettre électronique par un abonnement gratuit. Plus...

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