Cet espace est dédié aux acteurs du réseau emploi/formation (organismes de formation, lutte contre l’illettrisme, VAE, orientation professionnelle, insertion). Vous trouverez ici des outils, liens et documents utiles pour exercer au mieux vos missions, ainsi que les dernières actualités qui vous concernent. Plus...
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La recommandation du Parlement européen et du Conseil du 18 décembre 2006 définit les compétences clés pour l'éducation et la formation tout au long de la vie dont la maîtrise comme : « un socle de base pour accomplir avec succès sa scolarité, poursuivre sa formation, construire son avenir personnel et professionnel et réussir sa vie en société.Recommandation du parlement européen et du conseil du 18 décembre 2006 sur les compétences clés pour l'éducation et la formation tout au long de la vie. Plus...
Le Plan Régional de prévention et de lutte contre l’illettrisme a été validé et signé le 07 septembre 2015 pour une durée de 3 ans, la période 2015-2018. La politique de lutte contre l’'illettrisme a pour but de garantir le droit d'accès de tous les citoyens aux premiers niveaux des compétences de base. Pour agir efficacement, il faut se mettre d'accord sur les terminologies (source ANLCI) et pour bien comprendre la réalité des situations des personnes, et pour trouver des solutions appropriées, il faut disposer de définitions simples et claires.Il s'agit donc pour elles de réapprendre, de renouer avec la culture de l'écrit, et avec les formations de base dans le cadre d'une politique de lutte contre l'illettrisme.
Cette page permet aux employeurs du secteur marchand ou non marchand d’être informés sur les principaux outils de développement des compétences.L'Observatoire assure le suivi de l'activité de divers dispositifs relatifs à la formation et à l'emploi :
Statistiques des CFA (Centre de Formation d'Apprentis) :
L'apprentissage est une filière de formation initiale associant une formation pratique dans une ou plusieurs entreprises à des enseignements dispensés dans un établissement spécialisé : le CFA ou la section d'apprentissage d'un établissement scolaire ou universitaire.
En Martinique il existe 4 CFA.
» Le site du CFA >> en savoir +
» Quelques chiffres sur l'apprentissage en Martinique (Année 2008/2009) >> en savoir +
Statistique de la formation
Depuis les lois de décentralisation de 1982, il revient aux Conseils Régionaux de définir et de mettre en œuvre la politique de formation professionnelle des jeunes et des adultes, à la recherche d'un emploi ou d'une nouvelle orientation professionnelle. Plus...
- La VAE en Chiffres - année 2008 à 2010 en savoir +
- Enquête IPA/IVA 2011 en savoir +
- Bilan des contrat de professionnalisation entre 2004 et 2006 en savoir +
- Bilan des activités du Réseau d'Accueil des jeunes de sept. 2006 à déc. 2009 en savoir +
- Chiffres de l'emploi 2008 en savoir +
- Tableaux sectoriels Martinique - Année 2006 en savoir +
- Bilan des activités du RSMA de 2006 à 2008 en savoir +. Plus...
En Martinique, un peu moins de 1000 contrats de professionnalisation ont été signés durant les années 2007 et 2008, soit, 315 en 2007 et 664 en 2008. Le nombre de contrats signés peut paraître faible lorsque l’on considère l’état dégradé du marché du travail. En février 2008, l’AGEFMA a publié une enquête intitulée « Bilan des contrats de professionnalisation signés entre 2004 et 2006 en Martinique ». L’AGEFMA a voulu poursuivre l’évaluation du dispositif en s’intéressant au comportement des entreprises par le biais d’une étude réalisée par les cabinets PROSPECTECO et TJB ECOCONSEIL.
Cette étude avait pour objectif : d’apprécier la perception et l’utilisation par les entreprises martiniquaises des contrats de professionnalisation, d’identifier les actions à effectuer afin de renforcer l’efficacité du dispositif en termes d’adéquation entre les formations et les besoins de qualification des entreprises martiniquaises.
- Etude complète >> en savoir +
- Synthèse de l'étude >> en savoir +. Plus...
Cette étude visait à identifier :
Les taux de rupture de contrat et d’absentéisme en Martinique,
Les raisons des absences des apprentis et des ruptures prématurées de leur contrat d’apprentissage, les actions à mettre en œuvre pour pallier ces problèmes.
- Etude complète >> en savoir + - Synthèse de l'étude >> en savoir +. Plus...
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