11 septembre 2017
Découvrir Formanoo !
En quelques secondes, apprenez à utiliser cette nouvelle version du portail régional de la Formation. Plus...
11 septembre 2017
Carif-Oref Réunion - FAQ
Cette Foire aux questions rassemble les questions les plus courantes sur les dispositifs en lien avec l'actualité de la réforme de la formation professionnelle. Elle n'est pas exhaustive et sera enrichie au fil de l'eau afin d'apporter des réponses pratiques et concrètes aux professionnels de l'orientation, de la formation et de l'insertion professionnelles. Plus...
11 septembre 2017
Réunion - Le Centre de Ressources - Focus sur ...
Découvrez chaque semaine les derniers périodiques enregistrés au Centre de ressources. Nous vous proposons également la mise en avant d'une ressource.
Bonne lecture. Plus...
11 septembre 2017
Réunion - Qu'est-ce que le Centre de Ressources ?
Le centre de ressources s'inscrit dans la mission CARIF du Carif-Oref Réunion. Le fonds documentaire du Carif-Oref Réunion propose à ses lecteurs une information spécialisée dans les domaines suivants :
>> Alphabétisation, lutte contre l'illettrisme
>> Bilan de compétences, orientation, emploi, insertion professionnelle
>> Environnement local (données économiques)
>> Europe
>> Formation professionnelle continue
>> Sciences humaines, sciences de l'éducation
>> Secteurs d'activités
>> Validation des acquis de l'espérience. Plus...
11 septembre 2017
Le socle de connaissances et de compétences professionnelles - Réunion
Le socle de connaissances et de compétences professionnelles est constitué de l'ensemble des connaissances et des compétences qu'il est utile pour un individu de maîtriser afin de favoriser son accès à la formation profssionnelle et son insertion professionnelle. Ce socle doit être apprécié dans un contexte professionnel. Ces connaissances et compétences sont également utiles à la vie sociale, civique et culturelle de l'individu. Plus...
11 septembre 2017
Le service public régional de l'orientation - SPRO - Réunion
Le service public de l’orientation tout au long de la vie est créé par la loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2004.
Art. L. 6111-3 du code du travail - Toute personne dispose du droit à être informée, conseillée et accompagnée en matière d’orientation professionnelle, au titre du droit à l’éducation garanti à chacun.
Le service public de l’orientation tout au long de la vie est organisé pour garantir à toute personne l’accès à une information gratuite, complète et objective sur les métiers, les formations, les certifications, les débouchés et les niveaux de rémunération, ainsi que l’accès à des services de conseil et d’accompagnement en orientation de qualité et organisés en réseaux. Cet article est complété par la loi n°2014-288 du 5 mars 2014, article 22. L’Etat et les régions assurent le service public de l’orientation tout au long de la vie. Plus...
11 septembre 2017
Le conseil en évolution professionnelle - CEP - Réunion
La loi n°2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi porte la création de nouveaux droits individuels pour les salariés intégrant le compte personnel de formation (CPF) auquel est adjoint le conseil en évolution professionnelle (CEP). La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 relative à l’emploi et à la démocratie sociale en précise les contours.
11 septembre 2017
Le Compte personnel de formation en quelques questions
Le Compte personnel de formation en quelques questions
11 septembre 2017
La réforme de la formation professionnelle (2004, 2009, ...)
La loi du 4 mai 2004 réforme en profondeur le panorama de la formation professionnelle. Elle jette les bases d’une véritable formation tout au long de la vie. Elle créé de nouveaux dispositifs tels que le droit individuel à la formation (DIF), le contrat de professionnalisation. A peine 6 ans après cette réforme, les pouvoirs publics décident d’entamer une nouvelle « réforme ». La loi du 24 novembre 2009 n’a pas pour vocation de réformer en profondeur la formation professionnelle mais d’apporter des compléments à la loi de 2004.
Dans ce dossier, les productions réalisées, les articles sur le sujet. Plus...
11 septembre 2017
La loi "Travail" : quels impacts pour la formation professionnelle ?
Adoptée le 20 juillet 2016 après un dernier recours à l'article 49-3 de la Constitution, la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels est structurée en sept titres. La loi du 8 août organise une évolution progressive du Code du travail sur cinq ans, évolution qui concernera peu la formation. Cependant la loi consacre près de 38 articles à la formation essentiellement centré au sein des titre III (sécruiser les parcours et construire les bases d'un nouveau modèle social à l'ère du numérique (articles 39 à 60) et titre IV (favoriser l'emploi (article 61 à 101). Plus...
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