Dans un contexte financier contraint, la gestion optimisée du patrimoine des départements constitue un enjeu majeur : les collèges, les routes, les bâtiments abritant les services sociaux… sont autant de pistes possibles d’économie. Le patrimoine bâti et foncier est en effet coûteux à entretenir. Il doit être rationnalisé grâce à l’élaboration d’une stratégie pluriannuelle. Plus...
A découvrir dans la lettre du 15 septembre
Des articles :
- Mineurs isolés : le département ne peut se soustraire à ses obligations
Actualités sociales hebdomadaires, 08/09/2017, n° 3024, p. 36-37. Plus...
Le CNFPT propose un séminaire en ligne (MOOC) sur l’organisation des collectivités territoriales et les principales règles qui la régissent. Au cours de cette formation, les participant.e.s aborderont les différentes réformes organisationnelles mises en œuvre dans les collectivités territoriales depuis la décentralisation de 1982. Plus...
Le CNFPT met à la disposition des collectivités territoriales un guide sur la mise en œuvre de l’apprentissage dans la fonction publique territoriale. Publié dans la nouvelle collection Guide d’accompagnement à l’usage des collectivités territoriales, ce guide détaille les démarches à effectuer pour accueillir un.e apprenti.e au sein d’un établissement public, et propose des fiches pratiques pour accompagner ces démarches. Plus...
Le CNFPT propose aux agent.e.s de la fonction publique, professionnel.le.s du secteur privé et étudiant.e.s, de s’inscrire au nouveau séminaire en ligne MOOC « Les fondamentaux de la communication publique territoriale ». Cette formation présente comment les collectivités territoriales conçoivent, développent et mettent en œuvre leurs stratégies de communication. Plus...
Au sommaire de ce numéro 47 :
- Réforme de la gestion des biens publics
- Réforme des marchés publics : précisions apportées par le Conseil d’État
- La.le référent.e déontologue dans la fonction publique
- Les droits à la mobilité dans les trois fonctions publiques
- Des précisions sur le compte personnel d’activité
- Certificats de décès : nouvelle mention et nouvelle modalité de transmission. Plus...
Ce suivi national des effectifs présente les données disponibles sur l'emploi territorial au 31 décembre 2014. L'objectif est double :
- apporter des repères et des références statistiques pour permettre aux collectivités et leurs établissements publics de mieux se situer et se comparer par rapport aux collectivités de même type et de même taille ;
- fournir des données générales sur l'emploi public territorial à l'ensemble des acteur.rice.s de la fonction publique territoriale. Plus...
Le CNFPT a choisi de s’engager, aux côtés de l’État et des collectivités, dans la promotion de grandes causes nationales et dans la défense des valeurs et principes républicains. Pour accompagner au quotidien les collectivités territoriales, l’établissement a créé une collection de guides intitulée Territoriaux, nous agissons, dont le dernier livret, consacré, à la laïcité vient de paraître.
Au sein des collectivités territoriales, le même constat est réalisé : la confusion existe autour de la laïcité. Au centre des débats, la laïcité est avant tout une liberté, assortie d’une obligation de neutralité pour les agent.e.s de la fonction publique. Les actions de formation menées par les collectivités ont pour objectif de donner aux agent.e.s territoriaux.ales les clés indispensables pour replacer la laïcité dans son contexte républicain.
Dans ce livret, le CNFPT présente les actions marquantes et innovantes de collectivités qui œuvrent sur le terrain, auprès des agents pour expliquer ce principe républicain unique. Plus...
Le CNFPT propose aux cadres de la fonction publique de suivre le séminaire en ligne - MOOC « Sens de l’action publique », dès le 2 octobre 2017. Un séminaire articulé autour de six modules pour comprendre la remise en cause du sens de l’action publique, et identifier les défis à relever pour lui redonner tout son sens. Plus...
La conférence est ainsi nommée en référence à la semaine bleue qui valorise les actions menées en direction des personnes âgées. Ce nouveau dispositif « Café bleu » est organisé par le pôle de compétences politiques d’autonomie, pour les conseiller.ère.s formation du réseau autonomie et les stagiaires des INSET et des délégations. Plus...
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