Formation Continue du Supérieur

4 octobre 2017

OETH partenaire de la première édition du salon virtuel Handicap et Emploi

L'OETH est partenaire de la première édition Job pour tous, salon de recrutement virtuel gratuit pour les personnes en situation de handicap. Organisé par Hanploi CED, spécialiste des solutions digitales pour l’emploi des personnes en situation de handicap et Cheops, le réseau national des Cap emploi ce salon virtuel donne aux employeurs l'opportunité de :
- donner de la visibilité à leurs offres d’emploi (stage, contrats en alternance, CDD, CDI, intérim),
- mener des entretiens en ligne (téléphone, visio ou chat) avec les candidats de votre département ou région,
- organiser leurs entretiens où qu’ils soient (lieu de travail, domicile) et selon leurs disponibilités. Plus...

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4 octobre 2017

Ouverture du salon virtuel "Job pour tous"

OETH en partenariat avec Hanploi CED et Cap emploi ont le plaisir de vous annoncer l'ouverture officielle du salon virtuel "Job pour tous".
En tant qu' adhérents à l'OETH, vous pouvez dès à présent vous connecter sur www.jobpourtous.com pour créer votre compte et déposer gratuitement vos offres ! Nous vous donnons ensuite rendez-vous du 6 au 17 novembre 2017 pour mener les entretiens avec les candidats de votre région. Plus...

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4 octobre 2017

Un guide destiné aux établissements qui rejoignent l'accord

L'OETH vient d'éditer un guide intitulé Handicap au travail et prévention des risques de santé, suivez le guide destiné aux nouveaux adhérents Fehap, Nexem ou Croix-Rouge Française qui rejoignent l'accord OETH. Ce livret à pour objectif de présenter à chaque responsable d'établissement l'accord OETH 2016-2020, ses missions, ses actions et son fonctionnement. Plus...

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4 octobre 2017

« L’engagement pour l’inclusion »

L’inclusion est la clé pour mener les travailleurs handicapés vers l’emploi. « J’ai acquis une expérience pendant une quinzaine d’années dans le développement et l’insertion professionnelle auprès de personnes en situation de handicap. J’ai travaillé à la création d’une structure pour jeunes handicapés qui sortaient d’institutions. J’ai pris conscience que le passage en institution constitue un frein pour entrer dans le monde de l’emploi avec des dynamiques stéréotypées. Plus...

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4 octobre 2017

Et si vous aussi, vous formiez un référent handicap au sein de votre établissement ?

Réussir la mise en œuvre d’une politique handicap adaptée aux spécificités de vos métiers est un défi pleinement atteignable.
Interface reconnue entre les acteurs de votre établissement et OETH, le référent handicap facilitera également les interactions entre la direction de votre établissement, votre service du personnel, votre médecin du travail et les instances représentatives du personnel. Plus...

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4 octobre 2017

Reportage sur le dispositif OASIS Handicap à Toulouse : gagnant pour tous !

Développé suite à une expérimentation régionale réussie en Languedoc-Roussillon, en partenariat avec l’IRFFD-IFOCAS (IRTS) de Montpellier, le dispositif OASIS Handicap propose au travers d’actions de positionnement, de remise à niveau, de remobilisation, d’approche métiers et de pré qualification, de soutenir et valider les compétences nécessaires avant l’entrée dans une formation qualifiante, en vue de l’obtention d’un titre ou d’un diplôme professionnel. Plus...

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4 octobre 2017

Prix de Masters 2017

Pour cette sixième édition, les masters éligibles aux prix sont ceux des masters soutenus entre le 1er novembre 2016 et le 1er novembre 2017, dans les disciplines suivantes :
- Management, pilotage et gestion des ressources
- Solidarité, cohésion sociale et enfance
- Aménagement et développement durable des territoires
- Action éducative, santé, culture, citoyenneté
- Services techniques urbains et infrastructures publiques
- Sécurité, police municipale, risques majeurs, sapeurs pompiers
- Communication territoriale
La clôture des candidatures est fixée au 15 novembre 2017.
Retrouvez toutes les informations sur la page dédiée du portail internet. Plus...

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4 octobre 2017

Publication du rapport d’activité 2016

Le CNFPT présente l’ensemble de ses chiffres et faits marquants 2016 dans son rapport d’activité. Ce document de référence est conçu comme un rapport intégré avec pour objectifs de donner une vision globale et intelligible du modèle de formation, de la stratégie, de l'organisation, de la responsabilité sociétale et de la gouvernance du CNFPT. Plus...

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4 octobre 2017

Evaluation sociale mineurs non accompagnés

Cette troisième session proposée depuis un an par l’INSET d’Angers et l’ENPJJ a pour objectif de professionnaliser la fonction d’évaluateur.rice et d’harmoniser les pratiques professionnelles sur l’ensemble du territoire national.
Elle s’adresse aux travailleur.euse.s sociaux.ales ou agent.e.s des départements en charge de l’évaluation, aux agent.e.s des associations auxquelles les départements ont délégué cette évaluation. Plus...

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4 octobre 2017

Service public territorial est en ligne - 07/09/2017

Et si le transport de demain était le vélo ? En 2016, plus de 3 millions de vélos ont été vendus et le vélo à assistance électrique (VAE) a connu une augmentation de plus de 30 % de ses ventes entre 2015 et 2016. Une bonne nouvelle pour les territoires car le VAE pourrait bien devenir une véritable alternative à la voiture pour les déplacements de moins de vingt kilomètres. Plus...

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