Celle-ci renforce les relations partenariales déjà bien établies entre les deux institutions chargées de soutenir l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans les secteurs privé et public. 
L’étude formule des recommandations pour renforcer la croissance, la productivité et l’emploi en France, en particulier à travers des politiques inclusives d’éducation et de compétences. L’OCDE note que de trop nombreux adultes en France ont de faibles compétences de base et que leur accès à la formation est rendu difficile par une forte complexité du système de formation et notamment du Compte Personnel de Formation (CPF). Plus...Les métiers du grand âge : quelles formations innovantes pour quelles compétences demain ?Le colloque s’inscrit dans la lignée de nombreux rapports de recherche, tant en France qu’au niveau international (OCDE), qui font état de la nécessité, au 21ème siècle, de développer, par l’éducation et la formation, la créativité, les capacités d’exploration, d’adaptation, de collaboration, la disposition à apprendre (ou « apprenance »). En synthétisant plusieurs courants de recherches en sciences de la formation portant sur des pratiques émergentes qui n’ont pas été rapprochées jusqu’ici, le colloque part de l’hypothèse que ce nouveau paradigme repose sur cinq piliers, qu’il s’agira de concrétiser et de consolider au cours des deux journées, grâce à une série de tables rondes où interviendront de nombreux chercheurs s’appuyant sur des travaux empiriques. Plus...Le Premier ministre a confirmé hier le Plan d’Investissement en Compétences de 15 milliards d’euros qui avait été annoncé par le Président de la République pendant sa campagne. La FFP salue la volonté du Gouvernement d’investir dans les compétences, et notamment des moins qualifiés. Elle appelle toutefois à intégrer cette mesure financière dans une réforme systémique de la formation professionnelle. Plus...L’OCDE a dévoilé le 7 juin dernier ses Perspectives économiques. Sur le cas de la France, si l’Organisation estime que l’économie devrait continuer à se renforcer progressivement, elle juge que trop de travailleurs ne disposent pas des compétences de base, ni des compétences numériques nécessaires pour tirer le meilleur parti de la mondialisation. Plus...Dans un avis rendu en février dernier, le Conseil national de l’Industrie (CNI) qualifie la formation professionnelle des prochaines générations aux nouveaux métiers, de première condition du succès de l’industrie du futur. Plus...La FFP et OPCALIA ont lancé un projet de dimension nationale, intitulé « La formation digitale au service de l’employabilité et de la compétitivité », cofinancé par les pouvoir publics dans le cadre du Programme d’Investissement d’Avenir (PIA). 
Association à but non lucratif, le Groupe AHNAC est un acteur majeur de santé publique en région Hauts de France. Il se compose de trois polycliniques et une polyclinique affiliée, une clinique spécialisée en pneumologie, un centre de réadaptation fonctionnelle et cardiaque, un centre de psychothérapie, un HAD (Hospitalisation à Domicile), un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile), un EHPA et six EHPAD (Établissement d’hébergement pour Personnes Agées et Personnes Agées Dépendantes), un CSAPA (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie), un centre d’études de pneumoconioses et un centre de formation. Plus...
Le Groupement de Coopération Social et Médico-social PALAIOS, situé en Aveyron, a été créé par trois associations gestionnaires d’EHPAD partageant les mêmes valeurs qui s’articulent autour des valeurs associatives, de la primauté de l’être, de la dignité, de l’altérité et du désintéressement. L’objectif du Groupement est de mutualiser des moyens pour améliorer la réalisation de leur mission. Plus...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
