Les besoins en matière de formation aux compétences clés sont une réalité dans le secteur sanitaire et social. L’ANFH propose un dispositif national innovant destiné à soutenir leur développement dans de nombreux métiers. L’expression de son ambition de sécuriser les parcours professionnels et d’encourager la qualification...
En région Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Normandie ou en Midi-Pyrénées, des établissements - soutenus par leur délégation régionale – s’engagent pour accompagner les agents les plus en difficulté avec les savoirs de base. Depuis l’année dernière, les établissements normands ont ainsi accès à un programme d’actions modulaire de développement des compétences clés en situation de travail. « On estime que ce programme pourra intéresser deux à trois mille personnes, pronostique David Roussel, délégué ANFH Basse-Normandie. Face à ces besoins importants, nous avons misé sur un dispositif commun qui permette d’enclencher une action globale sur les compétences clés afin de favoriser l’accès à la formation et surtout la montée en qualification. » Accompagné d’une méthode de repérage des difficultés et de supports de sensibilisation des cadres, ce dispositif se décline en six modules de formation (communication orale, écrits professionnels, organisation, etc.). Au CHU-Hôpitaux de Rouen, vingt-cinq personnes en ont déjà bénéficié. « Des remises à niveau sont nécessaires pour certains agents amenés à évoluer, témoigne Anne Thierry, responsable de la formation continue. Nous avons notamment des personnes en reconversion qui se retrouvent en difficulté sur des tâches administratives. Il y a également des professionnels souhaitant préparer des concours et qui ne possèdent pas les pré-requis. ». Voir la Lettre de l'ANFH n°59 - avril 2016 : dossier compétences clés.

Pour mettre en oeuvre le référentiel CLEA - socle de connaissances et de compétences professionnelles (éligible au compte personnel de formation) l'organisme de formation doit être habilité par le COPANEF et/ou le COPAREF.
Code CPF 201 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2020 - Toutes les régions -  Branches professionnelles : toutes
En Corse 4 organismes sont actuellement habilités. Voir l'article...

Armand SUARDI, président du CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics) et Marie-Thérèse Geffroy, présidente de l’ANLCI (Agence nationale de lutte contre l’illettrisme), ont signé le 19 avril 2016 au siège du CCCA-BTP à Paris, une convention de partenariat, pour une durée de trois ans, dans l’objectif de renforcer les compétences de base des apprentis en formation dans les 118 Centres de formation d’apprentis (CFA) du BTP du réseau. Voir l'article...

Opcalia propose différents quizz sur la formation professionnelle. Dernier né de cette collection, le quizz sur la certification CléA vise à faciliter l’appropriation du Socle de connaissances et de compétences par les entreprises et les salariés. Voir l'article...