Par Philippe Pailot. En vigueur depuis le 1er janvier 2017, la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 (dite loi « Rebsamen ») impose que les listes pour les élections des délégués du personnel (DP) (CT, L. 2314-24-1) et des membres du comité d’entreprise (CE) (CT, L. 2324-22-1) soient « composées d’un nombre d’hommes et de femmes correspondant à la part de femmes et d’hommes inscrits sur la liste électorale ». Plus...
Par Christophe Faurie. Le professeur Marcotorchino dit que l’intelligence artificielle (IA) est un « problème mal posé ». L’IA est beaucoup moins neuve et révolutionnaire qu’on ne l’entend. Plus...
Par André Perret. Depuis le "tous RH" jusqu’aux signes évidents de RH bashing ces dernières années... Depuis le jugement des partisans de l’entreprise libérée, qui voyaient dans tout DRH un parasite, jusqu’à l’appel d’un syndicat sur Facebook à la chasse aux DRH au Bois de Boulogne, on serait en droit de se poser la question de l’utilité de cette fonction. Plus...
Par Romain Cudon. La réforme du travail est prévue en trois grands axes : la relation employeur/salarié (et l'issue de celle-ci), le dialogue social au sein de l'entreprise et le domaine de compétence des accords d'entreprise et de branche. Plus...
Première banque des jeunes (18- 30 ans), le Crédit Agricole veut les aider à mettre le pied à l'étrier sur le marché du travail. En trouvant un employeur, grâce à l'initiative "1er job, 1er stage". Plus...
Une étude de l'ANDRH révèle que les DRH ont une fonction de plus en plus stratégique et sont davantage exposés aux conflits sociaux. Pour autant, les salariés attendent beaucoup d'eux notamment de la "bienveillance". Plus...
La France n'était pas attractive aux yeux des grandes entreprises internationales, qui souhaitent avoir un cadre juridique clair. La réforme en cours leur apporte la simplification et surtout la prédictibilité qu'elles attendaient. Plus...
Cet accord prévoit, notamment, les aides pour le maintien dans l’emploi, la sensibilisation à la thématique du handicap en entreprise afin de lutter contre les préjugés et l’embauche de personnes en situation de handicap. La Semaine du handicap 2017 a été l’occasion pour l’enseigne de revendiquer une nouvelle fois son engagement. Plus...
Quels sont les secrets, en matière de ressources humaines, des entreprises qui dégagent le plus de profits ? Cette question hante, depuis des lustres, les dirigeants et leur direction des ressources humaines. Le cabinet d’executive search Heidrick & Struggles vient d’apporter une réponse en publiant la liste des vingt-cinq entreprises les plus « super-accélératrices » au monde tout en expliquant quelles sont leurs caractéristiques managériales. Plus...
Cognitive Theory of Multimedia Learning
Kevin Thorn, YouTube, 2017/09/15
You might be interested in this presentation of what I would consider a folk theory of cognition. Presented as a video by Kevin Thorn, it describes two tracks of perception and information processing - words and images. These correspond to verbal and pictorial representations, first in working memory, then in long-term memory. More...
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