Cet accord prévoit, notamment, les aides pour le maintien dans l’emploi, la sensibilisation à la thématique du handicap en entreprise afin de lutter contre les préjugés et l’embauche de personnes en situation de handicap. La Semaine du handicap 2017 a été l’occasion pour l’enseigne de revendiquer une nouvelle fois son engagement. Plus...
1 décembre 2017
Marionnaud dresse le bilan d’étape de son accord Handicap
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