Après « l’alerte sociale » lancée au printemps 2017, est venu le temps de l’action, avec une charte déjà co-portée par le Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation professionnelle (Copanef), le réseau CCI France et le Comité mondial des apprentissages tout au long de la vie (CMA). Plus...
Agefos PME lance un Mooc "Handicap et entreprise" avec comme objectif un meilleur accompagnement des managers dans leur mission en faveur de l’employabilité et de l’insertion des salariés handicapés. Plus...
Lors de la présentation de la cartographie linguistique par Défi métiers à l'Ofii de Melun, l'accent a été mis sur l'articulation des parcours linguistiques des primo-arrivants. Plus...
La veille du lancement de la concertation sur la réforme de l’apprentissage, l’Assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat (APCMA) a fait sept propositions pour apporter son expertise et nourrir les travaux du gouvernement. Plus...
Relevant à la fois du développement économique et culturel, les métiers d’art sont mal connus en dépit d’une longue histoire, de réelles potentialités et d’une médiatisation croissante. Plus...
Évoquée au moment du lancement du Plan d’investissement compétences (Pic) le 25 octobre, l’installation d’un haut-commissaire chargé de gérer le déroulement du programme a été officialisée par le décret du 3 novembre 2017. Plus...
Le 13 novembre 2017, lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, s’ouvrira la 4eme promotion du Diplôme interuniversitaire DIU « Référent(e)-handicap, secteur privé secteur public » à l’Université Paris-Est-Créteil. A cette occasion, une journée de conférences ouvertes à tous est organisée. Plus...
Selon l’article du Céreq publié en octobre 2017, les jeunes femmes accèdent à moyen terme aux emplois cadres comme les jeunes hommes, mais des disparités demeurent. Plus...
Les Universités d'hiver de la formation professionnelle (UHFP), rendez-vous national de référence des professionnels porté par Centre Inffo depuis 1989, visent à sensibiliser, renseigner et échanger sur les enjeux et les pratiques de l’orientation, de la formation professionnelle et de l’emploi. Plus...
La première des priorités du Contrat est d’accompagner chaque habitant dans ses choix d’information et d’orientation tout au long de la vie. Cette nouvelle génération de Cordées vise donc à traduire le Contrat en actions dans chaque bassin de vie, afin de :
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