Le droit du travail évolue et les récentes ordonnances « travail », en modifiant les règles de la négociation collective, offre des perspectives nouvelles en matière de dialogue social, notamment pour les petites entreprises (TPE/PME).
Parallèlement, les nouvelles technologies du numérique ouvrent la voie à de nouveaux types de relations sociales (plate-forme collaborative…) et à de nouveaux modes d’organisation des entreprises. Elles impactent aussi les conditions de travail des salariés : intensification de la charge de travail, développement du télétravail…
Dans ce contexte, la Charte de partenariat conclue entre l’Université d’Orléans et la Direccte Centre-Val de Loire vise 3 objectifs. Plus...
Travail & handicap : désignation des nouveaux organismes de placement spécialisés
Les conventions entre l’Etat, l’Agefiph, le FIPHFP et Pôle Emploi et les porteurs de projets retenus permettront de définir des objectifs partagés entre les acteurs et de définir une offre de service adaptée aux territoires dès le 1er janvier 2018 en complémentarité de celle réalisée par les opérateurs de droit commun, Pôle Emploi notamment.
En région Centre-Val de Loire, les projets retenus sont les suivant :
- CHER : PROMETHEE CHER
- EURE-ET-LOIR : ASSOCIATION PHARE 28
- INDRE : OHE PROMETHEE INDRE
- INDRE-ET-LOIRE : ARPS Handi Emploi
- LOIR-ET-CHER : PROMETHEE LOIR ET CHER
- LOIRET : PROMETHEE 45. Plus...
1er Colloque régional « Santé et Produits phytosanitaires : exposition des utilisateurs et risques sanitaires » le 1er février
Dans le cadre de la mise en œuvre d’Ecophyto, la Chambre régionale d’Agriculture organise le 1er Colloque régional « Santé et Produits phytosanitaires : exposition des utilisateurs et risques sanitaires » en région Centre-Val de Loire. Plus...
Santé au travail : les partenaires sociaux s’impliquent
Dans le cadre de l’installation, le 1er décembre dernier, du « Groupement permanent régional d’orientation des conditions de travail » (GPRO), les partenaires sociaux se sont penchés sur la situation des services de santé au travail confrontés à une pénurie grandissante de médecins du travail. Plus...
Chiffres du marché du travail à fin novembre 2017
A fin novembre 2017, en Centre-Val de Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 125 700. Ce nombre baisse de 1,5 % sur un mois.
Le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité dans le mois (catégories A, B, C) s’établit à 218 510 fin novembre 2017. Ce nombre baisse de 0,2 % sur un mois. Plus...
Désignation des nouveaux organismes de placement spécialisés en Pays de la Loire
L’article 101 de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, modifiant l’article L. 5214-3-1 du code du travail, élargit la mission des OPS au maintien dans l’emploi à compter du 1er janvier 2018.
Documents à télécharger :
Les actualités du PRST3
Le troisième plan régional santé au travail de la région Pays de la Loire développe des actions partenariales de prévention sur différents sujets comme les risques chimiques, les risques psychosociaux (RPS), les chutes. Plus...
Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi fin novembre 2017 en Pays de la Loire
Fin novembre 2017, dans les Pays de la Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 165 740. Ce nombre baisse de 3,8 % sur trois mois (soit –6 620 personnes). Il diminue de 0,9 % sur un mois et de 0,2 % sur un an. Plus...
Déclaration d’ouverture au public des monuments historiques
Les propriétaires d'un monument historique ouvert au public doivent déclarer, chaque année, les conditions d'ouverture de leur bien et peuvent bénéficier pour cela de réductions fiscales, s'ils respectent les conditions énoncées par l'Etat.
Les conditions
Le public doit avoir accès aux sites à visiter au minimum :
- Soit 50 jours par an, dont 25 non ouvrables au cours des mois d’avril à septembre inclus*
- Soit 40 jours pendant les mois de juillet, août et septembre*
* Tout cela en sachant qu’une ouverture journalière correspond à un accès au bien par le public pendant un minimum 6 heures.
Les propriétaires concernés
- Les propriétaires d’immeubles classés au titre des monuments historiques ou inscrits à l’inventaire supplémentaire.
- Les propriétaires d’immeubles qui, bien que non classés monuments historiques ni inscrits à l’inventaire supplémentaire, font partie du patrimoine national en raison de leur caractère historique ou artistique particulier et ont été agréés à cet effet par le ministre de l’économie et des finances avant le 1er janvier 2014 (la procédure d’agrément ayant été supprimée après cette date).
NB : Il existe un label délivré par la Fondation du patrimoine permettant également de bénéficier d’avantages fiscaux, mais ceux-ci ne sont pas liés à une condition d’ouverture au public. Ces biens sont donc exclus de la présente procédure.
Les propriétaires doivent compléter chaque année un "formulaire de déclaration d’ouverture au public" et le renvoyer à la Direccte avant le 1er février.
Documents à télécharger :
-
Formulaire de déclaration d’ouverture au public
(Word / 58.2 ko)
Désignation des nouveaux organismes de placement spécialisés à compter du 1er janvier 2018
La loi du 11 février 2005 reconnaît aux organismes de placement spécialisés (OPS*) une mission de service public dans le champ de l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire (art. L5214-3-1 du code du travail). L’article 101 de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, modifiant l’article L. 5214-3-1 du code du travail, élargit la mission des OPS au maintien dans l’emploi à compter du 1er janvier 2018.
Consultez le communiqué concernant la désignation des nouveaux organismes. Plus...