Formation Continue du Supérieur

1 janvier 2018

Votre VAE si vous êtes salariés en CDI ou CDD

Toute personne justifiant de 1 an d’activité, continue on non, à temps partiel ou à temps plein, sous un ou plusieurs statuts (salariés, travailleurs indépendants, bénévoles, demandeurs d’emploi, etc.).
Aucune limite d’âge, aucune condition de diplôme ou de niveau scolaire requis.

Pour les salariés en CDI :
Aucune ancienneté dans l’entreprise n’est requise.

Pour les salariés en CDD :
24 mois consécutifs ou non, quelle qu’ait été la nature des contrats successifs au cours des 5 dernières années ; dont 4 mois, consécutifs ou non, sous contrat à durée déterminée au cours de 12 derniers mois. « Sauf en cas de changement d’employeur, le salarié doit respecter un délai de franchise de 5 ans pour présenter une nouvelle autorisation d’absence, dans le même but ». Plus...

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1 janvier 2018

Votre VAE si vous êtes demandeur d'emploi

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1 janvier 2018

A qui s'adresse la VAE ?

La VAE concerne tous types de public : les salariés du privé (en CDI ou en CDD) ou intérimaires, les non salariés, les agents publics (titulaires ou non), les demandeurs d’emploi indemnisés ou non, les candidats à un concours administratif, les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale ainsi que toute personne avec ou sans qualification reconnue désirant en acquérir une, la compléter ou l’adapter afin de reprendre une activité. Plus...

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1 janvier 2018

Qu'est-ce que la VAE ?

Un moyen d’obtenir une reconnaissance officielle de vos compétences et d’accélérer ainsi votre carrière. Plus qu’un passeport, la VAE vous permet d’obtenir un vrai diplôme et de sécuriser votre parcours que vous soyez demandeurs d’emploi ou salariés.

Elle concerne toute personne justifiant d’au moins 1 an d’expérience :

en continu ou discontinu,
à temps plein ou à temps partiel, dans une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec le diplôme, le titre ou le certificat visé.

Les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel, suivie de façon continue ou non peuvent être prises en compte dans le calcul de la durée minimale d’activité requise, pour peu qu’elles correspondent à de réelles mises en situation en entreprise en rapport avec le diplôme visé. Plus...

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1 janvier 2018

Valider vos acquis » Vous souhaitez commencer à vous préparer aux évaluations

Vous souhaitez commencer à vous préparer aux évaluations :

Préparer le dossier de preuves
A partir de votre CV et de la fiche RNCP, identifier les activités que vous avez exercées (professionnelles, associatives, bénévoles, syndicales, électorales…).
Décriver les contextes de travail : secteur professionnel, entreprise, environnement économique, effectif, organigramme, positionnement, etc. ;
Analyser en détail les activités et les tâches réalisées, les résultats obtenus ; Des preuves sont à joindre en annexe qui viennent étayer la description de vos activités(par exemple pour un titre de conseiller en insertion un diaporama de présentation d’un projet avec des partenaires du territoire, un compte rendu d’accompagnement en entretien et ou collectif, le synopsis d’activités animées en atelier).
Préparer l’entretien
Restez honnête dans vos réponses ;
Entrainer vous à l’oral à prendre certains exemples illustratifs des compétences attendues
Utilisez un vocabulaire professionnel ;
Soyez concis et efficace : évitez les détails inutiles
Respectez le temps limité qui vous est indiqué : un entretien dure en moyenne 45 minutes (cette durée varie selon la certification).(source vae.gouv.fr). Plus...

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1 janvier 2018

Valider vos acquis » Pour aller plus loin : les réponses à vos questions

Un certain nombre de conseils si vous souhaitez vous engager dans une démarche VAE.

Vous ne savez pas quelle certification choisir et vous souhaitez être conseillé :

Contactez un Point relais conseil ou un conseiller Pôle emploi.

Vous souhaitez vous renseigner sur les certifications accessibles par la VAE :

Consultez le Répertoire opérationnel des métiers et emplois.
Ce tableau ci-dessous vous permet, dès le début de votre démarche de VAE, de mettre en relation vos expériences avec les compétences et connaissances requises pour la certification que vous visez. Source : site www.vae.gouv.fr. Plus...

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1 janvier 2018

6 conseils pour trouver votre premier emploi

Pour trouver un employeur, il faut mettre en place une bonne stratégie. Une démarche essentielle, surtout pour rechercher un premier emploi. Comment mettre toutes les chances de votre côté ? Nos conseils. Plus...

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1 janvier 2018

Export de CV : objectif visibilité

Comment démultiplier l’effet d’un simple curriculum vitae ? En utilisant la fonction Export de CV de votre espace personnel sur le site Pôle emploi. À la clé : la possibilité de le diffuser sur 60 plateformes partenaires. Mode d’emploi. Plus...

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1 janvier 2018

Créez jusqu’à 5 CV différents !

Élargissez votre recherche d’emploi : positionnez-vous comme « offreur de compétences » sur 5 métiers différents. Plus...

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1 janvier 2018

Valorisez vos compétences !

Les recruteurs recherchent des candidats ayant de l’expérience, mais aussi des qualités professionnelles. Si votre parcours est essentiel, faites la différence en mettant en avant vos capacités et compétences : c’est maintenant possible sur votre CV Pôle emploi.
Identifiez les compétences acquises tout au long de votre parcours.
Cet exercice est primordial pour identifier vos qualifications et vos points forts. Pour cela, listez toutes vos expériences (salariées ou non, stages, formations, bénévolat), décrivez chaque étape de vos activités et les compétences qu’elles ont mobilisées. Vous pouvez enfin regrouper toutes ces compétences par catégorie (organisation, communication, coordination, etc.).
N’hésitez pas à consulter les compétences mentionnées par les recruteurs sur les offres d’emploi. Elles vous permettent de mieux vous positionner, voire d’élargir votre recherche à des métiers auxquels vous n’auriez pas pensé. Plus...

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