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Formation Continue du Supérieur

3 janvier 2018

Exposition pédagogique : les secrets des effets spéciaux dévoilés à la Cité des sciences

l'emag de l'educationDes premiers films de Georges Méliès dans les années 1900 au dernier Star Wars, les effets spéciaux ont contribué à émerveiller des générations de spectateurs de cinéma. La Cité des sciences et de l’industrie de Paris consacre, jusqu’au 19 août 2018, une grande exposition aux secrets de fabrication de ces trucages sans lesquels de nombreux films n’auraient pas pu voir le jour. Plus...

3 janvier 2018

Les articles les plus populaires de 2017

Logo - Thot CursusVous êtes plus de 1,8 millions de personnes à être venus nous visiter en 2017.
Voici donc les articles de 2017 qui ont enregistré plus de 15 000 visites. Plusieurs de ces articles en enregistrent jusqu'à trois fois plus!  Bonne lecture. Plus...

3 janvier 2018

Les nouveaux défis de la création d’entreprise

Logo - Thot CursusAvec une bonne idée d’entreprise on peut aller très loin…. ou bien nulle part.  Son succès futur dépend pour beaucoup des efforts que l’on est prêt à y investir pour la mener à sa réalisation concrète.  Quel niveau d’engagement est-on prêt à y mettre, autant personnel que social ou économique. Plus...

3 janvier 2018

La nationalité a-t-elle une influence sur les compétences en leadership ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleUne étude européenne révèle que la nationalité pourrait avoir une incidence sur les valeurs et les compétences d'un leader.
Les managers français obtiennent les meilleures notes en termes d'Esthétique, ce qui signifie qu'ils mettent prioritairement l'accent sur un besoin d’expression de soi, de préoccupations autour de l’apparence, des sensations et de la conception des produits sur lesquels ils travaillent. Ils obtiennent également les meilleurs scores en termes de Pouvoir, ce qui souligne leur désir de réussite, d’accomplissement, de statut et de contrôle. Ils obtiennent également un score élevé sur l'échelle de l'Affiliation (avec l'Allemagne, la Belgique et le Danemark), ce qui suggère qu'ils valorisent les interactions sociales et préfèrent travailler en équipe. Plus...
3 janvier 2018

Et vous, quels vœux RH aimeriez-vous satisfaire cette année ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar André Perret. Impossible de réfléchir à une tribune de début janvier sans penser en termes de bonnes résolutions et de vœux. Mais pas de ces vœux institutionnels qui ne veulent rien dire, ni de ces belles résolutions que l’on oublie dès fin janvier. Plus...
3 janvier 2018

Etes-vous prêts pour 2018 ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Caroline Vincelet. 2018 a déjà commencé. Êtes-vous déjà entrés dans cette nouvelle année ? Votre entreprise répond-elle aux besoins actuels des candidats et salariés ? Il serait peut-être temps de le savoir.
A moins d’avoir vécu dans un bunker ces dix dernières années, vous êtes au courant que trois évolutions de fonds nous ont impactés. Et continuent de s’accentuer.
D’abord, les métiers changent à une vitesse intersidérale : aujourd’hui, on estime que 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore. Ce qui complique la tâche des recruteurs et RH, pour qui la gestion et la détection des talents devient un véritable casse-tête. Plus...
3 janvier 2018

Ressources humaines : que nous réserve 2018 ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Matthieu de Montvallon. Si le processus d’accueil et d’intégration (onboarding) continuera de susciter une attention prioritaire de la part des responsables RH, l’accent sera mis de façon croissante sur la préparation du processus de recrutement en vue de séduire les candidats avant le jour J. La réduction, voire l’élimination, des lourds processus administratifs pour les candidats aidera grandement les entreprises à atteindre leurs objectifs de recrutement. En 2018, le défi consistera pour les DRH à étendre l’opération Séduction menée à l’attention des candidats, auprès de leurs propres employés. Plus...

3 janvier 2018

Cyberfraude en entreprise : quid des dégâts humains ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Frédéric Laura. Selon une étude récente*  8 entreprises sur 10 ont subi au moins une tentative de fraude en 2016, et 10% des sociétés attaquées l’année précédente auraient subi une perte supérieure à 100 000 €. Les dégâts financiers sont souvent évoquées. Pourtant, d’autres dommages plus important encore sont à déplorer : qu’en est-il de l’humain. Plus...

3 janvier 2018

Nouveau panorama de représentativité : la paix se travaille

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Jean-Claude Ancelet. La réforme des instances représentatives via le CSE (Comité social et économique) n’a pas généré les tensions que de nombreux acteurs espéraient et prédisaient.
J’avais déjà évoqué la paix comme sortie de phase et les faits m’ont donné raison. La paix est d’autant plus appréciable qu’aucune organisation syndicale n’était demandeuse de la réforme. Plus...

3 janvier 2018

Où se sont inscrits les bacheliers en 2017 ?

Blog "HEDway" d'Olivier Rollot. Selon les données provisoires établies au 20 octobre 2017 et collationnées dans la note flash du MESRI Inscription des nouveaux bacheliers entrant en première année à l’université en 2017-2018, le nombre d’inscriptions de nouveaux bacheliers en licence à la rentrée 2017 est de 268 400, soit une progression de seulement 0,7% (hors doubles inscriptions des étudiants en CPGE) avec 1700 étudiants supplémentaires. Bien loin des 30 000 étudiants supplémentaires annoncés. Plus...

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