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Formation Continue du Supérieur

13 avril 2018

Entreprises internationales : comment s’implanter en France ?

Selon les objectifs qu’elle s’est fixés, une entreprise internationale peut choisir entre trois formes d’implantation en France.
Le bureau de liaison permet d’étudier le marché. Il limite ses activités à des prises de contacts, à de la prospection, à de la collecte d’informations.
La succursale permet d’exercer une activité commerciale mais elle n’est pas juridiquement distincte de la société mère.
Avec une filiale, la société étrangère fait le choix de créer une structure autonome. La filiale est une société française soumise aux mêmes obligations comptables, fiscales, juridiques et sociales que n’importe quelle entreprise locale.
Ces choix n’ont pas de caractère définitif. Rien n’empêche d’opter pour une solution légère et d’évoluer vers une forme d’implantation plus engageante. Plus...

13 avril 2018

La France : une destination privilégiée pour les investissements

La France est une économie forte, porte d'entrée d'un vaste marché en expansion. Les raisons d'investir sont multiples : main-d'œuvre qualifiée et productive, soutien à l'innovation, fiscalité et coûts d'implantation compétitifs. Plus...

13 avril 2018

Les entreprises françaises à l’international

Parmi les grandes entreprises françaises, ce sont celles qui opèrent à l’international qui enregistrent les meilleurs résultats. Les grands secteurs comme l’aéronautique et l’aérospatiale, la chimie et la pharmacie, l’agroalimentaire, la construction, la mode ou le luxe sont les locomotives du développement économique français à l’international. Mais les entreprises françaises se montrent aussi de plus en plus performantes et innovantes dans les secteurs de l’environnement, de l’énergie ou des NTIC. Plus...

13 avril 2018

MBA : la France monte en puissance

Le meilleur MBA du monde est français. C’est ce que montre la révision 2016 du palmarès mondial des maîtrises en administration des affaires proposé par le « Financial Times ». Ce classement de référence, reconnu par les recruteurs du monde entier, place désormais l’Institut européen d’administration des affaires (Insead) sur la première marche du podium, devant la Harvard Business School américaine et la London Business School britannique. Plus...

13 avril 2018

Afrique : des perspectives qui font rêver

Le 6 février, le forum franco-africain pour une croissance partagée rassemblait des personnalités prestigieuses du monde politique et économique. Objectif : faciliter les partenariats entre l'Hexagone et les pays africains. Plus...

13 avril 2018

OpenClassrooms, une success story française

Au départ spécialisé dans la formation aux métiers des secteurs informatiques et des nouvelles technologies, le site s’est depuis ouvert à d’autres secteurs. Aujourd’hui, plus de 1 000 MOOCs ouverts à tous sont disponibles sur la plateforme OpenClassrooms. Le leitmotiv affiché des fondateurs ? Décloisonner le savoir pour que tout le monde, sans restriction, puisse se former à tout moment. Plus...

13 avril 2018

Comité Colbert, le luxe français

Il porte le nom d’un surintendant célèbre, associé à l’ouverture de la France sur le monde : créé en 1954 par Jean-Jacques Guerlain, le Comité Colbert rassemble 81 maisons françaises de luxe, historiques ou plus récentes, issues de 13 secteurs d’activité (cristal, cuir, décoration, gastronomie, haute couture et mode, parfum et cosmétique, vigne…). 14 institutions culturelles françaises majeures et 6 acteurs européens du luxe en font aussi partie (dont le hongrois Herend). Plus...

13 avril 2018

IDNeuf, portail de recherche francophone

IDNeuf est un portail universitaire en ligne destiné aux étudiants, aux enseignants, aux chercheurs et aux curieux de tous les pays francophones. Il permet d'accéder à des milliers de documents pédagogiques en français, librement et gratuitement. Plus...

13 avril 2018

CV : passer le filtre du robot

Aujourd’hui, 95 % des grandes entreprises et la moitié des petites et moyennes entreprises sont équipées de robots qui scannent les CV. Savoir parler aux robots est essentiel pour rencontrer un recruteur bien humain. Pour capter l’attention des algorithmes, il faut utiliser sur son CV les bons mots-clés, ceux qui sont paramétrés par celui qui embauche. Plus...

13 avril 2018

Faire connaître les parcours français - Recruter des profils alumni avec Ability Search

Avant Ability Search, savoir auprès de quelles universités diffuser son annonce pour trouver le bon étudiant ou diplômé pour un poste était un vrai casse-tête. C’est pour cette raison qu’Agires Développement, association qui regroupe 80 grandes écoles et universités françaises, a lancé la plateforme Ability Search en mai 2017. Plus...

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