Dans un secteur en pleine mutation, la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) du Commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie a mandaté l’Observatoire prospectif du Commerce pour conduire une étude afin d’actualiser la cartographie des métiers de la branche. Plus...
Monétisation du CPF (Compte personnel de formation) : crédit de 500 euros par an pour tous les salariés, y compris à temps partiel, dans la limite de 5 000 euros. Ce crédit est porté à 800 euros pour les salariés non qualifiés, dans la limite de 8 000 euros. Plus...
A J- 22 jours de la présentation du projet de loi pour « la liberté de choisir son avenir professionnel » en Conseil des ministres, petit rappel des principales mesures de la réforme qui auront un impact pour les entreprises. Plus...
Opérateurs de compétences. En 2020, on ne dira plus Organisme paritaire collecteur agréé, mais Opérateur de compétences. Ils n’auront plus les mêmes missions, ni les mêmes périmètres, logique de filière économique oblige, mais ils resteront paritaires. Plus...
Sur quatre pages, l’édition 2017 du Repères et Tendances des entreprises de l’Horlogerie commerce de gros synthétise les principales statistiques (économie, emploi, formation) du secteur. Il présente également les initiatives et les outils mis à la disposition des entreprises pour optimiser la gestion de leurs ressources humaines : guide sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, étude sur le parcours professionnel des étudiants horlogers. Plus...
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