Elsevier proposes PRISM module for RSS 1.0
This is significant because of the source. "PRISM, Publishing Requirements for Industry Standard Metadata, defines a vocabulary for syndicating, aggregating, post-processing and multi-purposing magazine, news, catalog, book, and mainstream journal content." More...
Merlot RSS Feeds
Merlot RSS Feeds
I heard from several sources today and over the last few days - including people placed in Merlot and in a position to know - that Merlot will be launching RSS feeds "within a week or two". This link is to Merlot's current RSS page, though the feed displayed is the infamous "faux Merlot" feed, not the real thing. More...
Syndicating Learning Objects With RSS and Trackbacks
Syndicating Learning Objects With RSS and Trackbacks
This session was the highlight of the Merlot conference for me, and as I looked around the audience I saw about half of them stunned at what they were seeing and about half nodding enthusiastically. More...
Réforme de la formation professionnelle
Le projet de loi " liberté de choisir son avenir professionnel" a été adopté en Conseil des ministres le 27 avril 2018.
- Muriel Pénicaud, ministre du Travail a présenté en Conseil des ministres du 27 avril 2018, le projet de loi " liberté de choisir son avenir professionnel".
- Après son passage devant le Conseil d'État, le texte, qui compte 67 articles et 116 pages, réforme le système d’apprentissage et d’orientation, la formation professionnelle, l’assurance chômage, la politique d’insertion des travailleurs handicapés, l’égalité professionnelle, le détachement des travailleurs, ainsi que des dispositions intéressant la fonction publique.
- Le projet de loi sera discuté en commission à l’Assemblée nationale à partir du 29 mai.
- Il devrait être débattu par les députés en séance plénière lors de la deuxième quinzaine de juin pour une adoption définitive fin juillet ou début août. Plus...
Industries pharmaceutiques - Ateliers pour la refonte des fiches métiers
Les fiches métiers seront accessibles d’ici la fin de l’année dans un répertoire des métiers interactif, avec recherche par mots clés. Une cartographie des métiers avec des tendances d’évolutions (en quantité et qualité) sera également disponible sur le site du Leem. Plus...
Boostez le développement de votre entreprise
Bpifrance et UIC accompagnent la croissance des entreprises de la filière Chimie, dans le cadre d’un Accélérateur PME, avec le concours de l’Etat et de l’OPCA DEFi.
Datadock : présentation des nouvelles règles au 1er juillet 2018
À partir du 1er juillet 2018, en application d’une décision du Conseil d’Administration Paritaire d’Unifaf, les formations financées via les FMB** devront également être dispensées par des organismes de formation inscrits au catalogue de référence d’Unifaf. Plus...Réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage, ce qu'il faut savoir
Présenté le 27 avril dernier en Conseil des ministres, le projet de loi «la liberté de choisir son avenir professionnel », qui réforme la formation professionnelle, l'apprentissage et l’assurance chômage apportera des changements notables pour les entreprises et les salariés ou particuliers. Ce qu’il faut retenir pour la formation professionnelle et l’apprentissage. Plus...
Point sur la réforme et les pistes de réponses aux questions sur la formation professionnelle
Les transformations majeures que connaissent les entreprises du pays et des secteurs entiers de l’économie « ont des effets importants sur les organisations de travail, les métiers et donc les compétences attendues de la part des actifs », selon l’exposé des motifs du projet de loi. « Elles requièrent de refonder une grande partie de notre modèle du protection sociale des actifs autour d’un triptyque conjuguant l’innovation et la performance économique, la construction de nouvelles libertés et le souci constant de l’inclusion sociale ». Plus...
Recruter autrement : soft skills, mad skills et profils atypiques
Dans un marché de l’emploi cadre qui atteint des niveaux records de recrutement en 2018, les recruteurs sont confrontés à des tensions. Les entreprises, qui connaissent désormais des difficultés pour attirer et recruter des talents, doivent s’ouvrir à d’autres approches pour y remédier. Plus...