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Formation Continue du Supérieur

29 juillet 2018

The long and short of South African school commutes: a case study

The ConversationEducation enables social mobility. This is particularly true in a context of high inequality and high unemployment, such as South Africa. This is one reason why some parents choose to send their children to schools further away from home - often at considerable financial and social costs. More...

29 juillet 2018

Uganda’s new sex education framework will do more harm than good

The ConversationUganda has launched its first ever guideline on sex education. The National Sexuality Education Framework 2018 aims to provide a formal, national direction for sex education within Uganda’s schools, ensuring that all programmes adhere to the same approach. More...

29 juillet 2018

Here’s how to encourage more girls to pursue science and math careers

The ConversationWomen remain underrepresented in science, technology, engineering and mathematics, or STEM. In the field of engineering, for example, women earned fewer than 20 percent of doctorates in 2014. More...

29 juillet 2018

Why Kenyan students are cheating in their exams and what can be done

The ConversationAlthough cheating in education systems isn’t new, its prevalence has risen significantly over the past 30 years. More...

29 juillet 2018

Sex education lessons from Mississippi and Nigeria

The ConversationNigeria and Mississippi are a world apart physically, but the rural American state and the African country have much in common when it comes to the obstacles they had to overcome to implement sex education in their schools. More...

29 juillet 2018

South Africa’s new higher education disability policy is important, but flawed

The ConversationSouth Africa finally has a disability policy that’s specific to the higher education sector. The new policy framework should be celebrated as an achievement. Its value is that, because it’s specific to the sector, it gives institutions (such as universities) a common vision. It also enables monitoring and evaluation of progress that is context specific. More...

29 juillet 2018

Why moot courts can play a valuable role in teaching kids about human rights

The ConversationThe Universal Declaration of Human Rights turns 70 this year. It was adopted by global leaders after World War II to try and avoid future conflict on that scale. The declaration ushered in what we know and understand about human rights today. More...

29 juillet 2018

Lots of young South Africans aren’t going to technical colleges. What can be done

The ConversationThe research is clear on this. The completion of any post-schooling education substantially improves labour market prospects. Therefore increasing access is critical. More...

28 juillet 2018

Les mouvements de main-d’œuvre des seniors entre 2001 et 2014 - des sorties moins nombreuses et plus tardives

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Depuis le début de la décennie 2000, pouvoirs publics et partenaires sociaux ont pris de nombreuses mesures pour inciter au maintien des seniors en activité. Ces mesures ont eu pour effet d’augmenter sensiblement la proportion de seniors en emploi.
À partir des statistiques sur les mouvements de main-d’œuvre dans les entreprises de 10 salariés ou plus, il est possible d’analyser les différents motifs de mobilité d’emploi des personnes âgées de 55 ans ou plus intervenues dans le secteur concurrentiel entre 2001 et 2014, en comparaison avec le reste des actifs.
Ces données montrent que :
- les mobilités d’emploi sont les plus faibles entre 50 et 59 ans ;
- la progression du taux d’emploi des 55-64 ans à partir de 2007, surtout entre 56 et 59 ans, est due à
la diminution des flux de sorties, et notamment des cessations définitives d’activité (préretraites et
retraites) ;
- les réformes des retraites successives ont entraîné une modification du calendrier des cessations
définitives d’activité rendant les départs plus tardifs qu’auparavant ;
- l’ampleur des mouvements d’embauches de seniors a peu évolué relativement à celle des autres
classes d’âge ;
- le recours aux CDD a continué de s’accroître, et est même supérieur à celui d’autres classes d’âge.
Elles confirment que les mouvements de main-d’œuvre des seniors (recrutements et fins de contrat) enregistrés depuis le début des années 2000 dans le secteur concurrentiel ont été nettement plus affectés par les modifications réglementaires sur les fins de carrière que par les fluctuations de l’activité économique. Et elles montrent que l’augmentation du taux d’emploi des seniors observée depuis le milieu des années 2000 est due à une diminution relative du nombre de départs, consécutive à l’extinction progressive des préretraites et au durcissement des conditions de départ en retraite (allongement des durées d’assurance requises puis recul de l’âge minimum de départ), alors que les embauches de seniors ont peu progressé relativement à celles des autres classes d’âge.
Avertissement : les données sur les mouvements de main-d’œuvre ont été révisées en juin 2018, suite à l’intégration de la Déclaration sociale nominative. Cette révision n’a pas pu être prise en compte pour cette étude.

- Document d’études 2018-223 - Les mouvements de main-d’œuvre des seniors entre 2001 et 2014 : des sorties moins nombreuses et plus tardives, des embauches encore plus rares

28 juillet 2018

PLA and Transfer

http://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/confessions_of_a_community_college_dean_blog_header.jpgBy Matt Reed. Prior Learning Assessment is the catchall term for credits awarded for documented mastery of material or skills acquired outside of regular classes. The usual methods are either exams -- AP, CLEP, and DSST are the most common national ones, though departments sometimes offer their own -- or portfolios of work. More...

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