Mis à jour régulièrement, cet annuaire recense les coordonnées du réseau des référents SPRO en Centre-Val de Loire.On y trouve le pilotage du réseau, ainsi que les coordinations départementales ou locales de chacun des groupements. Plus...
L’Agefiph actualise son catalogue qui référence les organismes de formation qu’elle finance et dont elle s’est assurée de la conformité aux exigences du décret qualité du 30 juin 2015.
Cette nouvelle édition du catalogue est constituée des organismes de formation attributaires des marchés de l’Agefiph ayant signé un avenant incluant le respect des dispositions du décret et des indicateurs définis par l’Agefiph.
Composé d'une population de 218 900 habitants, le bassin d'emploi de Béziers est le cinquième territoire le plus peuplé de la région et un territoire attractif du fait de sa situation géographique privilégiée. Le nombre d'actifs augmente de 1,4% par an sur un rythme plus soutenu qu’en Occitanie.
Pôle emploi Occitanie, Eclairages et synthèses, juillet 2018
Le ministère des Solidarité et de la Santé a publié au journal officiel du 19 juillet 2018 deux décrets et un arrêté relatif à l’exercice infirmier en pratique avancée.
Le décret n°2018-633 instaure le diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée qui est délivré par l'université et reconnu au grade master.
Le décret n°2018-629 définit les domaines d’intervention et les activités de l’infirmier exerçant en pratique avancée.
L’arrêté fixe la liste des actes techniques, des actions de prévention et de suivi et des diverses prescriptions que pourront réaliser les infirmiers de pratique avancée.
Les textes entrent en vigueur le lendemain de leur publication.
Consulter le décret n°2018-633 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier en pratique avancée,
le décret n°2018-629 relatif aux domaines d’intervention et l’arrêté du 18 juin 2018
Ministère de la Santé
Les centres agréés pour délivrer les titres professionnels du ministère du Travail utilisent couramment le système d’information VALCE, notamment pour gérer les sessions d’examen de leurs candidats. Afin de s’adapter aux évolutions règlementaires et améliorer les conditions d’utilisation, le nouveau système d’information CERES va remplacer VALCE ; il sera déployé fin septembre 2018. Pour permettre aux centres agréés de prendre en main ce nouveau système d’information dans les meilleures conditions, le ministère du Travail met à leur disposition sur internet.
Le Département de l’Hérault lance un appel à projets dans le cadre du FSE 2014-2020 pour augmenter le nombre de parcours intégrés d’accès à l’emploi des publics très éloignés de l’emploi en appréhendant les difficultés rencontrées de manière globale.
Cet appel à projet concerne le dispositif "Mise en situation de travail dans des secteurs d’activités porteurs en termes d’emploi et favorisant la mixité des publics".
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 septembre 2018.
Une étude de la Drees indique que le nombre de masseurs-kinésithérapeutes devrait augmenter de 57% entre 2016 et 2040 pour s’élever à 133 000 en 2040. Cette hausse, nettement supérieure à celle de la population française, entraînerait une augmentation de la densité de 44%.
La croissance des effectifs repose en grande partie sur l’hypothèse du maintien des quotas d’entrée en institut de formation de masso-kinésithérapie (fortement relevés depuis 2005), et sur les flux importants de professionnels diplômés à l'étranger.
Drees, D’ici à 2040, les effectifs de masseurs-kinésithérapeutes augmenteraient de 57 % soit bien plus que les besoins de soins, Études et Résultats, n°1075, juillet 2018
Infographie et données
Le Département de l’Hérault lance un appel à projets dans le cadre du FSE 2014-2020 pour mobiliser davantage de moyens pour l’accès ou le retour dans l’emploi durable des personnes en situation de précarité habitant le département.
Cet appel à projet concerne les dispositifs suivants :
- accompagnement vers l’emploi,
- relations entreprises / clauses sociales d’insertion,
- coordination des parcours, animation et professionnalisation des acteurs.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 septembre 2018.
Mis à jour régulièrement, cet annuaire recense les coordonnées du réseau des référents SPRO en Centre-Val de Loire.
Si l’adaptation permanente de l’offre de formation reste indispensable, les acteurs locaux ont aussi mis en avant la nécessité d’agir collectivement sur l’ensemble des leviers favorisant l’emploi : attractivité des métiers et des secteurs d’activité, lutte contre les freins territoriaux à l’emploi, pratiques de recrutement et de fidélisation des salarié-e-s. Plus...
Cet appel à propositions a pour objet la sélection d’organismes de formation en capacité de concevoir, promouvoir, réaliser et évaluer un programme d’actions de formation collectives à destination des salariés de la branche des entreprises de services à la personne. Il décrit les finalités, contenus, et les critères d’éligibilités et précise le mode de réponse des prestataires souhaitant participer à la mise en œuvre des actions de formation collectives. Plus...