Si vous êtes parent élevant (ou ayant élevé) trois enfants, ou sportif de haut niveau, vous pouvez vous présenter aux concours de la fonction publique sans diplôme (sauf pour les professions réglementées). Plus...
Selon les concours, une équivalence de diplôme peut être obtenue si vous justifiez d’une qualification au moins équivalente (par exemple : titre de formation équivalent obtenu en France ou en Europe).
Vous pouvez aussi obtenir une équivalence de diplôme en justifiant de 3 ans d’activité professionnelle correspondant au poste visée par le concours (durée réduite à 2 ans si vous avez aussi un diplôme de niveau immédiatement inférieur à celui exigé pour le concours). Plus...
Pour certains concours, une épreuve d’admissibilité écrite ou une épreuve d’entretien devant jury peuvent être remplacées par une RAEP.
Il s’agit d’une une épreuve spécifique permettant au candidat de valoriser son expérience professionnelle (acquise dans une administration publique, une entreprise, une association ou comme élu).
Pour en bénéficier, vous devez regarder si la RAEP existe dans le concours que vous visez. Vous devrez ensuite remplir un dossier type présentant votre parcours professionnel et les compétences que vous avez développées. Votre dossier sera évalué par un jury. Plus...
Les 3èmes concours viennent compléter les concours internes ou externes. Ils permettent à des personnes qui n’ont pas le niveau de diplôme requis de se présenter au concours si elles justifient d’une expérience professionnelle en dehors de l’administration publique (en tant que salarié d’une entreprise, travailleur indépendant, salarié ou bénévole d’une association, élu…).
Sont également concernés : les candidats ayant acquis une expérience dans le cadre d'une activité professionnelle ou de responsable associatif y compris bénévole, ou d'un mandant d'élu local.
Pour en bénéficier, vous devez regarder si le 3ème concours existe pour l’emploi que vous visez.
La durée d’expérience nécessaire pour accéder au 3ème concours varie selon le corps ou cadre d’emploi. Plus...
Prendre en compte l’expérience professionnelle
Différentes possibilités existent pour prendre en compte votre expérience professionnelle ou d’autres diplômes que vous avez acquis, et faciliter votre accès aux concours. Plus...
Pour s'engager dans une formation, il faut en avoir l'envie et la motivation, bien identifier le diplôme voulu, choisir un organisme. Et puis, dernier élément mais pas le moindre, trouver les moyens financiers de se lancer.
Le financement est souvent la pièce manquante d'un projet de formation, qui peut s'arrêter net dès cette étape. Pourtant il existe plusieurs façons de se former sans se ruiner, selon sa situation ou la qualification visée. A noter que tous les stages dits "publics" sont financés en totalité. Plus...
Pour situer les certifications professionnelles (diplômes, titres et certificats) qu’ils délivrent, les ministères, écoles et organismes de formation utilisent une nomenclature. Cette nomenclature permet de classer et de repérer les certifications professionnelles dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Plus...
Une certification professionnelle est un acte officiel qui reconnaît et atteste de la qualification d’une personne, c’est-à-dire de sa capacité à réaliser des activités professionnelles.
Elle s’acquiert soit à l’issue d’une formation, soit à l’issue d’une VAE. Elle désigne un diplôme, un titre, un certificat, un brevet, etc.
Le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) enregistre toutes les certifications. Plus...
Valoriser son expérience pour obtenir une certification
C’est un droit qui vous permet de faire reconnaître votre expérience pour obtenir une certification (diplôme, titre professionnel, CQP...) en rapport avec votre domaine de compétences.
C’est un jury qui décidera après examen de votre dossier, de vous attribuer tout ou partie de cette certification.
Toute personne (salarié, demandeur d’emploi, non salarié…) ayant une expérience d’au moins 1 an en continue, acquise dans l’exercice :
- d’une ou plusieurs activités professionnelles, bénévoles, syndicales ou d’un mandat d’élu local,
- de stages (ex : PMSMP...), périodes de formation en milieu professionnel ou dans le cadre de contrat en alternance. Plus...
Le service civique permet de s’engager pour une durée déterminée dans une mission au service de la collectivité et de l’intérêt général dans un domaine de votre choix :
Le service civique est ouvert à tous, et plus particulièrement aux jeunes de 16 à 25 ans. Il faut être de nationalité française, ressortissant de l’Union européenne ou justifier d’un an de séjour continu en France. Plus...
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