Les salariés licenciés, notamment lors d'un plan social ou de la disparition d'une entreprise, peuvent se tourner vers des aides au reclassement, qui ont pour but de les aider à élaborer un projet professionnel et les accompagner dans leur recherche d'un nouvel emploi. Plus...
La possibilité de retourner se former quand on est sorti de l'école sans qualification professionnelle.
C'est un droit pour tout jeune sorti de l'école sans qualification professionnelle de revenir se former. Plus...
Une formation d’un mois avec un stage pratique pour découvrir les métiers de l’agriculture
L'ADEMA est un dispositif de découverte des métiers de l’agriculture dans le cadre d'un stage de formation professionnelle. Plus...
Permettre aux personnes handicapées d’acquérir par la formation les compétences nécessaires pour un accès durable à l’emploi.
L'Agefiph peut financer une formation pour permettre à une personne handicapée d’acquérir les compétences nécessaires pour accéder durablement à l’emploi. Plus...
Soutenir financièrement les candidats les plus méritants à préparer les concours de catégorie A ou B
C'est une aide de l'Etat pour les candidats les plus méritants qui préparent les concours de catégorie A ou B de la fonction publique. Plus...
Permettre aux salariés intérimaires d'accéder à un premier niveau de qualification ou à une qualification différente
C'est un contrat de mission-formation conclu entre un salarié intérimaire, une agence de travail temporaire et un organisme de formation pour réaliser une action de formation comprise entre 175 heures et 910 heures. Plus...
Une 2ème chance pour les jeunes sortis du système éducatif sans qualification et sans emploi
Plusieurs écoles en France proposent aux jeunes sans diplôme ou sans qualification, une deuxième chance pour assurer, par l’éducation et la formation, leur insertion professionnelle et sociale. Plus...
Favoriser l’insertion professionnelle des élèves
Ce sont des formations locales qui favorisent l’accès à l’emploi des jeunes qui ont déjà un diplôme (CAP, BEP, Bac pro…). Les FCIL donnent un complément de qualification pour répondre aux besoins spécifiques des secteurs qui recrutent sur le territoire. Plus...
Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur parcours de retour à l’emploi
Tout demandeur d’emploi est engagé, au moment de son inscription à Pôle emploi, dans un PPAE : Projet personnalisé d’accès à l’emploi.
Ce projet détermine les types d'emplois vers lesquels il souhaite s'orienter en fonction de ses compétences et qualifications, ainsi que les actions à mettre en œuvre pour retrouver rapidement un emploi : formations, VAE. Plus...
Se qualifier pour trouver un emploi durable
Ce sont des actions de formation professionnelle financées par la Région (1200 h maximum) qui permettent aux demandeurs d’emploi d'acquérir une qualification. Chaque stage comporte une période en entreprise. Plus...
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