Formation Continue du Supérieur

22 septembre 2018

CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - Catalogue de référence de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis le 1 janvier 2017, les principaux financeurs de la formation professionnelle continue (OPCA, OPACIF/FONGECIF, Pôle emploi, Conseil régional, État, Agefiph) sont chargés de s’assurer « de la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité » (article L.6316-1 du Code du travail) - décret (n°2015-790) du 30 juin 2015» et doivent inscrire sur un catalogue de référence les prestataires répondant aux critères de qualité. Plus...

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22 septembre 2018

CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - Le label Qualité Performance vers l'Emploi (PvE)

Le label Qualité Performance vers l'Emploi (PvE). Plus...

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22 septembre 2018

CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - Obtenir ou renouveler l'agrément d’un titre professionnel

Vous êtes un organisme de formation et vous souhaitez obtenir ou renouveler l'agrément pour la délivrance d'un titre professionnel? Vous êtes un(e) professionnel(le) et vous souhaitez devenir membre d'un jury? Vous êtes stagiaire d'une formation en vue de l'obtention d'un titre professionnel et vous avez des questions. Plus...

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22 septembre 2018

CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - Le Bilan Pédagogique et Financier (BPF)

Le Bilan pédagogique et financier retrace votre activité de prestataire de formation pour le dernier exercice comptable clos. Plus...

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22 septembre 2018

L’emploi des seniors et les métiers qui recrutent

Qui sont les seniors ? Quelles sont les caractéristiques de l’emploi sur le territoire de Cassis, Roquefort-la-Bedoule, Gémenos, Carnoux, La Ciotat, Aubagne ? Quels sont les métiers de demain et les métiers qui recrutent ?
Autant de questions auxquelles l’ORM a apporté des réponses lors du 10^e forum intercommunal de l’emploi et de la formation qui se tenait à Roquefort-la-Bédoule. Plus...

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22 septembre 2018

ORM - Discrimination

La mission d’observation des discriminations en PACA, créée mi 2012, visait à clarifier et à objectiver la question des discriminations, et à apporter des éléments utiles à l’élaboration de politiques publiques. S’interroger sur les discriminations, c’est se questionner sur les mécanismes menant à la discrimination et les pratiques discriminantes, tous deux susceptibles d’expliquer les freins à l’accès à la formation et à l’emploi sur les territoires. Elle constituait l’un des lieux ressources en région en matière d’information et d’analyse des discriminations en lien avec l’emploi et la formation, utile à la mise en œuvre d’actions de prévention et de lutte contre les discriminations. Plus...

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22 septembre 2018

Handicap : quel engagement des acteurs économiques ?

Prés de dix-huit délégations régionales d’OPCA et d’Opacif prennent en compte les publics en situation de handicap dans leurs actions et orientations. Douze ont monté (ou participé à) des projets centrés sur les travailleurs handicapés. Plus...

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22 septembre 2018

ORM - Handicap

Depuis plus de 15 ans, l’ORM produit des connaissances sur l’accès à la formation, l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des travailleurs handicapés en région. En 2017, trois axes prioritaires ont été définis en partenariat avec l’Agefiph et la Direccte : poursuivre l’intégration de la donnée « travailleur handicapé » dans les outils d’observation dédiés à la formation professionnelle, mettre en évidence et analyser le potentiel d’accès des élèves en situation de handicap au contrat d’apprentissage et réaliser des enquêtes auprès d’acteurs issus du monde socioéconomique pour savoir comment ils prennent en considération la problématique des travailleurs handicapés. Plus...

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22 septembre 2018

Métiers techniques et industriels... Recruter mixte ?

Face aux difficultés de recrutement rencontrées dans plusieurs filières stratégiques et métiers en tension de notre région, cette conférence examinera des exemples de bonnes pratiques de développement de la mixité des emplois (avec notamment trois « zooms sectoriels » sur la mixité dans les métiers du BTP, de l’Industrie et de l’Energie). Plus...

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22 septembre 2018

Apprentissage : peu de femmes en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Dans la plupart des ses études, l’ORM présente des données sexuées.
Dans ce Grand angle n° 7 sur l’apprentissage, co-réalisé avec la Direccte et commandité par l’État et le Conseil régional, ce sont des analyses genrées qui sont mises en avant. Un portrait des femmes dans l’apprentissage a pu être brossé, par filières de formation, par niveaux de diplôme, par zones d’emploi. Plus...

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