Pionnière en 2014 parmi les collectivités a adopter une politique pour l'égalité femmes-hommes, la région Bretagne constate néanmoins que l'égalité stagne dans certains domaines malgré de nombreux progrès.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/La-Region-Bretagne-renforce-son-action-pour-l-egalite-femmes-hommes
Côté emploi, le diagnostic révèle un taux de chômage supérieur à la moyenne nationale, même si le taux d'activité des jeunes de 15-24 ans est supérieur à celui du national. Si le revenu médian malouin est inférieur au revenu brétillien, le taux de pauvreté des habitants de Saint-Malo est inférieur à celui du national.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Social.-Le-diagnostic-territorial-malouin
L'analyse du CNESCO révèle que dans des contextes socio-spatiaux et démographiques inégaux, l’Éducation nationale et les collectivités territoriales déploient des ressources (humaines, budgétaires, offre de formation…) qui s’avèrent très variables selon les territoires. Ces fortes inégalités de ressources éducatives se développent aux côtés de disparités importantes dans l’orientation et la réussite scolaire.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Le-Cnesco-plonge-aux-origines-territoriales-des-inegalites-scolaires
Pour lutter contre la précarité de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire du pays vannetais et diminuer la polyvalence forcée des salariés, l'association E2S Pays de Vannes lancera, le 5 novembre, la plateforme numérique "La Place". Destinée aux petites structures de 10 salariés ou moins, elle doit les aider à trouver des compétences, ponctuelles ou continues et à temps partiel, en communication, RH, informatique, gestion administrative et financière...
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/ESS.-Lancement-d-une-plateforme-vannetaise-de-mutualisation-des-emplois-et-des-competences
Selon l'Insee, en 2015, l'économie maritime faisait travailler 74 500 personnes en Bretagne. La mer pèse donc 6 % de l'emploi régional total, un chiffre 3 fois plus élevé que la moyenne nationale et qui fait de la Bretagne la deuxième région maritime derrière Provence-Alpes-Côte-d'Azur mais devant Normandie et les Pays-de-la-Loire.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Economie-maritime.-74-500-emplois-en-Bretagne
La Maison de services au public (MSAP) de Châteaulin, en partenariat avec la Communauté de communes et la Chambre de métiers et de l'artisanat du Finistère, proposent aux personnes de plus de 16 souhaitant découvrir les métiers de l'artisanat alimentaire (boulanger, boucher, poissonnier, pizzaïolo, charcutier...) de participer à des ateliers.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Orientation.-Decouvrir-les-metiers-de-bouche-artisanaux-avec-la-MSAP-de-Chateaulin
Selon l'évaluation menée par le ministère du Travail, la Garantie jeunes a "un impact significatif" sur l'insertion professionnelle de ses bénéficiaires. Sur les 6 000 jeunes entrés dans le dispositif entre juin et décembre 2014, 30 % occupaient un emploi 11 mois plus tard, contre 20 % pour ceux n'ayant pas intégré ce dispositif.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Garantie-jeunes.-Moins-d-un-an-apres-leur-sortie-30-des-beneficiaires-decrochent-un-emploi-durable
Les branches de la propreté et de la métallurgie viennent de signer un accord pour limiter les contrats courts. Le secteur de la propreté s'engage à recourir aux compléments d'heures par des salariés déjà en poste et à développer le travail continu en journée.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Limitation-des-contrats-courts.-La-proprete-et-la-metallurgie-signent-un-accord
Créée pour développer la filière, elle rassemble de nombreux acteurs du secteur (institutionnels, entreprises, collectivités, établissements de recherche...) et manque de moyens "pour fédérer ces ensembles hétérogènes".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Silver-economie.-Relancee-la-filiere-pourrait-creer-300-000-emplois-en-5-ans
Portrait de Martin Phillippe, jeune luthier de 21 ans qui, ne trouvant pas de métier dans sa branche s'est reconverti grâce au dispositif de mise en situation professionnelle (PMSMP). Il travaillera désormais chez la société A.C.B de Pontivy, spécialisée dans la mécanique de précision.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Orientation.-Trouver-sa-voie-grace-aux-PMSMP
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