En 2019, les organismes de formation ont du 1er avril au 31 mai 2019 pour télétransmettre leur BPF (Bilan Pédagogique et Financier).La télédéclaration du BPF est obligatoire et se fait via l’application Mon activité formation. Plus...
En 2019, les organismes de formation ont du 1er avril au 31 mai 2019 pour télétransmettre leur BPF (Bilan Pédagogique et Financier).
Le nouveau cahier des charges de l’offre de service du CEP publié par l’arrêté du 29 mars 2019 devra être mis en œuvre à compter du 1er janvier 2020. Il s’imposera à l’ensemble des opérateurs, aussi bien aux quatre organismes historiques (Pôle emploi, Apec, Cap emploi, missions locales) pour les demandeurs d’emploi, qu’à ceux qui seront désignés par un prochain appel d’offre pour les actifs en emploi. Plus...
Afin de renforcer l’accompagnement du parcours de formation des jeunes, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel organise l’extension des compétences d’orientation des régions en leur intégrant notamment une mission d’information sur les métiers et les formations. Plus...
La Direccte Hauts-de-France publie un quatre pages sur le Plan d’investissement dans les compétences avec un focus sur la situation en Hauts de France. Plus...
A partir du lundi 1er avril, 11 opérateurs de compétences (OPCO) ont remplacé les 20 OPCA qui existaient jusqu’alors. Plus...
La méthode d’élaboration des recommandations utilisée par France compétences s’inscrit dans une démarche objective et transparente. Les branches professionnelles ont communiqué à France compétences leurs propositions de prises en charge concernant 3370 diplômes ou titres. Plus...
A la fois outil d’accompagnement des conseillers Pôle emploi et outil facilitant la compréhension de la VAE par les demandeurs d’emploi, l’appli AVRIL permet de savoir si le diplôme correspond au métier recherché est accessible par la VAE et si oui, quelles sont les étapes à suivre pour y parvenir. Plus...
L’objectif de cet appel à projet est de permettre d’apporter une réponse aux besoins « en matière d’emplois, de qualification, de compétences des actifs, d’ingénierie de formation de gestion des ressources humaines et de sécurisation des parcours professionnels dans un contexte de transitions économique, numérique, écologique et démographique ». Plus...
"Certifier pour renforcer et valoriser une offre de formation de qualité" : la convention signée le 13 mars 2019 entre la DGEFP et le COFRAC précise les modes de collaboration entre les deux parties dans la phase de développement et de suivi du dispositif d’accréditation des organismes certificateurs des prestataires de formation professionnelle. Plus...
Le racisme et l'antisémitisme s'expriment dans la rue, sur les murs des lieux de culte, sur les réseaux sociaux et dans les forums de discussion. Pour de trop nombreuses personnes, ils se traduisent par des injures, des intimidations, des agressions physiques et des discriminations. L'enseignement supérieur n'est pas épargné et la mobilisation de tous est nécessaire. Le plan national de lutte contre le racisme et l'antisémitisme (2018-2020), présenté par le Premier ministre le 19 mars 2018, mobilise l'ensemble des ministères. Il prévoit notamment de renforcer le réseau des référents racisme‑antisémitisme dans les établissements d'enseignement supérieur. Le présent document vise à les accompagner dans la prévention et le traitement des phénomènes racistes, antisémites et discriminatoires. Plus...