Formation Continue du Supérieur

3 mai 2019

Insertion par l'activité économique : un appel à ouvrir le dispositif aux entreprises classiques

Comment créer 100.000 postes supplémentaires en parcours d'insertion par l'activité économique d'ici 2022 ? En vue de la prochaine réforme du secteur, la Fédération des entreprises d'insertion propose notamment de simplifier le pilotage du dispositif et les procédures de conventionnement et d'agrément, de s'appuyer davantage sur l'achat public et d'ouvrir l'IAE aux entreprises classiques désireuses de s'engager dans une politique de recrutement inclusive. Plus...

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3 mai 2019

Les embauches en CDI ont fortement repris au premier trimestre

Le nombre de déclarations d'embauches à durée indéterminée a progressé de 2,4 % au cours des trois premiers mois de l'année par rapport aux trois derniers de 2018, a indiqué ce mercredi l'Acoss. Sur un an, la hausse atteint 5 %. Plus...

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3 mai 2019

La destruction des emplois de la classe moyenne s'est accélérée depuis la crise

Selon un ouvrage de deux chercheurs, le nombre d'emplois intermédiaires a baissé en France depuis 2008 tandis que les emplois très qualifiés et peu qualifiés ont progressé. Le progrès technologique apparaît largement responsable. Plus...

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3 mai 2019

Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2019 : France

Les employeurs anticipent une forte progression de leur perspectives d’embauche pour 2019 (+ 14,8 %, soit 347 000 projets de recrutement). La hausse des difficultés anticipées de recrutement concerne tous les secteurs d’activité. Les métiers agricoles font partie des plus recherchés. Les métiers en forte demandes restent les métiers de l’hôtellerie, restauration, les métiers de services aux entreprises, les métiers de soins et d’accompagnement avec les aides à domicile et aides ménagères. Plus...

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3 mai 2019

CDD courts : les motivations des employeurs examinées

Les employeurs qui recourent le plus aux CDD de moins d'un mois sont ceux qui réembauchent le plus souvent la même personne. Plus un employeur recourt à des embauches de courtes durées, plus il a tendance à les enchaîner avec la même personne. Plus...

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3 mai 2019

Les robots ne créeront pas un chômage de masse mondial

Le rapport de l'OCDE sur l'emploi reste serein sur l'impact réel de l'automatisation et de l'intelligence artificielles. Plus...

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3 mai 2019

L’économie régionale à la recherche des fonds européens

Très discret mais efficace : la Région a réussi à convaincre la Commission européenne de la considérer comme une « région industrielle en transition et à enjeux spécifiques ». Plus...

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3 mai 2019

Un diplôme universitaire « Santé psychologique au travail »

La Faculté des lettres et des sciences humaines de l’Université catholique de Lille offre aux professionnels la possibilité de se former en réponse à l’émergence des risques psychosociaux sur le lieu de travail. Ce diplôme universitaire « Santé psychologique au travail », élaboré en formation continue, permet de développer une réelle expertise en conseil et en prévention. Plus...

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3 mai 2019

Logistique : former avant de recruter

Préparation de commandes, conduite de chariots, emballage... pour pallier la pénurie de main-d’œuvre, la société Log’S, mise sur la polyvalence. Et la formation : 30 personnes pré-recrutées pour le site de Cambrai viennent de démarrer 400 heures de formation, à l’issue desquelles elles pourront signer un CDI. Plus...

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3 mai 2019

La Poste lance l’édition 2019 de French IoT

Le programme de soutien à l’innovation lancé par le groupe La Poste fête cette année son cinquième anniversaire, rassemblant une communauté de plus de 200 start-up. Plus...

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