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Formation Continue du Supérieur

5 septembre 2013

Bases d'informations sur les formations et les places

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le site ARES
Ce site, développé par l'ARFTLV, permet de trouver un organisme de formation continue ou les offres de formation continue et d'apprentissage en Poitou-Charentes. Il rassemble également les actions du dispositif Safran, les actions de formation financées par l'Etat et la Région, etc. - Accéder au siteLe site InterCarif
Retrouvez toute l'offre de formation dans les régions de France sur le portail du réseau Intercarif-Oref. Chaque Carif-Oref y présente aussi ses fonctions et ses services. - Accéder au siteSIP Système d'information sur les places
un outil d'information en temps réel sur l'offre de formation du SPRF pour informer les prescripteurs sur les places disponibles et un outil de gestion informatisée des fiches de prescriptions pour améliorer les processus de gestion des entrées en formation. - Accéder au site. Article entier...

5 septembre 2013

Guides des aides aux personnes et aux entreprises

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les aides et les dispositifs d'aide à l'emploi et à la formation
Le paysage de l’emploi et de la formation comprend de très nombreuses aides, mesures et dispositifs, accessibles à tous. Le site Horizon vous accompagne dans votre recherche en sélectionnant la rubrique qui se rapporte le plus à votre situation. - Accéder au siteLe guide des aides aux entreprises face aux mutations économiques
Ce guide des aides, réalisé par l'ARFTLV, recense les principales mesures mobilisables selon les projets ou difficultés rencontrées par les employeurs et leurs salariés. - Accéder au siteLes aides financières aux jeunes de Charente-Maritime (Janvier 2011)
Tableaux sur les aides directes favorisant la formation et l'insertion des jeunes en Charente-Maritime. - Téléchargez le tableau (pdf 1 M0 et 692 Ko)  Envoyer le document par mailLe CREDES actualise son guide de la formation en entreprise pour les élus du CE (09/04/13)
un guide partique téléchargeable pour les représentants du personnel qui souhaitent comprendre le système de la formation professionnelle, investir leur rôle dans ce domaine et contribuer à réduire les inégalités d'accès - Lire l'actualitéGuide d'intervention des certificateurs pour la VAE
L'Etat soutient la mise en place d'un service inter-certificateurs VAE à l'adresse des PME et au bénéfice de leurs salariés en Poitou-Charentes. Le site de la Direccte propose un guide pratique à télécharger réalisé en collaboration avec l'ARFTLV. - Accéder au site. Article entier...

5 septembre 2013

Pratiques d'accompagnement des parcours

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les pratiques d'accompagnement
Ce dossier thématique revient sur la notion d'accompagnement et précise sa fonction dans les champs de la formation, de l’emploi et de la VAE. - Accéder au dossier thématique
Accompagner les mobilités professionnelles
A écouter une conférence d'André CHAUVET devant les points régionaux conseil de Poitou-Charentes. Les pratiques de projet cèdent le pas devant les besoins d’adaptation au réel et d’anticipation. Accompagner les mobilités est un enjeu majeur. - Voir la page. Suite...

5 septembre 2013

Les outils et pratiques de prescription et d'info-conseil

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L’ARFTLV vous propose une sélection de ses outils et dossiers en ligne pour y accéder plus rapidement et suivre les dernières actualités.
Ce menu rassemble un ensemble d’outils mobilisables par les organismes d’information et de conseil des publics dans le domaine de l’emploi et de la formation professionnelle ainsi que par les réseaux de prescripteurs. Il facilite le repérage des acteurs et des aides mobilisables pour répondre ou orienter les personnes en fonction de leur projet et de leur situation.
Sa consultation complète les services de notre ligne téléphonique Horizon accessible au grand public : 05 46 00 32 33.
Outils et réseaux d'information orientation conseil

5 septembre 2013

‘Skilled foreigner’ invite too rigid a bar

http://www.japantimes.co.jp/wp-content/themes/jt_theme/library/img/logo-japan-times.pngBy Tomohiro Osaki. More flexibility, and opportunity, said key to bringing in the talented. More than a year after its much-hyped introduction, a government-led initiative to lure “highly skilled” foreign professionals to Japan is making lackluster progress, with the number of those applying for visas under the new system much smaller than initially envisioned.
Dismayed by the poor performance, the government is now eyeing a review of the system in the near future, and may lower hurdles to qualification while tweaking the benefits. The Justice Ministry says the changes will hopefully take effect by the end of this year.
But some experts say that only by a more fundamental overhaul will the program truly become attractive for foreigners worldwide, arguing its perks need to go beyond simply relaxing immigration rules for the eligible.
The program kicked off in May last year under which those regarded by the government as highly skilled professionals can gain access to a batch of preferential visa perks. People considered “highly skilled” include researchers, university professors, doctors, business managers and engineers. Suite...

5 septembre 2013

Scotland 'needs more' international students

http://www.timeshighereducation.co.uk/magazine/graphics/logo.pngBy . Universities Scotland has trumpeted the wider social value of international students beyond their economic contributions, arguing for visa policies that will help grow their numbers.
Often valued because of their high tuition fees and expenditure in the UK economy, international students actually have a much wider “social, cultural and educational” benefit, a new report argues.
Released yesterday, Richer for It, claims that overseas students help foster an “international outlook” among their British counterparts, an attitude prized by the majority of employers.  Home students’ learning experience is “enriched” by the presence of international course mates, it adds. More...

5 septembre 2013

FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE : synthèse de la législation européenne

La notion d’éducation et de formation tout au long de la vie est indispensable à la compétitivité de l’économie de la connaissance. Elle s’applique à tous les niveaux d’éducation et de formation et concerne toutes les étapes de la vie, ainsi que les différentes formes d’apprentissage. L'éducation et la formation tout au long de la vie visent à fournir aux citoyens les outils pour s'épanouir personnellement, s’intégrer socialement et participer à la société de la connaissance. Les programmes Comenius (pour les écoles), Erasmus (pour l’enseignement supérieur), Leonardo da Vinci (pour la formation et l’enseignement professionnels) et Grundvig (pour l’éducation des adultes), désormais réunis sous la seule tutelle du programme de l’éducation et de la formation tout au long de la vie, contribuent à atteindre ces objectifs. Site.
QUELQUES UNES DES MESURES SPÉCIFIQUES :
Espace européen de l'éducation et de la formation tout au long de la vie
,
Programme d'Éducation et de formation tout au long de la vie (2007-2013),
Éducation financière
,
Plan d'action pour l'éducation et la formation des adultes: c'est toujours le moment d'apprendre
,
Éducation et formation des adultes: il n’est jamais trop tard pour apprendre,
Compétences clés pour l'éducation et la formation tout au long de la vie,
Développement des statistiques sur l’éducation et la formation tout au long de la vie,
Efficacité et équité des systèmes européens d'éducation et de formation,
Reconnaissance de l'éducation et de la formation non formelles et informelles.
Konsep pendidikan dan pelatihan sepanjang hidup sangat penting untuk daya saing perekonomian. Situs. Eropa pendidikan dan pelatihan sepanjang hidup. Lagi...
5 septembre 2013

Postgraduate researchers ‘happy with university experience’

http://www.timeshighereducation.co.uk/magazine/graphics/logo.pngBy . Four out of five postgraduate research students are happy with their university experience, a new study has suggested. Some 82 per cent of students polled in this year’s Higher Education Academy Postgraduate Research Experience Survey, published on 4 September, said they were satisfied overall with their time on their course. 
A record 48,401 students at 122 higher education institutions responded to the 2013 survey – an increase of 56 per cent on the 31,102 who participated last year – representing 42 per cent of all postgraduate research students. More...

5 septembre 2013

Les journées européennes du patrimoine dans les Universités

Les journées européennes du patrimoine.
Les 14 et 15 septembre 2013, venez découvrir notre patrimoine universitaire !
Conférence des présidents d'université - CPU
A l’occasion des journées européennes du patrimoine, les 14 et 15 septembre 2013, venez découvrir notre patrimoine universitaire ! - Journées européennes du patrimoine - Ministère de la Culture et de la Communication
.
4 septembre 2013

Le portail professionnel pour la formation, l'orientation et l'emplo en Auvergne

http://pro.formationauvergne.com/sites/all/themes/auvergne_pro/logo.pngPour accompagner les usagers dans leur parcours professionnel, retrouvez dans ces pages des outils pour vous permettre d'enrichir leur accueil et le conseil.

Trouver un conseiller AIOA

Pour retrouver toutes les coordonnées des structures de l'accueil, information, orientation, accompagnement en Auvergne, consultez l'annuaire du portail.

Le service public de l'orientation (SPO)

Découvrez le service public de l'orientation, la labellisation, les outils partagés créés autour du service rendu à l'usager dans l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement (à tester), ... Consultez la page sur le service public de l'orientation en Auvergne.

L'égalité professionnelle expliquée

Pour tout savoir sur la mise en oeuvre, en Auvergne, de l'égalité professionnelle en entreprise, les chiffres et contacts régionaux, les dispositifs, ... Consultez la page du portail sur l'égalité professionnelle.

S'ouvrir au monde, c'est possible !
Pour aiguiller les personnes intéressées par une expérience à l'étranger (formation ou travail), consultez les pages du portail sur la mobilité européenne.
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